Rządowy projekt ustawy o Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego

9 
 
 
ZAŁĄCZNIK Nr 3 
WZÓR 
 
AKT MIANOWANIA NA PIERWSZY STOPIEŃ W KORPUSIE OFICERÓW W 
AGENCJI BEZPIECZEŃSTWA WEWNĘTRZNEGO ORAZ NA STOPIEŃ GENERAŁA 
BRYGADY 
 
 
RZECZPOSPOLITA POLSKA 
 
AKT MIANOWANIA 
NA STOPIEŃ SŁUŻBOWY 
W AGENCJI BEZPIECZEŃSTWA WEWNĘTRZNEGO 
 
Na podstawie art. ……… ustawy z dnia …. o Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego 
(Dz. U. poz. ….) 
 
PREZYDENT 
RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ 
 
 
Postanowieniem nr ……………………………  z dnia ……………………………………. 
 
MIANOWAŁ 
 
 
………………………………………………………………………………………………. 
(posiadany stopień służbowy, imię i nazwisko funkcjonariusza, imię ojca) 
 
na stopień 
 
………………………………………………. 
 
 
m.p. 
 
 
 
…………………….. 
(podpis Szefa ABW) 
 
Warszawa, dnia ………………………… 
 
 
 
10 
 
ZAŁĄCZNIK Nr 4 
WZÓR 
  AKT MIANOWANIA NA STOPIEŃ SŁUŻBOWY W AGENCJI BEZPIECZEŃSTWA 
WEWNĘTRZNEGO 
 
 
RZECZPOSPOLITA POLSKA 
 
AKT MIANOWANIA 
NA STOPIEŃ SŁUŻBOWY 
W AGENCJI BEZPIECZEŃSTWA WEWNĘTRZNEGO 
 
Na podstawie art. ……… ustawy z dnia …. o Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego 
(Dz. U. poz. ….) 
 
 
……………………………………………………………………………………………….. 
(stanowisko, imię i nazwisko właściwego mianującego na stopień służbowy) 
 
Rozkazem personalnym/decyzją nr ………………….. z dnia ……………………………… 
 
MIANOWAŁ 
 
 
………………………………………………………………………………………………. 
(posiadany stopień służbowy, imię i nazwisko funkcjonariusza, imię ojca) 
 
na stopień służbowy 
 
……………………………………………………………. 
 
z dniem ……………………………………………………. 
 
 
 
m.p. 
 
 
………………………………………….. 
(podpis Szefa ABW lub właściwego przełożonego) 
 
……………….………………………… 
(miejscowość i data) 
 
 
 
 
 
U Z A S A D N I E N I E  
 
Projekt  przedmiotowego  rozporządzenia  stanowi  wykonanie  upoważnienia  ustawowego 
zawartego w art. 78 ustawy z dnia …  o Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego. 
Projektowane rozporządzenie określa: 
1) 
wzór wniosku o mianowanie funkcjonariusza na stopień służbowy, 
2) 
wzór aktu mianowania funkcjonariusza na stopień służbowy, 
3) 
sposób mianowania funkcjonariusza na stopień służbowy, 
4) 
tryb postępowania w sprawie mianowania funkcjonariusza na stopień służbowy, 
5) 
terminy mianowania funkcjonariuszy na stopnie służbowe, 
6) 
sposób przywracania funkcjonariuszowi stopnia służbowego, 
7) 
tryb postępowania w sprawie przywracania funkcjonariuszowi stopnia służbowego 
– 
uwzględniając uroczysty charakter mianowania funkcjonariusza na stopień służbowy 
oraz sprawność postępowań, o których mowa w pkt 4 i 7. 
Przedmiotowy  projekt  rozporządzenia  nie  podlega  notyfikacji  zgodnie  z  trybem 
przewidzianym w przepisach dot. sposobu funkcjonowania krajowego systemu notyfikacji 
norm i aktów prawnych, ponieważ nie zawiera przepisów technicznych. 
Projekt  rozporządzenia  podlega  udostępnieniu  na  stronie  Biuletynu  Informacji  Publicznej, 
zgodnie  z  art.  5  ustawy  z  dnia  7  lipca  2005  roku  o  działalności  lobbingowej  w  procesie 
stanowienia prawa (Dz. U. Nr 169, poz. 1414, z późn. zm.). Ponadto zgodnie z § 52 uchwały 
nr  190  Rady  Ministrów  z  dnia  29  października  2013  r.  Regulamin  pracy  Rady  Ministrów 
(M.P. poz. 979) projekt podlega udostępnieniu na stronie internetowej Rządowego Centrum 
Legislacji  w  zakładce  Rządowy Proces Legislacyjny. Przedmiot projektowanego 
rozporządzenia pozostaje poza zakresem prawa Unii Europejskiej. 
 
 
 
– 12 – 
OCENA SKUTKÓW REGULACJI (OSR) 
 
1. Wskazanie podmiotów, na które oddziałuje akt normatywny 
Przedmiotowy  projekt  rozporządzenia  był  konsultowany z zainteresowanymi jednostkami 
organizacyjnymi  ABW.  Rozwiązania  prawne  przyjęte  w  projekcie  rozporządzenia  dotyczą 
wyłącznie funkcjonariuszy ABW. 
2. Wyniki przeprowadzonych konsultacji i społecznych 
Wąski  zakres  podmiotowy  rozporządzenia  oraz  brak  szerszych  skutków  społecznych,  jakie 
może wywołać wejście w życie omawianej regulacji, spowodował odstąpienie od poddawania 
go konsultacjom społecznym. 
3. Wpływ aktu normatywnego w szczególności na sektor finansów publicznych, w tym 
na budżet państwa i budżety jednostek samorządu terytorialnego 
Przedmiotowy  projekt  nie  będzie  miał  wpływu  na  sektor  finansów  publicznych,  w  tym  na 
budżet państwa i budżety jednostek samorządu terytorialnego. 
4.  Wpływ  aktu  normatywnego  na  rynek  pracy,  konkurencyjność  gospodarki 
i przedsiębiorczość,  w  tym  na  funkcjonowanie  przedsiębiorstw,  sytuację  i  rozwój 
regionalny 
Przedmiotowy projekt nie wywoła skutków społecznych, w szczególności mających wpływ 
na rynek pracy, konkurencyjność gospodarki i przedsiębiorczość, w tym na funkcjonowanie 
przedsiębiorstw, oraz sytuację i rozwój regionalny. 
5. Wskazanie źródeł finansowania 
Wejście w życie rozporządzenia nie spowoduje skutków finansowych dla budżetu państwa, 
w tym budżetu ABW. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
03/77rch 
 
Projekt 
ROZPORZĄDZENIE 
MINISTRA SPRAW WEWNĘTRZNYCH 
z dnia 
w sprawie szkolenia zawodowego funkcjonariuszy Agencji Bezpieczeństwa 
Wewnętrznego 
Na podstawie art. 83 ust. 1 ustawy z dnia … o Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego 
(Dz. U. poz…) zarządza się, co następuje: 
Rozdział 1 
Przepis ogólny 
§ 1. Rozporządzenie określa: 
1) 
sposób organizacji systemu szkolenia zawodowego w ABW; 
2) 
tryb organizowania szkoleń zawodowych; 
3) 
sposób i formy prowadzenia szkoleń zawodowych; 
4) 
sposób  przeprowadzania oceny, o której mowa w art. 81  ust. 1  ustawy  o Agencji 
Bezpieczeństwa Wewnętrznego, zwanej dalej „ustawą” oraz skalę ocen; 
5) 
sposób usprawiedliwiania  nieobecności  podczas  szkolenia  zawodowego,  nieobecności 
podczas przeprowadzania oceny, o której mowa w art. 81  ust. 1ustawy  oraz 
nieobecności na egzaminie. 
Rozdział 2 
Sposób organizacji systemu szkolenia zawodowego w ABW, tryb szkolenia zawodowego 
oraz sposób i formy prowadzenia szkoleń zawodowych 
§ 2. 1. Szkolenia zawodowe organizuje i prowadzi Centralny Ośrodek Szkolenia ABW, 
zwany dalej „COS”. 
2. Szkolenia, o których mowa art. 79  ust. 2 pkt 4–6  ustawy,  mogą  być  również 
organizowane i prowadzone poza ABW. 
3. Szef ABW, w szczególnie uzasadnionych przypadkach, może wyrazić zgodę na: 
1) 
szkolenie funkcjonariusza, w formie indywidualnej, organizowane i prowadzone przez 
COS lub inną jednostkę organizacyjną;