-
Choroba zawodowa a obowiązki pracodawcy
... zapobiegawcze (art. 236 K.p.) Wykaz chorób zawodowych Zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z 30 lipca 2002 r. w sprawie wykazu chorób zawodowych, szczegółowych zasad postępowania w sprawach zgłaszania podejrzenia, rozpoznawania i stwierdzania chorób zawodowych oraz podmiotów właściwych w tych sprawach za choroby zawodowe uznaje się: zatrucia ...
-
Akta osobowe pracownika
... opisanych wyżej części powinna na końcu zawierać wykaz wszystkich znajdujących się w niej dokumentów. Wszystkie dokumenty powinny być ułożone chronologicznie i ponumerowane. Poza aktami osobowymi pracownika pracodawca ma również obowiązek prowadzić: dokumentację dotyczącą podejrzeń o choroby zawodowe, chorób zawodowych, wypadków przy pracy oraz ...
-
Obowiązki pracodawcy wobec PIP a Kodeks pracy
... zawodowa Niezwłocznemu zgłoszeniu PIP podlegają również przypadki stwierdzenia lub podejrzenia chorób zawodowych wśród pracowników (por. art. 235 § 1 K.p.). Wykaz schorzeń, które uznaje się za choroby zawodowe zawiera się w przepisach rozporządzenia RM z 30 lipca 2002r. w sprawie w sprawie wykazu chorób zawodowych, szczegółowych zasad postępowania ...
-
Ochrona pracy kobiet
... wykaz prac wzbronionych zawarty w rozporządzeniu, pracodawca ma obowiązek sporządzić wykaz prac wzbronionych kobietom, które występują w jego zakładzie. Wykaz ... o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. Nr 60 ... pogodzić obowiązki zawodowe z opiekuńczymi. Urlopu wychowawczego pracodawca jest obowiązany ...
-
Akta osobowe pracowników a kontrola PIP
... zawodowe, wymagane do wykonywania oferowanej pracy, orzeczenia lekarskie stwierdzające brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku, dokumenty, jeżeli obowiązek ich przedłożenia wynika z odrębnych przepisów. Powyższy wykaz ... obowiązek prowadzenia: dokumentacji, która dotyczy choroby zawodowej, kartę ewidencji czasu pracy, a także imienne ...
-
Obowiązki pracodawcy zatrudniającego min. 20 pracowników
... wykaz stanowisk pracy dozwolonych pracownikom młodocianym w celu odbywania przygotowania zawodowego, wykaz lekkich prac dozwolonych pracownikom młodocianym zatrudnionym w innym celu niż przygotowanie zawodowe ... , macierzyńskiego, opiekuńczego i świadczeń rehabilitacyjnych) przez cały okres choroby bądź niezdolności do pracy. Świadczenia z ...