-
Jak odzyskać należności od kontrahenta z Wielkiej Brytanii?
... dostępnych rejestrów pozwala uzyskać ogląd jego sytuacji, również finansowej. Następnie możemy przejść do tzw. windykacji miękkiej, czyli nawiązania kontaktu z dłużnikiem, wstępnych wyjaśnień i wysłania pierwszego pisemnego wezwania do zapłaty. Wezwanie do zapłaty otrzymane bezpośrednio od firmy windykacyjnej ma z reguły dużo większy wpływ na ...
-
Jakie sankcje za nieprzestrzeganie dyrektywy Omnibus?
... jest każdorazowo zależna od rodzaju i stopnia naruszenia, a także od sytuacji finansowej przedsiębiorcy. Odpowiedzialność cywilna: Konsument, którego interesy zostały zagrożone lub ... Omnibus to nie tylko obowiązek prawny, ale także inwestycja w długofalowy sukces firmy. Nieznajomość tych przepisów lub ich świadome ignorowanie może prowadzić do ...
-
Upadłość FlyEgypt: o odszkodowaniach można pomarzyć?
... polskiej firmy odzyskującej odszkodowania za opóźnione i odwołane loty. Branża wysokiego ryzyka? Prawo Unii Europejskiej wprowadza szereg wymogów względem wspólnotowych przewoźników lotniczych, w sytuacji, w której chcą uzyskać koncesję i wykonywać loty wewnątrzwspólnotowe. Konieczne jest posiadanie odpowiednio dobrej sytuacji finansowej, wymagane ...
-
Dochodzenie roszczeń - jakie procedury stosować wobec francuskich dłużników?
... z odzyskaniem należności. Warto skorzystać z publicznych rejestrów gospodarczych, takich jak RNCS czy BODACC, które dostarczają informacji o strukturze firmy, jej sytuacji finansowej i ewentualnych postępowaniach upadłościowych. Dodatkowo, analiza historii współpracy kontrahenta z innymi firmami oraz oceny na giełdach transportowych mogą dostarczyć ...
-
Due diligence w M&A – co ujawnia i dlaczego jest kluczowe?
... wielowymiarowa analiza przedsiębiorstwa, której funkcją jest zbadanie kondycji prawnej, finansowej, podatkowej, operacyjnej, a nawet środowiskowej oraz technologicznej danej jednostki. ... ; nabycie jego akcji lub udziałów; fuzja spółek; inwestycja w konkretny projekt firmy. Realna wartość due diligence Główne powody, dla których badanie ...
-
Koniec ery "papierowych spółek" na Cyprze - co grozi polskim przedsiębiorcom
... dyrektorów powierniczych świadczonych przez firmy usług korporacyjnych. Właściciele spółek traktowali te podmioty instrumentalnie – płacili minimalne wynagrodzenie za formalne pełnienie funkcji, nie informując o prowadzonej działalności, nie konsultując decyzji biznesowych, nie przekazując dokumentacji finansowej. Ten model funkcjonowania okazał ...
-
Urlop na żądanie: czy zawsze można go żądać?
... z urlopu. Przepisy stanowią wprawdzie, że takie żądanie należy skierować do firmy najpóźniej w dniu rozpoczęcia urlopu, ale nie konkretyzują jednocześnie, czy należy ... sprawiła, że firma poniosła z tego tytułu straty ważące na jej sytuacji finansowej, to działanie pracownika można uznać za niezasługujące na ochronę prawną nadużycie przepisów ( ...
-
Zadaniowy czas pracy także bez porozumienia?
... .: możliwość wykonywania pracy niezależnie od czasu normalnego funkcjonowania firmy, zmienność zapotrzebowania na pracę, np. w zależności od warunków atmosferycznych, ... być w przypadku, gdy zmienne zapotrzebowanie na pracę jest wynikiem kondycji finansowej pracodawcy (np. brak zamówień). W przeciwnym razie ryzyko ekonomiczne, zamiast na zakład pracy ...
-
Okres ochronny nie chroni pracownika?
... niezbędnych kwalifikacji. Pracodawcy, obawiając się zobowiązań, albo nie zatrudniają osób w tym wieku, albo zawczasu dokonują zwolnień. W razie pogorszenia się sytuacji finansowej firmy nie będą mogli zwolnić takiej osoby. Związanie się umową o pracę z pracownikiem w wieku ochronnym pracodawcy traktują jak wyrok. Nic dziwnego, że ...
-
Zmiana układu zbiorowego pracy
... są od cen surowców na rynkach światowych, na które zakład pracy nie ma praktycznie żadnego wpływu. W przypadku pogorszenia się sytuacji finansowej firmy strony układu powinny wziąć pod uwagę w pierwszej kolejności możliwość zawieszenia postanowień układu, na podstawie art. 241(27) § 1 kodeksu pracy. Zgodnie ...
-
Prawo do urlopu wypoczynkowego: co zmieniła pandemia?
... szczególnych jego potrzeb nieobecność pracownika spowodowałaby poważne zakłócenia toku pracy firmy - tłumaczy Marta Kotowska, radca prawny w DAS. Taka zmiana w ... 2020 r. o dopłatach do oprocentowania kredytów bankowych udzielanych na zapewnienie płynności finansowej przedsiębiorcom dotkniętym skutkami COVID-19 (Dz. U. 2020, poz. 1086), czyli w ...


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem