czynników szkodliwych, (strona 2/2) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

Likwidacja gospodarstwa pomocniczego a badania lekarskie

... , oczywiście o ile ich stosunki pracy nie ulegną wygaśnięciu, albo wcześniejszemu rozwiązaniu. 2. Wstępne badania lekarskie - tylko w razie „pojawienia się” czynników szkodliwych lub warunków uciążliwych Przejście pracownika do nowego pracodawcy, czyli z likwidowanego gospodarstwa do jednostki macierzystej, przy której działało gospodarstwo ...

Tematy: gospodarstwa pomocnicze, likwidacja gospodarstw pomocniczych, badania lekarskie, wstępne badania lekarskie
Weekendowy system czasu pracy

... . Jest to wykluczone w odniesieniu do: pracowników zatrudnionych na stanowiskach pracy, na których występują przekroczenia najwyższych dopuszczalnych stężeń lub natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia, pracownic w ciąży, pracowników opiekujących się dzieckiem do ukończenia przez nie 4. roku życia, pracowników niepełnosprawnych. Czas pracy tych ...

Tematy: weekendowy system czasu pracy, zatrudnienie w systemie weekendowym, system czasu pracy, praca dorywcza, praca w sobotę, praca w niedzielę
Grudniowa gorączka w firmie: czy nadgodziny to obowiązek?

... pracy), pracownicy młodociani (art. 203 § 1 Kodeksu pracy) oraz pracownicy zatrudnieni na stanowiskach, gdzie dochodzi do przekroczeń najwyższych stężeń czy natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia (art. 151 § 2 ww. ustawy). Ci podwładni objęci są tzw. zakazem bezwzględnym stosowania wobec nich nadgodzin. Taki sam zakaz ...

Tematy: czas pracy, nadgodziny, zakaz pracy w nadgodzinach, wymiar czasu pracy
Związek śmierci pracownika z chorobą zawodową

... choroby zawodowej? Jeżeli w wyniku oceny warunków pracy można stwierdzić bezspornie lub z wysokim prawdopodobieństwem, że została ona wywołana na wskutek oddziaływania czynników szkodliwych dla zdrowia w miejscu pracy, bądź też w związku ze sposobem jej wykonywania (por. art. 2351 Kodeksu pracy). Oznacza to zatem konieczność ...

Tematy: choroba zawodowa, wypadek przy pracy, odszkodowanie za śmierć pracownika, odszkodowanie z tytułu choroby zawodowej
Chory pracownik musi przenieść się do innej pracy

... jest zobligowany, w terminie i na czas określony w tym orzeczeniu, przenieść pracownika do innej pracy, w której nie będzie on narażony na działanie szkodliwych czynników, które wywołały objawy chorobowe. Jeżeli skutkiem przeniesienia do innej pracy jest obniżenie wynagrodzenia, pracownik nabywa uprawnienia do dodatku wyrównawczego przez ...

Tematy: bezpieczeństwo i higiena pracy, bhp, obowiązki pracodawcy, życie i zdrowie pracowników, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP
Badania kierowców - kontrowersyjne wytyczne

... być przeprowadzone na dane stanowisko pracy decyduje lekarz medycyny pracy w oparciu o informacje od pracodawcy o czynnikach szkodliwych, na jakie narażony jest pracownik pracujący na tym stanowisku. Listę szkodliwych czynników powinien przekazać lekarzowi pracodawca w skierowaniu na badania. Jednak to lekarz – w oparciu o tzw. wskazówki metodyczne ...

Tematy: badania kierowców, badania psychotechniczne, badania wstępne, badania profilaktyczne, obowiązkowe badania kontrolne
Kodeks pracy a nieodpłatne świadczenia na rzecz pracowników

... wszelkie środki noszone lub trzymane przez pracownika w celu jego ochrony przed jednym lub większą liczbą zagrożeń związanych z występowaniem niebezpiecznych lub szkodliwych czynników w środowisku pracy, w tym również wszelkie akcesoria i dodatki przeznaczone do tego celu. O ich rodzajach mówi natomiast załącznik Nr 2 do wspomnianego rozporządzenia ...

Tematy: nieodpłatne świadczenia, nieodpłatne świadczenia na rzecz pracowników, odzież i obuwie robocze, odzież dla pracowników, środki ochrony indywidualnej, posiłki profilaktyczne, badania pracowników
Suplement, lek czy żywność? Olejki CBD a kwestie prawne

... to zagadnienia złożone, dlatego na to, jak są pojmowane, warunkuje wiele czynników. Można wręcz zauważyć ewolucję postrzegania tych pojęć w kontekście żywności. Jakość żywności ... w artykule żywnościowym składników odżywczych i zawartości substancji obcych, potencjalnie szkodliwych dla zdrowia. Polskie prawo żywnościowe wciąż stosuje definicję jakości ...

Tematy: olejki CBD, CBD, konopie, konopie włókniste, nowa żywność, produkcja żywności, suplementy diety, leki, uprawa konopi
BHP w firmie: jak PIP egzekwuje przepisy?

... techniczne, organizację pracy, warunki pracy, stosunki społeczne oraz wpływ czynników środowiska pracy, zapewnianie wykonania nakazów, wystąpień, decyzji i zarządzeń wydawanych ... osób dopuszczonych do pracy wbrew obowiązującym przepisom przy pracach wzbronionych, szkodliwych lub niebezpiecznych albo pracowników lub innych osób dopuszczonych do pracy ...

Tematy: PIP, działania PIP, bezpieczeństwo i higiena pracy, bhp, obowiązki pracodawcy, życie i zdrowie pracowników, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP
Wypadek przy pracy: przyczyną zbyt ciężka praca?

... fizyczny bądź nadmierne przeciążenie pracą, w efekcie których dochodzi do następstw szkodliwych dla organizmu pracownika. W powołanej powyżej uchwale podkreślono również, że ... więc niezdolność do pracy jest skutkiem działania tylko i wyłącznie czynników wewnętrznych (np. choroba samoistna), to w takiej sytuacji nie mamy do czynienia z wypadkiem przy ...

Tematy: wypadek przy pracy, wypadki przy pracy, wypadki przy pracy i choroby zawodowe, Sąd Najwyższy
Prawa pracownika rosną wraz z temperaturą

... tych czynników do innych pomieszczeń pracy oraz do pomieszczeń higieniczno-sanitarnych. Może tutaj chodzić np. o klimatyzatory. Przydatne linki: - Kodeks pracy Jeśli w firmie zainstalowana jest klimatyzacja czy wentylacja, trzeba pamiętać, aby powietrze doprowadzane do pomieszczeń pracy z zewnątrz było oczyszczone z pyłów i substancji szkodliwych ...

Tematy: obowiązki pracodawcy, napoje dla pracowników, napoje profilaktyczne, upały, przepisy bhp, prawa pracownika, odmowa wykonania polecenia służbowego
Kara za brak maseczki w miejscu pracy?

... dostarczenie pracownikom środków ochrony indywidualnej oraz informowanie ich o sposobach posługiwania się tymi środkami. Mają one zabezpieczyć zespół przed działaniem niebezpiecznych i szkodliwych dla zdrowia czynników występujących w środowisku pracy tj. obecnie zagrażający nam wirus COVID-19 – podsumowuje ekspert.

Tematy: kara za brak maseczki, obowiązek zakrywania ust i nosa, koronawirus, obowiązki pracownika, bezpieczeństwo i higiena pracy