-
Praca przy monitorze ekranowym bez kumulacji przerw
... który nie jest w stanie zapewnić pracownikowi zmienności wykonywanych obowiązków (np. 1 godzina przed komputerem, 1 godzina przy segregowaniu dokumentów w archiwum) ma obowiązek zagwarantować ... . Pracownik nie może skumulować wszystkich przysługujących mu w danym dniu przerw, aby wcześniej opuścić firmę, czy też później się w niej pojawić ...
-
Praca w przerwie na karmienie a godziny nadliczbowe
... pracy. Brak jest bowiem przepisu, który dopuszcza możliwość nieudzielenia przerw na karmienie, skoro one przysługują. Nieprawidłowość polega jednak na tym, ... pracy, a co za tym idzie - powstała jedna godzina nadliczbowa. Przyjęcie założenia odwrotnego - zgodnie z którym dodatkowa godzina pracy powoduje jedynie nieudzielenie przerwy na karmienie - ...
-
Transport drogowy: rażące niedbalstwo przewoźnika
... równoznaczne z rażącym niedbalstwem. Dlatego przewoźnik ma możliwość uzyskania odszkodowania nawet w przypadku zwykłego niedbalstwa. Radca prawny Radosław Pluciński Aplikant radcowski Wojciech Godzina www.radcyprawni.net
-
Mama w pracy, czyli szczególne prawa pracownika
... z takiego urlopu. Pracodawca jest obowiązany uwzględnić wniosek pracownika (art.1867 k.p.). Pracownica, która karmi dziecko piersią, ma prawo do dwóch półgodzinnych przerw na karmienie wliczanych do czasu pracy, a jeśli karmi więcej niż jedno dziecko przerwy wydłużają się do 45 minut każda. Przerwy ...
-
Czas pracy
... szkodliwych dla zdrowia. Skrócenie czasu pracy może polegać na ustanowieniu przerw w pracy wliczonych do czasu pracy albo na obniżeniu tych norm, a w przypadku ... 6 w tym dniu, a godziną 6 następnego dnia, jeżeli u danego pracodawcy nie została ustalona inna godzina. Od 1 stycznia 2004 roku pracodawca w zamian za pracę w niedzielę jest zobowiązany ...
-
Podstawowa norma czasu pracy
... szkodliwych dla zdrowia. Skrócenie czasu pracy może polegać na ustanowieniu przerw w pracy wliczonych do czasu pracy albo na obniżeniu tych norm, a w przypadku ... 6 w tym dniu, a godziną 6 następnego dnia, jeżeli u danego pracodawcy nie została ustalona inna godzina. Od 1 stycznia 2004 roku pracodawca w zamian za pracę w niedzielę jest zobowiązany ...
-
Obowiązki pracownika: przestrzeganie czasu pracy
... każdego pracownika. Zatrudnieni powinni zwracać szczególną uwagę na punktualność, przebywać w faktycznej dyspozycji przełożonego, dostosowywać się do wyznaczonych przez szefa przerw, a przy spełnieniu określonych warunków wykonywać pracę w godzinach nadliczbowych. Zgodnie z art. 128 § 1 K.p., czasem pracy jest czas, w którym pracownik pozostaje ...
-
Tańsze godziny nadliczbowe: zmiany w Kodeksie pracy
Do kolejnego czytania w Sejmie skierowano poselski projekt nowelizacji Kodeksu pracy. Wydłużenie niepłatnej przerwy, obniżenie dodatku za pracę w godzinach nadliczbowych, to tylko niektóre z proponowanych rozwiązań. Wydłużony okres rozliczeniowy Projektodawcy chcą wprowadzenia maksymalnego okresu wydłużenia okresu rozliczeniowego do 12 miesięcy. ...