-
Społeczna inspekcja pracy
... w przypadku zalecenia wydanego w sytuacji zagrożenia. Inspektor a pracownik, który jest na bakier z bhp Stosownie do art. 10 ustawy, społecznej inspekcji pracy przysługuje prawo bezpośredniej kontroli pracy załogi. Jeżeli okazuje się, że pracownik narusza przepisy i zasady bezpieczeństwa i higieny pracy, inspektor przypomina mu o konieczności ich ...
-
Społeczna inspekcja pracy a ochrona danych pracownika
... bezpieczeństwa i higieny pracy, kontrolowanie przestrzegania przepisów prawa pracy, w tym postanowień układów zbiorowych i regulaminów pracy, w szczególności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, ochrony pracy kobiet, młodocianych i osób niepełnosprawnych, urlopów i czasu pracy, świadczeń z tytułu wypadków przy pracy ...
-
Inspekcja pracy
... bezpieczeństwa i higieny pracy. Zakres jej działania i uprawnień określa ustawa z 6 marca 1981 r. o Państwowej Inspekcji Pracy. Nadzór nad Państwową Inspekcją Pracy - w zakresie określonym w ustawie - sprawuje Rada Ochrony Pracy, powołana przez Marszałka Sejmu RP. Państwową Inspekcją Pracy kieruje, powoływany przez Marszałka Sejmu, główny inspektor ...
-
PIP nie skontroluje pracy na czarno?
... pracy, w szczególności przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów dotyczących stosunku pracy, wynagrodzenia za pracę i innych świadczeń wynikających ze stosunku pracy, czasu pracy ...
-
Wypadek przy pracy: nowe przepisy
... służby bezpieczeństwa i higieny pracy, w skład zespołu powypadkowego wchodzi: pracodawca lub pracownik zatrudniony przy innej pracy, któremu powierzono wykonywanie zadań służby bezpieczeństwa i higieny pracy, albo też specjalista spoza zakładu pracy, społeczny inspektor pracy. W zakładzie pracy, w którym nie działa społeczna inspekcja pracy ...
-
Rozwiązanie stosunku pracy a skargi na pracodawcę
... bezpieczeństwa oraz higieny pracy, przepisów dotyczących zatrudniania oraz stosunku pracy, wynagrodzenia za pracę i innych świadczeń wynikających ze stosunku pracy, czasu pracy, urlopów, uprawnień pracowników związanych z rodzicielstwem. Oznacza to, że inspektor PIP jest władny skontrolować prowadzoną w danym zakładzie pracy ewidencję czasu pracy ...
-
Podróż służbowa a wypadek przy pracy
... i okoliczności wypadku. Co do zasady, w skład zespołu powypadkowego wchodzi pracownik służby bezpieczeństwa i higieny pracy oraz społeczny inspektor pracy. Uwieńczeniem ustaleń zespołu powypadkowego jest protokół ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy, zwany protokołem powypadkowym. Należy go sporządzić nie później niż w ciągu 14 dni ...
-
Pracodawca musi zapewnić pracownikom siedziska
... bezpieczeństwa i higieny pracy § 45. 1. Stanowiska pracy powinny być urządzone stosownie do rodzaju wykonywanych na nich czynności oraz psychofizycznych właściwości pracowników, przy czym wymiary wolnej (niezajętej przez urządzenia) powierzchni stanowiska pracy powinny zapewnić pracownikom swobodę ruchu wystarczającą do wykonywania pracy ...
-
Służba BHP - zasady powołania, obowiązki, uprawnienia
... zagrożeń zawodowych właściwy inspektor pracy może nakazać pracodawcy powiększenie grona pracowników służby bhp. W myśl § 4 rozporządzenia, pracowników służby bhp zatrudnia się na stanowiskach: inspektorów, starszych inspektorów, specjalistów, starszych specjalistów oraz głównych specjalistów do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy. Objęcie każdego ...
-
BHP w firmie: jak PIP egzekwuje przepisy?
... pracy przy odpowiednim wykorzystaniu osiągnięć nauki i techniki. Chodzi tu m.in. o: zorganizowanie pracy w sposób zapewniający bezpieczne i higieniczne warunki pracy, zapewnianie respektowania w zakładzie pracy przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy ...
-
Akta osobowe pracowników a kontrola PIP
... pracy oraz prowadzić systematyczne szkolenia pracowników w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. Pracodawca powinien zapoznać pracownika z przepisami i zasadami BHP, a pracownik potwierdzić ten fakt pisemnie. Takie szkolenie powinno mieć miejsce w pierwszym dniu zatrudnienia, w czasie pracy ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę a kadra kierownicza
... zatrudnionemu na stanowisku kierowniczym, któremu inspektor pracy słusznie wytknął kilka uchybień (wyrok SN z 6 października 1998 r., I PKN 373/98, OSNP 1999, Nr 21, poz. 687). Naruszenie przez pracownika zatrudnionego na stanowisku kierowniczym przepisów (zasad) bezpieczeństwa i higieny pracy, zwłaszcza w sposób prowadzący do zagrożenia ...
-
BHP w firmie: kontrola PIP na wniosek załogi
... z 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. z 2003 r., Nr 169, poz. 1650, ze zm.), obowiązkiem pracodawcy jest dbałość o to, aby temperatura w pomieszczeniach, w których przebywają pracownicy, odpowiadała rodzajowi wykonywanej pracy (metodom pracy i wysiłkowi fizycznemu niezbędnemu do jej wykonania ...
-
Mobbing i kara porządkowa a prawa pracownika
... pracy, przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych, a także przyjętego sposobu potwierdzania przybycia i obecności w pracy oraz usprawiedliwiania nieobecności w pracy ...
-
Czy pracodawca może wysłać pracowników na obowiązkowe testy COVID-19?
... pracy. Należy zwrócić uwagę na art. 94 pkt 4 Kodeksu pracy (dalej: K.p.), zgodnie z którym pracodawca jest obowiązany w szczególności zapewniać bezpieczne i higieniczne warunki pracy oraz prowadzić systematyczne szkolenie pracowników w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy ... poz. 374) – tzw. specustawy, Główny Inspektor Sanitarny posiada uprawnienia ...
-
Obowiązek utworzenia służby BHP
... pracy pracodawca zatrudniający więcej niż 100 pracowników tworzy służbę bezpieczeństwa i higieny pracy, zwaną dalej "służbą bhp", pełniącą funkcje doradcze i kontrolne w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, zaś pracodawca zatrudniający do 100 pracowników powierza wykonywanie zadań służby bhp pracownikowi zatrudnionemu przy innej pracy ...
-
Umowa o roboty budowlane: prawa i obowiązki stron
... właśnie osoba pełniąca tę funkcję. Nad poczynaniami kierownika budowy czuwa inspektor nadzoru inwestorskiego, dlatego też funkcji tych tej nie można łączyć. ... przepisami (m.in. techniczno-budowlanymi) oraz przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy. Koordynowanie realizacji zadań zapobiegających zagrożeniom bezpieczeństwa i ochrony zdrowia (m.in ...