-
Okres wypowiedzenia a wiek emerytalny
... emerytalnego, nawet wówczas, gdy ten wiek będzie jednolity dla mężczyzn i kobiet (65 lat). W kwestii tej jednoznaczne stanowisko zajął Sąd Najwyższy odpowiadając na ... wypowiedzenia stosunku pracy. Wiek emerytalny + inna przyczyna - tak Jednakże wypowiedzenie umowy o pracę pracownikowi, który osiągnął wiek emerytalny i prawo do emerytury może być w ...
-
Wypowiedzenie umowy w okresie przedemerytalnym
... jest więc objęty pracownik, któremu brakuje nie więcej niż 4 lata do osiągnięcia wieku emerytalnego (przez wiek emerytalny należy obecnie rozumieć powszechny wiek emerytalny, tj. 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn). Zakaz wypowiadania umów o pracę pracownikom chronionym na mocy art. 39 Kodeksu ...
-
Ochrona przedemerytalna a wypowiedzenie umowy o pracę
... . Co do zasady, wypowiedzenie umowy o pracę pracownikowi, nad którym rozpięto emerytalny parasol ochronny, jest właściwie niemożliwe. W pewnych sytuacjach można natomiast wypowiedzieć mu ... . Przez wiek emerytalny należy tu rozumieć normalny wiek, o którym mowa w przepisach o ubezpieczeniu społecznym, a więc 60 lat dla kobiet i 65 lat w przypadku ...
-
Dla kogo dłuższa ochrona przedemerytalna?
... dla pracowników, których obowiązuje "typowy" powszechny wiek emerytalny, tj. 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn, rozpoczyna się odpowiednio po ... emerytalny. Zgodnie z nowelizacją ustawy o emeryturach i rentach z FUS (wchodzi ona w życie z dniem 1 stycznia 2013 r.) docelowy powszechny wiek emerytalny będzie wynosił 67 lat zarówno dla kobiet ...
-
Ochrona przedemerytalna po obniżeniu wieku emerytalnego
... dalej jako „Ustawa”), obniżająca wiek emerytalny do 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn. Z uwagi na to, że aktualnie wiek emerytalny ulegał progresywnemu podwyższeniu, w związku ... 1 października 2017 roku nie będą objęci ochroną przedemerytalną a osiągną wiek emerytalny (wynoszący 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn) przed upływem 4 lat od ...
-
Kogo obejmuje ochrona przedemerytalna?
... z osiągnięciem tego wieku. Od kiedy pracownik jest chroniony? Powszechny wiek emerytalny wynosi 65 lat dla mężczyzn oraz 60 lat dla kobiet. Dla pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach jest jednak przewidziany niższy wiek emerytalny. Tak więc: pracownik nie spełniający warunków do uzyskania wcześniejszej emerytury z tytułu ...
-
Wcześniejsza emerytura nie chroni przed zwolnieniem
... Powszechny wiek emerytalny wynosi obecnie 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn. Ochrona przed wypowiedzeniem umowy o pracę obejmuje także pracowników, których powszechny wiek emerytalny został ... osiągnięciu tego wieku. Nie jest to bowiem „normalny” ustawowy wiek emerytalny. (Wyrok Sądu Najwyższego z 10 czerwca 2008 r., I BP 51/07) 2. Likwidacja ...
-
Ochrona przedemerytalna nie dla każdego
... ), będzie również posiadał wymagany okres zatrudnienia. Zgodnie z obowiązującymi przepisami powszechny wiek emerytalny dla kobiet wynosi 60 lat i 65 lat dla mężczyzn. W stosunku do niektórych grup pracowników wprowadzono niższy od powszechnego wiek emerytalny. Dotyczy to mi. in pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym ...
-
Ochrona przedemerytalna a rozwiązanie umowy
... do emerytury z osiągnięciem tego wieku. Powszechny wiek emerytalny wynosi 65 lat dla mężczyzn i 60 lat dla kobiet. Ochroną objęci są zatem mężczyźni, którzy ... . od chwili ukończenia przez pracownika: 61 lat - w przypadku mężczyzn oraz 56 lat - w przypadku kobiet. 2. Nie można wypowiedzieć, ale można rozwiązać umowę w okresie ochronnym Jeżeli ...
-
Prawo spadkowe: nowelizacja KC podpisana przez Prezydenta
... . Nowelizacją wprowadzono: przy obliczaniu wysokości emerytury - możliwość stosowania tablic trwania życia obowiązujących w dniu, w którym ubezpieczony osiągnął wiek emerytalny (tablice średniego dalszego trwania życia kobiet i mężczyzn ogłaszane są corocznie od roku 1999; dane w nich zawarte mają wpływ na wysokość emerytury); dla osób urodzonych ...
-
Obniżenie wieku emerytalnego - najważniejsze kwestie
... wypowiedzeniem rozpoczyna się w przypadku kobiet po ukończeniu pięćdziesięciu sześciu lat, natomiast u mężczyzn po ukończeniu sześćdziesięciu jeden lat. Z perspektywy pracownika zbliżającego się do wieku emerytalnego warto zauważyć, że im dłużej dana osoba będzie pracować ponad ustawowy minimalny wiek emerytalny, tym większą uzyska emeryturę ...