-
Wynagrodzenie pracownika: obowiązki pracodawcy i ewidencja księgowa
... pracowników; stosować obiektywne i sprawiedliwe kryteria oceny pracowników oraz wyników ich pracy; prowadzić dokumentację w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz akta osobowe pracowników; przechowywać dokumentację w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz akta osobowe pracowników ... metody memoriałowej. Jednakże warunkiem stosowania metody ...
-
Raportowanie luki płacowej przez największe firmy obowiązkowe już za 2026 rok
... oceny czy pracownicy są w porównywalnej sytuacji w odniesieniu do wartości pracy na podstawie obiektywnych, neutralnych pod względem płci kryteriów uzgodnionych z przedstawicielami pracowników. - podkreśla Agnieszka Nowak-Błaszczak. Pracodawcy są zatem zobligowani do współdziałania z przedstawicielami pracowników ...
-
Ocena i analiza ryzyka zawodowego - podstawy
... oceny? Jak scharakteryzować dane stanowisko pracy? Lektura poniższego tekstu pomoże zrozumieć zagadnienia związane z oceną i analizą ryzyka zawodowego. Ryzyko zawodowe to prawdopodobieństwo wystąpienia niepożądanych zdarzeń związanych z wykonywaną pracą powodującą straty. W szczególności chodzi tu o wystąpienie u pracowników ...
-
Jak uzyskać certyfikat bezpieczeństwa?
... oceny zgodności wyrobów, certyfikacją, sprawdzaniem zgodności wyrobów z wymaganiami, dokonywane przez notyfikowane jednostki kontrolujące. Tyle o CE, teraz informacje o HAACP Przez pojęcie HACCP (ang. Hazard Analysis and Critical Control Point) należy rozumieć system analizy zagrożeń i krytycznych punktów kontroli. Istota metody ... pracowników. ...
-
Ustawa o swobodzie działalności gospodarczej podpisana
... pracowników zatrudnionych w tych komórkach oraz kandydatów do pracy w wydziale skarbowym, a także pracowników wywiadu skarbowego. Komisje lekarskie będą podlegać ministrowi właściwemu do spraw wewnętrznych. Ustawa określa stopnie zdolności do służby i pracy zarówno kandydatów, jak i funkcjonariuszy i pracowników ...
-
Projekt unijny a jego personel
... pracowników wykonujących zadania merytoryczne w projekcie, a nie kadry zarządzającej projektem. W nowej perspektywie koszty bezpośrednie stanowią tylko wydatki związane z merytoryką projektu. Natomiast wydatki związane z zarządzaniem są kosztami pośrednimi rozliczanymi ryczałtem. Uproszczone metody ...
-
Rażąco niska cena w zamówieniach publicznych
... wykładni i w efekcie przyjęcie, że dla celów porównawczych i oceny, czy konkretna cena ofertowa nie jest rażąco ... . 1 ustawy p.z.p., mogą w szczególności dotyczyć: oszczędności metody wykonania zamówienia, oszczędności wybranych rozwiązań ... kosztów pracy poniżej najniższego wynagrodzenia pracowników obowiązującego w Polsce. W orzeczeniu Sąd Okręgowy w ...
-
BHP w firmie: narażenie na azbest
... pracowników kontaktujących się z pyłem azbestowym leży w szczególności zapewnienie, aby (§ 5 ust. 2 rozporządzenia): liczba osób przydzielonych do prac oraz czas trwania narażenia były ograniczone do niezbędnego minimum, maszyny, sprzęt i metody ...
-
Kodeks pracy a obowiązki kierownika w zakresie BHP
... wątpienia zależy ono od ogółu okoliczności, a w szczególności od oceny stopnia przygotowania zawodowego pracowników, przeszkolenia w zakresie bhp, wieku czy stanu zdrowia. ... pracownikowi, któremu podlegają inni pracownicy. Kierownik, który toleruje metody pracy godzące w przepisy bhp, ciężko narusza podstawowe obowiązki pracownicze (por. ...
-
Kontrakty menedżerskie
... ze zm.), przepisami innych ustaw i aktów wykonawczych określających prawa i obowiązki pracowników i pracodawców, a także postanowienia układów zbiorowych pracy i ... że jego rola jako podmiotu wyznaczającego metody zarządzania może ulec znacznemu ograniczeniu. ... członka zarządu spółki kapitałowej Dokonując oceny, który z kontraktów menedżerskich ...