-
Jaka kwota wolna od potrąceń z wynagrodzenia pracownika w 2015 r.?
... od kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę, które od 1 stycznia 2015r. wynosi 1 750 zł brutto. Każdy pracodawca musi wiedzieć, że zgodnie z art. 87 (1) Kodeksu pracy, wolna od potrąceń pozostaje kwota ...
-
Potrącenia z wynagrodzenia a świadczenia niepieniężne
... ZUS naliczone od świadczeń niepieniężnych i od tej kwoty dokonywać potrąceń. 1. Zajętego wynagrodzenia, poza częścią wolną, nie wolno wypłacać pracownikowi Do egzekucji z wynagrodzenia ... 5.000 zł. W przypadku dokonywania potrąceń należności innych niż alimentacyjne kwota wolna jest równa kwocie minimalnego wynagrodzenia za pracę netto, a dodatkowo ...
-
Jak dokonywać potrąceń z wynagrodzenia pracownika?
... , oraz sprawdzić, ile wynosi kwota wolna od potrąceń. Potrącenia dokonywane przez pracodawcę, muszą być wykonywane w określonej kolejności: potrącenia alimentacyjne; potrącenia z tytułu innych tytułów wykonawczych; zaliczki pieniężne; kary pieniężne. Potrącenia mogą być wykonywane: w razie egzekucji świadczeń alimentacyjnych - do wysokości ...
-
Postępowanie egzekucyjne: poszukiwanie majątku przez komornika
... w razie egzekucji świadczeń alimentacyjnych – do wysokości 3/5 wynagrodzenia. W przypadku egzekucji innych należności lub potrącania zaliczek pieniężnych – do wysokości połowy wynagrodzenia. Dodatkowo przepisy kodeksu pracy określają kwoty wolne od potrąceń. Zgodnie z art. 871 § 1 kodeksu pracy wolna od potrąceń jest kwota wynagrodzenia za ...
-
Zajęcie komornicze wynagrodzenia
... ich zaspokojenia, a dopiero w następnej kolejności, gdy pozwoli na to kwota wolna od potrąceń oraz granica potrącenia, może uszczuplić swoją należność z ... urlopowe. W związku z powyższym w przypadku konieczności dokonania egzekucji komorniczej, czy administracyjnej świadczenie urlopowe podlega egzekucji w całości, bez stosowania kwot wolnych i granic ...
-
Zajęcie komornicze a wypłata pensji za dwa miesiące
... od potrąceń. I tak wolna od potrąceń jest kwota wynagrodzenia za pracę w wysokości: minimalnego wynagrodzenia za pracę po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne oraz zaliczki na podatek dochodowy od ...
-
Kiedy można dokonać potrącenia z wynagrodzenia?
... dokonywane w następujący sposób: przy egzekucji alimentów – do wysokości 3/5 ... od potrąceń. Ustalenie takiej kwoty jest przejawem ochrony wynagrodzenia pracownika. Kodeks pracy ustanowił kwotę wynagrodzenia, która jest pracownikowi gwarantowana i nie może być uszczuplona. Wolna od potrąceń jest kwota w wysokości: minimalnego wynagrodzenia za pracę (od ...
-
Potrącenia z wynagrodzenia - umowy cywilnoprawne
... zajęciu w przypadku egzekucji komorniczej lub egzekucji w administracji. ... wolna od potrąceń jest kwota wynagrodzenia za pracę w wysokości minimalnego wynagrodzenia tj. w roku 2019 r. to kwota 2.250,00 zł, pomniejszona o należne składki na ubezpieczenia społeczne oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych. Należy jednak pamiętać, że kwota ...
-
Potrącenia z wynagrodzenia za pracę: najpierw alimenty
... z wynagrodzenia pozostanie kwota 680 zł (980 zł – 300 zł = 680 zł) należna z tytułu egzekucji innych świadczeń ... od potrąceń. W omawianym przypadku nie miały one aż tak istotnego znaczenia, bowiem pensja zatrudnionego po odliczeniach nie spadała poniżej ustawowo wyznaczonej granicy. Nie mniej jednak, pokreślenia wymaga, że wolna od potrąceń jest kwota ...
-
10 rzeczy, które warto wiedzieć o upadłości konsumenckiej
... jednak pozostać kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę, czyli 1459 zł netto w 2017 roku (2 tys. zł brutto). Jeśli tyle właśnie zarabiasz, kwota ta będzie wolna od zajęcia. 8. ... umorzona pod wykonaniu spłaty. W tym czasie wierzyciele nie mogą prowadzić egzekucji tych należności, które powstały przed ogłoszeniem upadłości. Po wykonaniu planu spłaty ...
-
Potrącenia z wynagrodzenia pracownika bez jego zgody
... Od potrąceń na mocy tytułów wykonawczych, na pokrycie należności innych niż świadczenia alimentacyjne, wolna jest kwota minimalnego ustawowego wynagrodzenia (netto), przysługującego pracownikom zatrudnionym w pełnym wymiarze czasu pracy. W przypadku zaliczek pieniężnych udzielonych pracownikowi, od ...