-
Pełnomocnik: do czego można go upoważnić?
... strony może zostać osoba fizyczna posiadająca zdolność do czynności prawnych. Co do zasady, pełnomocnictwo powinno być udzielone na piśmie, w formie dokumentu ... tego dokumentu, a samo wygaśniecie umocowania powinno być na odpisie zaznaczone. Co więcej jeżeli pełnomocnik po wygaśnięciu umocowania dokona w imieniu mocodawcy czynności prawnej ...
-
Co, jak i kiedy zgłaszać do GIODO?
... nie jest zgłoszona do GIODO mimo takiego obowiązku prawnego. Jeśli nie dopełnią go Państwo w ciągu 3 dni, zgłosimy popełnienie przestępstwa, a GIODO ukaże Państwa wysokimi grzywnami. ... jest cel tej akcji? Stowarzyszenie Bądźmy Legalni nie widnieje obecnie w KRS, co stawia pod znakiem zapytania jego istnienie. Również domena, z której rozesłano mailing ...
-
Co zmieni Konstytucja biznesu?
... . Nie będzie go można karać w zakresie, w jakim zastosował się do wydanej interpretacji w wysokości wyższej niż wynikająca z otrzymanej interpretacji. Jeżeli przychody z działalności nie przekroczą w żadnym miesiącu połowy minimalnego wynagrodzenia, działalność taka nie będzie uznawana za gospodarczą (opodatkowaną na zasadach ogólnych), a co za tym ...
-
Co zmieni ustawa o Krajowym Systemie Cyberbezpieczeństwa?
... samodzielnie stwierdzić, czy ma do czynienia z incydentem, ale także zakwalifikować go do jednego z czterech rodzajów i podjąć stosowne działania. Definicje poszczególnych typów incydentów są skonstruowane w sposób, który może okazać się stosunkowo mało czytelny, co może komplikować proces wdrażania KSCu w codziennym stosowaniu. 4. Wymogi dla ...
-
Odwołanie z urlopu i co dalej?
... w którym zamierza wypoczywać. Decyzję w tym zakresie podejmuje jego przełożony. Co więcej, szef ma również prawo do odwołania z urlopu. Musi to jednak zrobić ... 2: „Pracodawca jest obowiązany pokryć koszty poniesione przez pracownika w bezpośrednim związku z odwołaniem go z urlopu.” – Jeśli pracodawca odwoła nam wcześniej zaplanowany urlop, w związku z ...
-
Standaryzacja i certyfikacja maseczek - co na to prawo?
... , zostać zakwalifikowana jako wyrób medyczny. Jako wyrób medyczny należeć będzie, co do zasady, do I klasy kwalifikacji, gdyż jest wyrobem nieinwazyjnym i niepodlegającym ... lub jedynie jako środek ochrony indywidualnej, co jednakże nie zwalnia go z przeprowadzenia odpowiedniej procedury oceny zgodności i opatrzenia znakiem CE. Producent powinien wziąć ...
-
Prawo do urlopu wypoczynkowego: co zmieniła pandemia?
... ale taka ewentualność jest ściśle regulowana przez prawo. - Po pierwsze, co oczywiste, urlop wypoczynkowy może ulec przesunięciu na wniosek samego pracownika. Po ... koszty poniesione przez pracownika w bezpośrednim związku z odwołaniem go z urlopu, dodaje ekspertka. A co jeśli się zarazimy? Co ważne, w prawie mamy już uregulowaną kwestię prawa do ...
-
Programista na umowie B2B. Na co warto uważać?
... kodu w czasie wykonywania zleconych zadań. Zawsze należy zweryfikować, na podstawie jakich licencji powstał ten kod. Korzystanie z kodu niezgodnie z licencją go obejmującą może wiązać się z dotkliwymi konsekwencjami finansowymi (np. w rezultacie procesów cywilnoprawnych). Tomasz Klecor, prawnik, partner w kancelarii , współtwórca Kreatora Legal ...
-
Dropshipping a prawa konsumenta. Na co zwracać uwagę?
... bo nie wiesz, jakie są twoje prawa i obowiązki. Jeśli jest - dokładnie go przeczytaj i zwróć uwagę, kto jest stroną umowy (sprzedawcą). Czy na stronie ... azjatyckich - odstąpienie od umowy i reklamacje mogą być utrudnione, a odzyskanie pieniędzy – niemożliwe. Co zrobić, gdy masz do czynienia z nieuczciwym przedsiębiorcą internetowym: Płaciłeś kartą? ...
-
Likwidacja firmy i otwarcie nowej. A co ze starą?
... z natury. Pozostałe firmy sporządzają tylko ten pierwszy wykaz i zobligowane są przechowywać go przez 5 lat na wypadek kontroli skarbowej. Wykaz składników majątku sporządza ... natury na potrzeby podatku od towarów i usług. W spisie nie ujmuje się towarów, co do których przedsiębiorcy nie przysługiwało prawo do odliczenia VAT, chyba że dobrowolnie ...
-
Dyrektywa Omnibus w praktyce, czyli co budzi największe wątpliwości
... . zł. Z kolei przedsiębiorcy, którzy notorycznie będą naruszać przepisy ustawy (co najmniej trzykrotnie w okresie 12 miesięcy), mogą spodziewać się kary nawet ... na stronie internetowej rzeczywiście pochodzą od konsumentów, którzy używali danego produktu lub go nabyli – mówi Gabriela Halla-Popławska. Wielu przedsiębiorców jeszcze boryka się z ...
-
Niedozwolone klauzule umowne - co to oznacza?
... umowy zawieranej z konsumentem, które nie zostały uzgodnione indywidualnie, nie wiążą go, jeżeli kształtują jego prawa i obowiązki w sposób sprzeczny z dobrymi obyczajami ... abuzywności klauzuli umownej może orzec sąd powszechny w postępowaniu cywilnym, co stanowi tzw. incydentalną kontrolę. Możliwa jest również tzw. abstrakcyjna kontrola ...
-
Co robić, gdy spóźnisz się na samolot? Praktyczne porady i rozwiązania dla pasażera
... przed odlotem, zamyka się 40 minut przed odlotem. Ryanair: zalecane przybycie co najmniej 2 godziny przed odlotem; stanowiska odprawy i drop-bagażu zamykają 40 minut przed odlotem. ... część podróży. Bagaż w takich sytuacjach nie ginie – linie lotnicze przechowują go w miejscu docelowym do momentu odbioru. W wielu przypadkach można także śledzić ...
-
Pożyczki gotówkowe: co powinna zawierać umowa?
... Pod pojęciem instytucji finansowych, o których mowa powyżej, kryją się firmy, które świadczą podobne usługi, co banki. Oferty takich instytucji kuszą brakiem skomplikowanych procedur udzielenia kredytu. Łatwość, z jaką można go uzyskać przejawia się m. in. w braku, przynajmniej teoretycznie, konieczności wykazania odpowiedniej zdolności kredytowej ...
-
Spożywcze zakupy wielkanocne - na co uważać?
... nazwy czekolada a nie czekolada mleczna dla produktu zawierającego składniki mleka, co stanowiło zagrożenie dla konsumentów uczulonych na ten składnik. Nieprawidłowości dotyczyły także ... na niższą zawartość tłuszczu, cukru czy innego składnika, to powinno być go o co najmniej 30 proc. mniej niż w innych wyrobach. Przed zakupem sprawdź ...
-
Co powinna zawierać umowa o pracę?
... z pracownikiem umowę o pracę, poinformuj go, że zawierana umowa obowiązuje na okres próbny. Wyjaśnij mu, co oznacza zawarcie takiej umowy. ... go na wstępne badania lekarskie, które potwierdzą zdolność do wykonywania pracy w określonych warunkach i na określonym stanowisku. Koszt badań pokrywa pracodawca. Podobnie w trakcie trwania zatrudnienia, co ...
-
Nagana, upomnienie, kara pieniężna. Co warto wiedzieć o karach pracowniczych?
... obowiązujących u pracodawcy. Ograniczony wymiar kar - Katalog kar porządkowych jest katalogiem zamkniętym, co oznacza, że pracodawca nie może nałożyć na pracownika innej kary ... , gdy pracodawca odrzuci sprzeciw pracownika, to w terminie 14 dni od dnia zawiadomienia go o tym fakcie, pracownik może wystąpić do sądu pracy o uchylenie zastosowanej wobec ...
-
Samochód służbowy. Co robić, jeśli pracownik nie chce go zwrócić?
... . Pracodawca może nałożyć karę porządkową (art. 108 K.p.) - upomnienie lub naganę. Co bardzo ważne, kara pieniężna nie znajdzie zastosowania w tej sytuacji. Przed nałożeniem kary ... samochodu, choć to ostatnie może stanowić pewien problem, bo zwykle posiada go użytkownik środka lokomocji. Dlatego dobry pomysł stanowi wykonanie kserokopii, zdjęcia ...
-
Plan przekształcenia spółki: jak i kiedy należy go przedłożyć?
... sądów rejestrowych, czy przedłożenie planu przekształcenia to ta sama czynność, co zawiadomienie wspólników o zamiarze przekształcenia? Po drugie, ustawodawca nie przesądził w jaki ... wspólnikom spółki. Nawet zakładając szybkie rozpoznanie przez sąd rejestrowy naszego wniosku, co wcale nie jest gwarantowane (szczególnie np. w sezonie letnim, kiedy ...
-
Legalne zatrudnianie cudzoziemców. Co warto wiedzieć?
... 2019 roku zmieniły się zasady dotyczące sposobu wypłaty wynagrodzenia – musi być ono przelewane na konto pracownika. Pracownik został zatrudniony w Polsce. Co powinno go zaniepokoić? Pierwszym sygnałem sugerującym, że coś jest nie tak, jest brak wypłaty wynagrodzenia zgodnie z umową w odpowiednim terminie. Jeśli pracownik ...
-
Czym jest urlop sabbatical i kto go dostanie?
... przedsiębiorstw. Pozwala bowiem na utrzymanie kluczowych pracowników w jak najlepszej formie, co przekłada się na kondycję całej firmy. Z uwagi na swoją ... co również odgrywa istotną rolę pod kątem działań CSR firmy. Rynkiem pracy, na którym najbardziej rozpowszechnione jest korzystanie z urlopu sabatycznego są Stany Zjednoczone, gdzie gwarantuje go ...
-
Wyprawka szkolna: UOKiK podpowiada, na co zwracać uwagę
... i zdrowy kręgosłup. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jak wybrać szkolny plecak? Co jest istotne przy zakupie biurka i fotela dla ucznia? Jakie parametry powinny ... więcej niż 2 kg. Dlatego przy zakupie tornistra wybieraj najlżejszy, dostosuj go do wzrostu ucznia i tego, co musi w nim nosić. Pamiętaj przy tym, że oprócz zeszytów i podręczników ...
-
Co zakłada projekt ustawy o fundacjach rodzinnych?
... przede wszystkim w kilku kluczowych cechach: fundacja rodzinna nie będzie miała wspólników, co pozwala uniknąć ryzyka zbycia lub utraty praw majątkowych do firmy rodzinnej, a więc ... na dzień jej założenia. Po wstępnej analizie projektu ustawy uznać należy go za dobry punkt startowy do dyskusji o ostatecznym kształcie zasad funkcjonowania polskiej ...
-
Upadłość konsumencka - co się zmieniło?
... przedsiębiorcom możliwości ogłaszania upadłości na tych samych zasadach, co w przypadku konsumentów. W efekcie przedsiębiorca może ogłosić upadłość konsumencką. Dotyczy ... całości zostaje wydany syndykowi. Syndyk pokrywa koszty działania majątku, zabezpiecza go przez zniszczeniem czy uszkodzeniem, a także ponosi koszty jego utrzymania, dokonuje ...
-
Nadchodzi Dyrektywa Omnibus. Co to oznacza dla sklepów internetowych?
... już znaczenie opóźniony względem harmonogramu określonego przez UE. Uściślijmy, że co do zasady sama dyrektywa nie obowiązuje bezpośrednio w krajowym porządku ... co za tym idzie – praktyk naruszających zbiorowe interesy konsumentów. Uznanie przez Prezesa UOKiK działania przedsiębiorcy za praktykę naruszającą zbiorowe interesy konsumentów, naraża go ...
-
Sygnaliści w firmie - co należy wiedzieć o procedurach i jak je wdrożyć
... się bezpieczni i wspierani w zgłaszaniu nieprawidłowości. Jaka jest definicja i rola sygnalisty w organizacji Obowiązki pracodawców: co trzeba zrobić? Jak stworzyć kanały zgłoszeń dla sygnalistów Co powinien zawierać rejestr zgłoszeń i jak go prowadzić Jak przeprowadzić postępowanie wyjaśniające po otrzymaniu zgłoszenia od sygnalisty Na czym polega ...
-
Koniec ery "papierowych spółek" na Cyprze - co grozi polskim przedsiębiorcom
... właściciele nie zostali właściwie poinformowani o nowym obowiązku lub zignorowali go, traktując jako mało istotny. Trzecim źródłem problemów są zaniedbania sprawozdawcze ... cechy patologii prawnej, nie jest uregulowana bezpośrednio przepisami prawa cywilnego, co niewątpliwie uzasadnia poszukiwanie jej rozwiązania w drodze zastosowania analogii. Ta ...
-
Nieobecność w pracy: co ją usprawiedliwia?
... właściwie dowolny (o ile obowiązujące w danej firmie przepisy prawa pracy nie określają go w sposób szczególny). Można więc to zrobić osobiście, za pośrednictwem ... zdarzyć, że wyjątkowe okoliczności sprawią, że pracownik nie będzie w stanie dotrzymać terminu powiadomienia pracodawcy. Co wtedy? Nie należy się tu martwić na zapas. Jeżeli okoliczności ...
-
Monitoring pracowników: co wolno?
... w odniesieniu do wszelkich przypadków monitorowania pracy wykonywanej przy użyciu komputera. Co jednak w sytuacji, gdy pracownik używa firmowej skrzynki pocztowej dla ... ręce kontrolującego mogą się więc dostać treści dla niego nieprzeznaczone, a to może go z kolei narazić na odpowiedzialność z tytułu: naruszenia dóbr osobistych pracownika, jeżeli ...
-
Okres wypowiedzenia umowy o pracę: jak go skrócić?
... wcześniejszy termin jej rozwiązania. Ustalenie takie nie zmienia trybu rozwiązania umowy o pracę, co oznacza, że następuje nadal za wypowiedzeniem, a krótszy jest tylko okres wypowiedzenia. ... może wcześniej rozwiązać umowę o pracę tylko z tym pracownikiem, który był zatrudniony co najmniej 3 lata. Nie potrzebuje jednak jego zgody- skrócenie okresu ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce – co musisz wiedzieć?
... to pracodawca, który chce go zatrudnić. Wypełniony wniosek o wydanie zezwolenia na pracę cudzoziemca wraz z wymaganymi dokumentami powinien zostać złożony co najmniej na ... pośredniczenia w kontaktach z Państwową Inspekcją Pracy oraz do przesyłania dokumentów i zawiadomień. Co ważne, osoba ta powinna przebywać w Polsce. Tu także nie obędzie się bez ...
-
Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma?
... gotowości pracownik ma miesiąc, liczony od dnia, w którym uznano go za osobę niepełnosprawną. V. Stopnie niepełnosprawności Istotny jest stopień niepełnosprawności, ... niż minimalne wynagrodzenie za pracę. VIII. Uprawnienia niepełnosprawnego pracownika, co musi zapewnić pracodawca? Czas pracy osoby z lekkim stopniem niepełnosprawności nie może ...
-
Staż absolwencki będzie uregulowany?
... byłby odbywany na podstawie 3-miesięcznej umowy, jak również sytuacji, gdyby odbywano go na podstawie kilku kolejno zawieranych umów. Łączny okres stażu nie mógłby wówczas ... - wysokość miesięcznego świadczenia nie mogłaby przekraczać 2-krotności minimalnego wynagrodzenia. Co ważne, projekt zakłada, że świadczenia wypłacane stażyście - wprawdzie będą ...
-
Urlop ojcowski
... ojciec miał możliwość skorzystania z urlopu macierzyńskiego w sytuacji, gdy matka wykorzysta co najmniej czternaście tygodni i zrezygnuje z pozostałej części urlopu. Od tej pory ... skorzysta z możliwości wzięcia dni wolnych, urlop taki przepada i nie można wziąć go w innym terminie. Warto zatem zawczasu skorzystać z nadarzającej się możliwości – ...
-
Jak powinna wyglądać umowa przewozu?
... przepisy i dokładnie zapoznać się z treścią każdego zlecenia przed przyjęciem go. O niezbędnych elementach zlecenia transportowego i zapisach, które powinny wzbudzić czujność mówi ... przewozowym, może zaważyć na stracie bądź korzyści. W razie jakichkolwiek wątpliwości co do prawidłowości dokumentów warto skonsultować się z prawnikiem. Specjalista ...


Jak kupić pierwsze mieszkanie? Eksperci podpowiadają