-
Następca prawny firmy wystawi świadectwo pracy?
... jest zobowiązana wystawić dla niego świadectwo pracy. Podstawowym dokumentem potwierdzającym wykonywanie prac w szczególnych warunkach jest „świadectwo wykonywania pracy w szczególnych warunkach”. Powinno ono zawierać m.in. informację o całym okresie zatrudnienia oraz o okresie wykonywania pracy w szczególnych warunkach. Niezbędne jest także, aby ...
-
Jak zredagować świadectwo pracy?
... wykonywania pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze; Należy tu wskazać okres zatrudnienia pracownika przy wykonywaniu prac, o których mowa w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach ...
-
Świadectwo pracy - co powinno zawierać?
... 1 Kodeksu pracy, okresu odbytej czynnej służby wojskowej lub jej form zastępczych, okresu wykonywania pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, okresów nieskładkowych, przypadających w okresie zatrudnienia, którego dotyczy świadectwo pracy, uwzględnianych przy ustalaniu prawa do emerytury lub renty, danych, które są zamieszczane ...
-
Błędne świadectwo pracy
... likwidacji zakładu pracy), okresu odbytej czynnej służby wojskowej lub jej form zastępczych, okresu wykonywania pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, okresów nieskładkowych, przypadających w okresie zatrudnienia, którego dotyczy świadectwo pracy, uwzględnianych przy ustalaniu prawa do emerytury lub renty, danych, które są ...
-
Świadectwo pracy: kiedy należy wydać duplikat?
... zaświadczenia dotyczące przebiegu jego zatrudnienia, m.in. świadectwo pracy. Zwrócił się więc do byłego pracodawcy o ponowne wydanie tego dokumentu. ... pracy, okresu odbytej czynnej służby wojskowej lub jej form zastępczych, okresu wykonywania pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze. Katalog informacji, które powinny znaleźć się ...
-
Zaświadczenie od pracodawcy na wniosek pracownika
... Świadectwo pracy w warunkach szczególnych powinno być ponadto wystawione według wzoru przewidzianego przez akty resortowe wydane przez właściwych ministrów, kierowników urzędów centralnych oraz centralne związki spółdzielcze na podstawie rozporządzenia. W świadectwie pracodawca powinien podać okres wykonywania pracy w szczególnych warunkach ...
-
Rodzaje umów pracy i współpracy
... lub kosztów prac. ... lub z przepisów szczególnych. Taki ... wydaje świadectwo pracy. ... warunkach charakterystycznych dla stosunku pracy jest zatrudnieniem na podstawie stosunku pracy, bez względu na nazwę zawartej przez strony umowy (art. 22 § 11 KP). Niedopuszczalne jest zastępowanie umów o pracę umowami cywilnoprawnymi, zachowując warunki wykonywania ...
-
Rozwiązanie umowy: jakie dokumenty dla pracownika?
... okresu wykonywania pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, okresów nieskładkowych, przypadających w okresie zatrudnienia, którego dotyczy świadectwo pracy, uwzględnianych przy ustalaniu prawa do emerytury lub renty, danych, które są zamieszczane na żądanie pracownika. Katalog informacji, jakie powinno zawierać świadectwo pracy ...