-
3 sposoby na odzyskiwanie długów
... na zewnątrz. Według danych Kaczmarski Inkasso, średnia skuteczność windykacji na zlecenie osiągane na odzyskiwaniu długów firmowych zawiera się w przedziale 40%-85%. Wynagrodzeniem firmy windykacyjnej działającej na zlecenie jest prowizja jedynie od zwindykowanych kwot i są to z reguły prowizje na ...
-
Praca na więcej niż jeden etat
... równoczesnej pracy na umowę zlecenie lub nawet na umowę o ... Na przykład: Pracownikowi z 15 – letnim ogólnym stażem pracy zatrudnionemu na pełen etat przysługuje 26 dni urlopu w ciągu roku kalendarzowego. Ile dni urlopu przysługiwałoby mu w przypadku, gdyby wykonywał pracę u jednego pracodawcy na podstawie dwóch stosunków pracy (na 3/4 etatu i na ...
-
Urlop na żądanie - czy pracodawca może go odmówić
... na podstawie umów cywilnoprawnych (takich jak umowa zlecenie czy o dzieło). Pracownikom tym nie przysługuje bowiem urlop wypoczynkowy, a co za tym idzie nie mają także prawa do urlopu na żądanie. Zawsze cztery dni Przepisy prawa pracy w zakresie urlopu na ...
-
Prawa autorskie a praca na etat
... na zamówienie, w oparciu o umowę o dzieło lub umowę zlecenie, jak również utwór stworzony np. na ...
-
Dzień wolny za święto przypadające w sobotę 3 maja 2025 - komu i na jakiej podstawie?
... Michał pracuje na pełny etat w ... na umowę o pracę. Jednak coraz więcej firm współpracuje również z osobami na kontraktach B2B oraz umowach cywilnoprawnych – i w ich przypadku sytuacja wygląda zupełnie inaczej. Czy wolne za 3 maja przysługuje osobom na B2B i zlecenie? Dyskusja o wolnym za święto przypadające w sobotę zazwyczaj skupia się wyłącznie na ...
-
Urlop wypoczynkowy, bezpłatny, okolicznościowy i zdrowotny
... na cały etat na pracę na ½, ¾, 7/8, etc. etatu lub odwrotnie, lub też zostanie zmieniony wymiar pracy w ramach niepełnego etatu (np. z 4/5 na ...
-
Urlop wypoczynkowy
... dni urlopu obowiązkowo zaokrągla się w górę w przypadku pracownika zatrudnionego na niepełny etat, pracownika zatrudnianego w ciągu roku oraz pracownika, który wrócił do pracy ... W trakcie studiów w sezonie letnim Ewa pracowała na umowę zlecenie. Przepracowała w ten sposób łącznie 10 miesięcy. Okresu pracy na umowę zlecenie nie wlicza się jednak ...
-
Rodzaje umów pracy i współpracy
... na rzecz obrotu jest zleceniem. Umowa zlecenie Jest to umowa cywilnoprawna uregulowana w kodeksie cywilnym (art. 734-751). Przez umowę zlecenia przyjmujący zlecenie zobowiązuje się do dokonania określonej czynności prawnej dla dającego zlecenie(odpłatnie lub nieodpłatnie). W braku odmiennej umowy zlecenie ...
-
Komu przysługuje urlop wypoczynkowy?
... natomiast osobom zatrudnionym na podstawie umów cywilnoprawnych (umów o dzieło lub zlecenie). Jak prawidłowo obliczyć przysługujący nam urlop? W przypadku pracy na czas określony i ... jednak obliczyć urlop, kiedy pracujemy na niepełny etat lub na dwa etaty? Obowiązuje tu zasada proporcjonalności. Jeśli pracujemy na pół etatu, należy nam się połowa ...
-
Pierwsza praca – zanim podpiszesz umowę
... na podstawie podpisanej wcześniej umowy – w przeciwnym razie będzie to praca na czarno, która praktycznie w żaden sposób nie zabezpiecza interesów pracownika. „Papier” warto mieć – pytanie tylko jaki? Etat ... , że umowa zlecenie w przeciwieństwie od umowy o dzieło przewiduje opłacenie składek ZUS. Zatem – jeżeli pracodawca zatrudnia na umowę zlecenie ...
-
Grupa kapitałowa a ochrona danych osobowych
... ABI może mieć podzielony etat pomiędzy spółki albo wykonywać swoje zadania w ramach umowy zlecenia. „Możliwy jest też outsourcing funkcji ABI tj. zlecenie jego zadań ... duże wyzwanie i warto wspierać się narzędziami, które pozwalają zapanować na całością. Niewiele jest jedna na rynku narzędzi, które wspierają zarządzanie ochroną danych osobowych ...
-
Projekt unijny a jego personel
... na podstawie umowy zlecenie czy o dzieło, ale w takich przypadkach może obowiązywać konkurencyjna procedura wyboru kadry – w przypadku firm zasada konkurencyjności działa przy wydatkach na wynagrodzenie powyżej 50 000 zł. Wobec tego na etapie przygotowywania wniosku o dofinansowanie możemy wskazać wyłącznie kompetencje, jakie dana osoba na ...
-
Urlopy wypoczynkowe "po nowemu"
... mają prawo do urlopu wypoczynkowego. Osoby wykonujące pracę na innej podstawie niż umowy cywilnoprawne, np. zlecenie, agencyjna albo w ramach wykonywania działalności gospodarczej - ... Najwięcej trudności pojawia się wraz z naliczaniem urlopu pracownikom pracującym na niepełny etat, a takich osób w Polsce jest znaczna liczba, oraz podejmującym ...
-
Umowa o pracę vs. śmieciowa – co bardziej się opłaca?
... do zapłaty umówionego wynagrodzenia. Etat cechuje stała pensja, niezależnie od liczby przepracowanych dni w miesiącu, płatne urlopy wypoczynkowe, macierzyńskie, możliwość wzięcia bezpłatnego urlopu czy dni na żądanie. W tej formie zatrudnienia odprowadzona jest zarówna składka ZUS oraz składka na ubezpieczenie zdrowotne. Umowa zlecenie - jest umową ...
-
Systemy czasu pracy - charakterystyka
... wynikającego z norm czasu pracy określonych przez art. 129 KP. Zlecenie pracownikowi wykonania zadań, których realizacja w normalnym czasie pracy nie ... na terenie zakładu w określonych godzinach i świadczyć pracę rozliczaną na podstawie czasu pracy, a nie wyznaczanych zadań. W zadaniowym czasie pracy można zatrudniać osoby pracujące na niepełny etat ...
-
Urlop macierzyński i rodzicielski 2013
... przystąpiły dobrowolnie. Oznacza to nie tylko zatrudnionych na umowę o pracę, ale również umowę zlecenie jak i osób prowadzących działalność gospodarczą, jeżeli ... matek na rynek pracy po 6 miesiącach od urodzenia dziecka, szczególnie na pełny etat, może negatywnie wpłynąć na późniejsze zdolności poznawcze dziecka.” Nowe przepisy wychodzą zatem na ...