-
Praca zdalna: czy możliwe jest wypowiedzenie umowy o pracę przez Teams?
... i odesłanie (niektóre firmy stosują podpis elektroniczny). Część firm ponadto decyduje się na przesłanie dokumentu kurierem z prośbą o odesłanie podpisanego egzemplarza. 4. Kwestia emocji Wreszcie pojawia się wyzwanie związane z zapewnieniem wsparcia emocjonalnego osobie zwalnianej. Na etapie przygotowania procesu firmy zdały sobie sprawę, że jest ...
-
Zarządzanie chaosem - jak poradzą sobie przedsiębiorcy?
... punktu widzenia przepisów i zasad, ale też z perspektywy pracownika, pracodawcy i ludzkich emocji. Umowy i relacje biznesowe W związku z obecną sytuacją wiele firm ... - Wszyscy znaleźliśmy się w sytuacji, która jest dla nas nowa, nieprzewidywalna, pełna emocji, utrudnień i nieoczekiwanej zmiany. Ale czy rzeczywiście coś, co jest pandemią/epidemią ...
-
Kontrola pracownika: wariograf
... tanie- koszt to średnio ponad 600 zł od osoby. Badanie wariografem, zwane badaniem poligrafem nie wykrywa kłamstw, tylko mierzy stan emocji kontrolowanego. "Badania pokazują, że kiedy kłamiemy, poziom pobudzenia emocjonalnego i fizjologicznego wzrasta. Te niewyczuwalne przez nas samych subtelne zmiany fizjologiczne są ...
-
Przetwarzanie i ochrona danych w ramach procedury whistleblowingu
... Niezależnie od przyjętej definicji jedno jest pewne – koncepcja ta wzbudza mnóstwo emocji: od pełnego przyzwolenia, poprzez warunkową tolerancję, aż po wyraźną krytykę. Na ... zgłaszania nieprawidłowości”) rozpoczęła także Międzynarodowa Organizacja Normalizacyjna. Zakończenie prac zadeklarowała na 2021 r. Również w Polsce powstają kolejne unormowania ...
-
Reklama a prawa autorskie
... Czy zatem osoby uczestniczące w procesie powstawania kampanii reklamowej jedynie na etapie prac nad pomysłem, które później nie angażują się w samo powstawanie materiałów ... prowadząc dialogi i odgrywając różne scenki, będą zachwalały dany produkt odwołując się do emocji (serce) i rozsądku (rozum), nawet jeśli nie uczestniczyłaby później na etapie ...
-
Kiedy można uznać wypadek przy pracy?
... dla wykonywania przez niego pracy. Wyrok SN z 23 stycznie 1986 r., II PR I/86, PiZS 1986/8/74: „Przeżycie wewnętrzne (uraz psychiczny) w postaci emocji o znacznym nasileniu, wywołujące negatywne skutki w organizmie pracownika, może być uznane za przyczynę zewnętrzną wypadku w rozumieniu art. 6 ust. 1 (…) [ustawy z 12 czerwca ...
-
Uchodźcy a rynek pracy: fakty i mity
... kulturowej i kierujących się wyłącznie chęcią nadużywania systemu opieki społecznej państwa przyjmującego. Przyjęcie przez Polskę uchodźców z Syrii i Afganistanu wzbudza wiele emocji. W debacie publicznej pojawiają się obawy związane ze strachem o ich brak asymilacji oraz ryzyko wyłudzania świadczeń socjalnych. Sytuacja osoby posiadającej status ...
-
Urlop wypoczynkowy radcy prawnego
Radca prawny, zatrudniony na umowę o pracę, ma prawo część czasu pracy pracować poza zakładem. A to z kolei powoduje mnóstwo wątpliwości i emocji przy udzielaniu radcy urlopu... Czas pracy radcy - nie tylko w zakładzie Zgodnie z przepisami ustawy o radcach prawnych, do czasu pracy radcy prawnego ...
-
Praca tymczasowa kontra umowy śmieciowe
... się zjawisko, polegające na zatrudnianiu pracowników w oparciu o umowy zlecenie i o dzieło, a nie na klasyczne umowy o pracę. Proceder ten wywołuje wiele skrajnych emocji, zarówno wśród pracowników, pracodawców, jak i polityków - podaje agencja pracy Mondi Polska. Liczba „umów śmieciowych” na polskim rynku pracy stale rośnie ...