-
Jakie formy zatrudnienia w projekcie unijnym są dozwolone?
... i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca – do zatrudnienia pracownika za wynagrodzeniem”. Jeśli wszystkie te elementy, a ... , a więc jednym z podstawowych dotychczas programów, którego dokumenty zdają się dla poprzedniej ... o pracę koszty takie powinny być dokumentowane listą płac, a w przypadku, „jeżeli dany pracownik nie jest zaangażowany w ...
-
Upadłość pracodawcy. Co może pracownik?
... upadłościowy uznaje je m.in. na podstawie listy płac i obecności. Jednak pracownik może nie mieć pewności, czy dokumenty były prowadzone w prawidłowy sposób i czy sąd w ogóle nimi ... . Wlicza się on też osobie pozostającej bez pracy do okresu zatrudnienia. Odszkodowanie, o którym mowa w powyższym przepisie, stanowi swego rodzaju ekwiwalent ...
-
Dokumentacja pracownicza w archiwum pracodawcy
... 000 zł do 30.000 zł (art. 281 pkt 7 K.p.). Dokumenty po byłym pracowniku do archiwum Ustanie zatrudnienia nie oznacza uchylenia zobowiązania pracodawcy do przechowywania dokumentacji ... na ogół bardzo długie. Dokumentację płacową, w tym listy płac, karty wynagrodzeń oraz inne dokumenty potrzebne do ustalenia podstawy wymiaru emerytury lub renty, ...
-
Jakie zmiany w prawie od 1 stycznia 2019?
... się z 4 części A,B, C, D i obejmują: Część A wszelkie dokumenty związane z ubieganiem się przez pracownika o zatrudnienie, skierowania na badania i orzeczenia lekarskie z poprzednich okresów zatrudnienia Część B oświadczeń lub dokumentów dotyczących nawiązania stosunku pracy oraz przebiegu zatrudnienia pracownika, potwierdzenie zapoznania się przez ...
-
Zatrudnienie kierowcy spoza Unii Europejskiej - jakie formalności?
... wykazać, że ma się zapewnione miejsce zamieszkania w Polsce, a także dokumenty poświadczające posiadanie ubezpieczenia zdrowotnego i źródła dochodu wraz z umową o pracę lub ... , miejsce wykonywania pracy, data rozpoczęcia oraz zakończenia pracy, formę zatrudnienia i wysokość wynagrodzenia brutto. Dokument należy zarejestrować w Urzędzie Pracy ...
-
Świadczenia przedemerytalne - zmiany w przepisach
... specjalista PayPoint. Jeżeli w przeciągu pół roku urząd pracy nie znajdzie żadnego zatrudnienia, dopiero wtedy taka osoba będzie mogła starać się o świadczenia przedemerytalne. ... . Do złożenia wniosków o świadczenia emerytalne niezbędne są następujące dokumenty: - Wypełniony wniosek - Świadectwa pracy - Druki RP7 (w nich pracodawca wykazuje ...
-
Archiwizacja dokumentacji pracowniczej - przepisy
... , pracodawca, na żądanie pracownika, jest obowiązany udostępnić do wglądu dokumenty, na których podstawie zostało obliczone jego ... interesów pracowniczych w okresie zatrudnienia oraz po jego zakończeniu. W czasie zatrudnienia pracownik ma prawo zwracać ... odpisu skróconego wysokości zarobków na podstawie list płac, za każdą pozycję zestawienia (kwotę ...
-
Branża transportowa: płaca minimalna w Austrii i Holandii
... zatrudnienia na inny podmiot. Można przypuszczać, że w stosowne kompetencje zostanie wyposażona policja. Dokumenty ...
-
Zmiana warunków umowy o pracę nie tylko na piśmie
... siedzibą pracodawcy). Nowe warunki zostały rozliczone w liście płac. Jak postąpić w tym przypadku, skoro de ... w ten sposób wyraziły zgodę na zmianę warunków zatrudnienia pracownika. Oznacza to, że zawarły porozumienie zmieniające w ... r., II PK 176/08). 2. Pracodawca może przekazać dokumenty pocztą Aby uniknąć podobnych sytuacji na przyszłość pracodawca ...
-
Umowy outsourcingowe: elementy i schemat
... elastyczny wobec indywidualnych potrzeb, dostarczając np. w ciągu godziny wymagane dokumenty, warto sprawdzić i następnie zapisać w umowie, gdzie fizycznie będzie świadczona ... na celu pozyskanie któregokolwiek członka personelu drugiej strony w formie zatrudnienia. Czas obowiązywania umowy i tryb jej rozwiązania Dla firmy outsourcingowej ... kadr i płac ...
-
Firmy transportowe - najważniejsze wyzwania prawne
... płac w tych krajach, w których pracują delegowani pracownicy. To z kolei doprowadziło do nagłego wzrostu kosztów operacyjnych, wpływającego na rentowność i płynność finansową firm. Delegowanie kierowców wymaga dbałości o wiele aspektów, aby uniknąć potencjalnych problemów prawnych. Po pierwsze, każdy kraj ma własne przepisy dotyczące zatrudnienia ...
Tematy: firmy transportowe, branża transportowa, transport, branża TSL, transport drogowy, przewóz towarów, usługi transportowe, Pakiet Mobilności, kabotaż, odpowiedzialność przewoźnika, tachograf, czas pracy kierowców, delegowanie pracowników, rozliczanie kierowców, kierowca zawodowy, delegowanie kierowców, umowa przewozu, CMR, e-CMR