-
Czy restrukturyzacja firmy wyklucza możliwość ubiegania się o zamówienie publiczne?
... restrukturyzacyjnego, który jest obligatoryjnym elementem każdego postępowania restrukturyzacyjnego. Z tego względu oraz z uwagi na bardzo wysokie ryzyko ekonomiczne i prawne postępowania restrukturyzacyjnego właściwym rozwiązaniem pozostaje wykorzystanie profesjonalnego doradztwa prawnego, które pozwoli na odpowiednie zabezpieczenie interesów ...
-
Prawo restrukturyzacyjne podpisane przez prezydenta. Ratunek dla potencjalnych bankrutów?
... zawarcie układu z wierzycielami, a w przypadku postępowania sanacyjnego również poprzez przeprowadzenie działań sanacyjnych, przy zabezpieczeniu praw wierzycieli. Przedsiębiorca mający problemy ekonomiczne będzie miał możliwość wyboru najlepszej dla siebie procedury restrukturyzacyjnej, zarówno pod kątem czasu trwania, jak i też pod kątem ochrony ...
-
Łączenie spółek kapitałowych
... procesu. Przedsiębiorstwa mogą z nich skorzystać, jeśli spełnią warunki określone dla danego trybu uproszczonego. Łączenie się spółek przynosi wymierne korzyści ekonomiczne. Pozwala na efektywniejsze prowadzenie działalności gospodarczej w oparciu o nową strukturę organizacyjną, co ma ogromne znaczenie w perspektywie stale rozszerzającego się grona ...
-
Outsourcing a ochrona danych osobowych
... lub prawnika. Rozwiązanie ekonomiczne, wygodne i proste. Jednak z punktu widzenia ustawy o ochronie danych osobowych, sprawa mocno się komplikuje. Pytanie, czy przedsiębiorca, korzystając z usług zewnętrznych podmiotów, nie przekazuje osobom trzecim danych osobowych, którymi administruje? Outsourcing Wydzielenie ze struktury przedsiębiorstwa części ...
-
Jak założyć fundację?
... niezależny od fundatora. Uzyskuje osobowość prawną i działa poprzez swoje organy. Posiada odrębny majątek i samodzielnie nim dysponuje. Fundator może być powołany w struktury działania fundacji i w ten sposób zapewnić sobie prawo do decydowania o dysponowaniu jej środkami, jednakże nie może na nią wpływać w inny sposób ...
-
Planujesz start-up? Bez znajomości prawa będzie trudniej
... : - Biuro w Londynie? Startup szybciej pozwoli sobie na biurko - Start, ale czy up? No, to zaczynamy! Z punktu widzenia początkujących przedsiębiorców wejście w struktury inkubatora jest wygodnym rozwiązaniem. Gdy jednak planujemy rozpocząć samodzielną działalność, kluczowe jest wybranie modelu funkcjonowania. W zależności od tego, czy prowadzimy ...
-
Kiedy podział spółki z o.o. jest możliwy? Jak to zrobić?
... podziału jest przedmiotem procesu realizacji projektu podziałowego, w którym na początku w fazie rozpoznawania uwarunkowań i różnych opcji, oblicza się wariantowo skutki ekonomiczne podziału, w tym chociażby obciążenia podatkowe i efekty na rynku. Odbywa się to w konsultacji między zainteresowanymi spółkami, których zarządy przygotowują następnie ...
-
Zwolnienia z przyczyn dotyczących pracodawcy
... . Pracownicy zatrudnieni na podstawie mianowania znajdują się poza zakresem ustawy, może im przysługiwać odprawa. Przyczyny zwolnień zachodzące po stronie pracodawcy Ekonomiczne organizacyjne, produkcyjne nawet ekologiczne. Przyczyny te uzasadniają wypowiedzenie umowy o pracę w świetle art. 45 KP pod warunkiem iż dobór pracowników do ...
Tematy: zwolnienie pracownika -
Zwolnienia grupowe: kryteria doboru pracowników
... do zwolnienia z przyczyn ich niedotyczących nie może być więc dowolny. O ile kontroli sądu nie podlega ocena zasadności decyzji pracodawcy o zmianie struktury organizacyjnej zakładu pracy w celu racjonalizacji i ograniczenia zatrudnienia pracowników, o tyle sąd zajmuje się kwestią uzasadnienia i słuszności kryteriów, które przyjął pracodawca ...
-
10 kroków, które ułatwią zatrudnianie cudzoziemców
... lub ograniczenie obowiązku uzyskania nowego zezwolenia na pracę lub na pobyt i pracę w przypadku zaoferowania cudzoziemcowi innego, podobnego stanowiska pracy w ramach struktury danej firmy Zaproponowane brzmienie przepisów umożliwi dokonywanie zmian stanowiska/rodzaju pracy np. w ramach awansu – co jednocześnie nie będzie powodować pogorszenia ...
-
Firma w kryzysie - restrukturyzacja, upadłość czy likwidacja firmy?
... upadłego dłużnika. Dlatego też, o ile istnieją ku temu podstawy ekonomiczne, porozumienie wierzycieli z dłużnikiem mające na celu odwrócenia stanu grożącej ... skutkuje unicestwieniem części z zobowiązań ciążących na dłużniku bez jednoczesnego naruszania struktury i wartości aktywów dłużnika, pozwala na usunięcie obu z przesłanek grożącej ...
-
Polityka bezpieczeństwa ochrony danych osobowych
... jeden lub kilka specyficznych czynników określających jej cechy fizyczne, fizjologiczne, umysłowe, ekonomiczne, kulturowe lub społeczne. Drugim interesującym nas pojęciem jest ... wskazaniem programów zastosowanych do przetwarzania tych danych; 3) opis struktury zbiorów danych wskazujący zawartość poszczególnych pól informacyjnych i powiązania między ...
-
Fuzje i przejęcia w sektorze MSP: pułapki prawne
... 499 KSH i art. 501 KSH, plan połączenia oraz sprawozdanie uzasadniające prawne i ekonomiczne aspekty połączenia. W planie połączenia określa się m.in. sposób połączenia, wskazuje łączące ... audyt finansowy, audyt pracowniczy, analizę stanu prawnego nieruchomości, analizę struktury organizacyjnej przedsiębiorstwa oraz analizę toczących się sporów ...
-
Nowe Prawo wodne w ogniu krytyki
... zaopatrzenia w wodę do spożycia i dla celów sanitacji; zaspokojenie społecznie i ekonomiczne uzasadnionych potrzeb wodnych wielu sektorów gospodarki; osiągnięcie i utrzymanie dobrego stanu ... odniesieniu do obowiązującego stanu prawnego: zmiana struktury prawno-organizacyjnej organów administracji publicznej właściwych w sprawach gospodarowania ...
-
Forma prowadzenia działalności gospodarczej. Czy Urząd Skarbowy może ją zakwestionować?
... zrestrukturyzować obciążenia publiczno-prawne. Wśród innych powodów wymienia się potrzebę zmiany struktury kapitałowej spółki czy zmiany modelu zarządczego. Bywa również, że ... . Co więcej, art. 119 paragraf 1 ordynacji podatkowej mówi o tym, że ekonomiczne uzasadnienie podjętych działań ma być inne niż osiągnięcie korzyści podatkowej. Powoduje to ...
-
Odprawa przy zwolnieniu pracownika: kiedy wypłacać?
... indywidualne. Przyczyny niedotyczące pracownika to przede wszystkim: przyczyny ekonomiczne – działanie w celu osiągnięcia lepszych wyników, ograniczenia strat, dostosowanie działalności firmy ... np. zmiany profilu produkcji (tzw. przebranżowienie) lub struktury wytwarzanych produktów (zaprzestanie bądź ograniczenie wytwarzania produktów danego ...
-
Kiedy pracownikowi można obniżyć wynagrodzenie za pracę?
... personalnej przedsiębiorstwa. W zależności od formy prawno-organizacyjnej firmy, wielkości i struktury zatrudnienia oraz branży, w której działa podmiot gospodarczy, pracodawca ... pracy. Pierwszą z przyczyn obniżenia wysokości wynagrodzenia mogą być przyczyny ekonomiczne, leżące po stronie pracodawcy. Racjonalizacja zatrudnienia zmierzająca do ...
-
Ochrona kobiety w ciąży
Przemiany polityczne, ekonomiczne oraz społeczno-gospodarcze, które dokonały się w Polsce, wywarły znaczący wpływ na stan ochrony pracy. Reformy, procesy restrukturyzacji wielu sektorów gospodarki, upływ ...
-
4 pułapki dla pracodawcy przy likwidacji stanowiska pracy
... pozorność likwidacji stanowiska pracy Pracodawca ma swobodę w podejmowaniu decyzji co do struktury organizacyjnej, rozdziału obowiązków, czy zapotrzebowania na pracę. Okoliczności, które skłoniły ... , o których pracownik nie był wcześniej informowany, na przykład na względy ekonomiczne, nie będą przez sąd brane pod uwagę. Wynika to z faktu, ...