-
Lista obecności zamiast ewidencji czasu pracy
... z pracą oraz udostępniać tę ewidencję pracownikowi, na jego żądanie. Pytanie: Proszę o odpowiedz, czy lista obecności, w której będzie wpisana godzina rozpoczęcia i zakończenia pracy, zaznaczone wszystkie nieobecności w pracy ... płacowych dzięki poradom ekspertów, które odpowiadają prawie na wszystkie pytania związane z rozliczaniem wynagrodzeń ...
-
Lista obecności zamiast ewidencji czasu pracy?
... świadczeń związanych z pracą oraz udostępniać tę ewidencję pracownikowi na jego żądanie. Pytanie: Czy lista obecności, na której będzie wpisana godzina rozpoczęcia i zakończenia pracy oraz będą zaznaczone wszystkie nieobecności ... płacowych dzięki poradom ekspertów, które odpowiadają prawie na wszystkie pytania związane z rozliczaniem wynagrodzeń ...
-
Minimalne wynagrodzenie: czy wliczamy premię uznaniową?
... ze stosunku pracy, które zostały zaliczone do wynagrodzeń osobowych przez Główny Urząd Statystyczny. Ich lista znajduje się w załączniku do objaśnień do formularzy GUS Z-06 ... zdrowiu). Według zasad statystki, premie uznaniowe podlegają wliczeniu do wynagrodzeń osobowych. Dlatego kwotę premii sumuje się z wynagrodzeniem zasadniczym pracownika i ...
-
Wynagrodzenie pracownika: obowiązki pracodawcy i ewidencja księgowa
... : Lista płac- zapisy dn. 31 stycznia 2017r na koncie NKUP: wynagrodzenia za styczeń 2017 r., które zostaną wypłacone z opóźnieniem: - Wn konto 40 "Koszty według rodzajów" (w analityce: Wynagrodzenia - NKUP), - Ma konto 23-0 "Rozrachunki z tytułu wynagrodzeń", składki ZUS obciążające pracowników - Wn konto 23-0 "Rozrachunki z tytułu wynagrodzeń ...
-
Zajęcie komornicze a wypłata pensji za dwa miesiące
... , obowiązany jest stosować kwotę wolną w stosunku do każdego z wypłacanych wynagrodzeń. Przykład: Pracownik zatrudniony na pełny etat otrzymuje wypłatę z dołu 5. dnia kolejnego miesiąca. ... Podstawa prawna: art. 87 § 8, art. 871 Kodeksu pracy Artykuł pochodzi z książki „Lista płac w praktyce. Odpowiedzi na najtrudniejsze pytania”, wydawnictwa C.H. ...
-
Związki zawodowe nie mają wglądu w dane o nagrodach uznaniowych
... uzyskania informacji w zakresie imiennej listy pracowników, którym zakład pracy przyznał dodatkowe świadczenie, niezależnie czy lista ta ma zawierać wyłącznie nazwiska pracowników, bez wskazywania kwot uzyskanych wynagrodzeń. Przydatne linki: - Kodeks pracy - Obwieszczenie Marszałka Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 31 maja 2001 r. w sprawie ...
-
Tarcza Antykryzysowa 2. Jaka pomoc dla przedsiębiorców dotkniętych koronawirusem?
... można składać za pośrednictwem bankowości elektronicznej banków komercyjnych – ich lista umieszczona zostanie na stronie Polskiego Funduszu Rozwoju. Zakłada się uruchomienie programu w ... zmiany przepisów zakładają m.in.: w przypadku ubiegania się o dofinansowanie wynagrodzeń ze środków Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych: dopuszczenie ...
-
Dla kogo i kiedy zasiłek macierzyński?
... , pod warunkiem że zapis ten będzie zawierał wszystkie dane, które zamieszczone są w karcie zasiłkowej na druku ZUS Z-17. ZUS Z-19 – lista płatnicza – wypłaty zasiłku macierzyńskiego płatnicy dokonują na podstawie listy wypłat wynagrodzeń lub listy płatniczej zasiłków.
-
Dokumenty płacowe: ile może zobaczyć pracownik?
... których dokonywane są ewentualne potrącenia z pensji. Natomiast pracodawca, który zamiast kart wynagrodzeń prowadzi karty przychodów, musi liczyć się także z udostępnieniem tych ostatnich. ... jednak szczególną dbałość, aby w ręce pracownika nie dostała się zbiorcza lista płac, która pozwoli mu się zaznajomić z zarobkami kolegów. Utrzymanie w tajemnicy ...