Rządowy projekt ustawy o zmianie ustawy o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych oraz o zmianie niektórych innych ustaw

P R O J E K T
Załącznik nr 8
strona pierwsza
S P I S D O K U M E N T Ó W
dotyczących
*
*
:
materiałów opiniodawczych materiałów uzupełniających * karalności
Data
Nr arkusza
wykonania
Nazwa dokumentu
Uwagi
dokumentu




























































































































*
niepotrzebne skreślić

strona …
strona druga
Data
Nr arkusza
wykonania
Nazwa dokumentu
Uwagi
dokumentu




























































































































































03/38h/rch
strona …
P R O J E K T
Załącznik nr 9
Instrukcja sporządzania formularzy i rozkazów personalnych w sprawach dotyczących
powoływania do zawodowej służby wojskowej, wyznaczania na stanowiska służbowe
oraz zwalniania z zawodowej służby wojskowej i skreślania z ewidencji wojskowej
I. Sporządzanie formularza i porozumienia
I.1. Zasady ogólne
1. Podstawę sporządzenia projektu rozkazu personalnego stanowią „Formularz” lub „Porozumienie
w sprawie wyznaczenia na stanowisko służbowe”, zwane dalej „porozumieniem”.
Wzory formularza określado instrukcji.
2. Formularz sporządza się do każdego punktu rozkazu.
I.2. Zawartość informacyjna i zasady sporządzania formularza
I.2.1. Zawartość informacyjna formularza
1. W formularzu wyodrębnia się następujące grupy informacji:
− nazwę jednostki wojskowej – miejsce sporządzenia formularza;
A. Dane identyfikacyjne
B. Aktualny stan służby
C. Formuła decyzji
D. Nowy stan służby
E. Komentarz
F. Podstawa prawna
G. Uzasadnienie
H. Pouczenie
I. Adresaci wyciągów z rozkazu
J. Osoba sporządzająca formularz.
I.2.2. Czę
1. W częściwpisuje się: stopień wojskowy, nazwisko, imię (imiona) i imię ojca
oraz numer ewidencyjny PESEL żołnierza, którego dotyczy.
2. Do stopni wojskowych żołnierzy stosuje się przepisy art. 27 ust. 1 i art. 122 ustawy oraz przepisy rozpo-
rządzenia Ministra Obrony Narodowej, o którym mowa w art. 137 ustawy.
I.2.3. Czę
1. określa się dla wszystkich formuł decyzji z wyłączeniem przypadków, gdy dotyczy
ona powołania do zawodowej służby wojskowej.
2. Jeżeli żołnierz pełni służbę na stanowisku służbowym i jeżeli formuła decyzji dotyczy:
1) wyznaczenia na stanowisko służbowe;
2) zaliczenia do etatowego stanu zmiennego słuchaczy;
3) przeniesienia do dyspozycji;
4) przeniesienia do rezerwy kadrowej;
5) kierowania do pełnienia służby w składzie polskiego kontyngentu wojskowego w misji specjalnej
organizacji międzynarodowej;
6) kierowania na szkolenie;
7) zwolnienia z zawodowej służby wojskowej lub skreślenia z ewidencji wojskowej,
w aktualnym stanie służby określa się stanowisko służbowe, na którym żołnierz pełni służbę – zgodnie
z zasadami określonymi w pkt
3. Jeżeli formuła decyzji dotyczy:
1) kierowania na ostatnio zajmowane stanowisko służbowe w macierzystej jednostce wojskowej po
zakończeniu lub odwołaniu od pełnienia służby w składzie polskiego kontyngentu wojskowego
w misji specjalnej organizacji międzynarodowej;
P R O J E K T
2) kierowania na ostatnio zajmowane stanowisko służbowe w macierzystej jednostce wojskowej po
zakończeniu lub odwołaniu ze szkolenia,
w aktualnym stanie służby określa się, odpowiednio, stanowisko w składzie kontyngentu lub wojskową
placówkę edukacyjną, w której żołnierz odbywał szkolenie – zgodnie z zasadami określonymi w pkt
4. Jeżeli żołnierz pełni służbę na stanowisku służbowym i jeżeli formuła decyzji dotyczy sytuacji, o której
mowa w pktlub w aktualnym stanie służby wpisuje się:
1) nazwę stanowiska służbowego i numer identyfikacyjny stanowiska;
2) nazwy komórek organizacyjnych;
3) nazwę jednostki wojskowej;
4) odpowiednio: nazwę pionu kadrowego lub nazwę kraju – miejsca pełnienia służby, w zależności od
tego, czy żołnierz pełni służbę w kraju, czy za granicą;
5) stopień etatowy, poprzedzony zwrotem „STE:”;
6) numer specjalności wojskowej, poprzedzony zwrotem „SW:”; jeżeli stanowisko opisane jest dwie-
ma specjalnościami – numer pierwszej specjalności wpisuje się po zwrocie „SW-1:”, a po zwrocie
„SW-2:” wpisuje się numer drugiej specjalności wojskowej;
7) kod wymaganych kwalifikacji, poprzedzony zwrotem „WK:”;
8) grupę uposażenia, poprzedzoną zwrotem „U:”.
5. Jeżeli żołnierz pełni służbę w dyspozycji lub rezerwie kadrowej, w aktualnym stanie służby wpisuje się:
1) odpowiednio: „DYSPOZYCJA” lub „REZERWA KADROWA”;
2) nazwę stanowiska służbowego i nazwę jednostki wojskowej dowódcy;
3) nazwę pionu kadrowego.
I.2.4. Czę
1. W formularzu wpisuje się jedną formułę decyzji – z zastrzeżeniem pkt
2. W następujących sytuacjach w formularzu wpisuje się dwie formuły decyzji:
1) powołanie do zawodowej służby wojskowej i wyznaczenie na stanowisko służbowe;
2) wyznaczenie na stanowisko służbowe z jednoczesnym kierowaniem na szkolenie;
3) zwolnienie z zawodowej służby wojskowej wskutek upływu terminu wypowiedzenia stosunku służ-
bowego dokonanego przez żołnierza zawodowego lub przez organ wojskowy z jednoczesnym
przeniesieniem żołnierza do dyspozycji właściwego dowódcy przez okres wypowiedzenia.
3. Redagowanie formuły decyzji polega na wybraniu wzoru z „Wykazu podstaw prawnych oraz przykładów
formuł decyzji, komentarzy i pouczeń w decyzjach (rozkazach) personalnych w sprawach dotyczących
powoływania do zawodowej służby wojskowej, wyznaczania na stanowiska służbowe oraz zwalniania
z zawodowej służby wojskowej i skreślania z ewidencji wojskowej”.
4. Jeżeli wybrana formuła decyzji zawiera fragmenty wykropkowane lub nadmiarowe, uzupełnia się jej
treść lub usuwa się zbędne fragmenty.
5. Wykaz, o którym mowa w pkt publikuje się na stronie internetowej departamentu Ministerstwa Obrony
Narodowej właściwego do spraw kadr. Dyrektor departamentu jest odpowiedzialny za zapewnienie ak-
tualności wykazu.
6. Jeżeli formuła decyzji dotyczy zwolnienia z zawodowej służby wojskowej lub skreślenia z ewidencji woj-
skowej, w formularzu określa się zobowiązania finansowe wojska wobec zwalnianego żołnierza.
I.2.5. Czę
1. określa się dla wszystkich formuł decyzji dotyczących wyznaczenia na stanowisko
z wyjątkiem przypadków, gdy dotyczy ona:
1) kierowania na ostatnio zajmowane stanowisko służbowe w macierzystej jednostce wojskowej po
zakończeniu lub odwołaniu od pełnienia służby w składzie polskiego kontyngentu wojskowego
w misji specjalnej organizacji międzynarodowej;
2) kierowania na ostatnio zajmowane stanowisko służbowe w macierzystej jednostce wojskowej po
zakończeniu lub odwołaniu ze szkolenia;
3) uchylenia decyzji dotyczącej wyznaczenia na stanowisko.
2. Jeżeli formuła decyzji dotyczy:
a) wyznaczenia na stanowisko służbowe,
b) kierowania do pełnienia służby w składzie polskiego kontyngentu wojskowego w misji specjalnej
organizacji międzynarodowej,
Strona 2
P R O J E K T
w nowym stanie służby wpisuje się:
1)
nazwę i identyfikator jednostki wojskowej oraz nazwę pionu kadrowego;
2)
kraj – miejsce pełnienia służby;
3)
podległość organizacyjną jednostki wojskowej;
4)
nazwę i kod stanowiska służbowego; jeżeli stanowisko opisane jest w etacie dwiema nazwami –
wpisuje się nazwy i kody obydwu;
5)
numer identyfikacyjny stanowiska;
6)
rodzaj stanowiska;
7)
wskaźnik określający, czy stanowisko jest przeznaczone dla dowódcy jednostki wojskowej;
8)
nazwy i kody komórek organizacyjnych;
9)
stopień etatowy (STE);
10) numer (lub numery) specjalności wojskowych (SW-1 i SW-2);
11) kod wymaganych kwalifikacji (WK);
12) grupę uposażenia (U);
13) datę wyznaczenia (datę początkową obowiązywania decyzji);
14) datę, do której decyzja będzie obowiązywać (datę końcową obowiązywania decyzji).
3. Jeżeli formuła decyzji dotyczy:
a) zaliczenia do etatowego stanu zmiennego słuchaczy,
b) kierowania na szkolenie,
w nowym stanie służby wpisuje się:
1) nazwę i identyfikator jednostki wojskowej (wojskowej placówki edukacyjnej) oraz nazwę pionu ka-
drowego;
2) kraj – miejsce szkolenia;
3) podległość organizacyjną jednostki wojskowej (wojskowej placówki edukacyjnej);
4) nazwę stanowiska służbowego („SŁUCHACZ”);
5) kierunek szkolenia i czas trwania (ilość miesięcy) szkolenia;
6) datę rozpoczęcia szkolenia (datę początkową obowiązywania decyzji);
7) datę zakończenia szkolenia (datę końcową obowiązywania decyzji).
4. Jeżeli formuła decyzji dotyczy:
a) przeniesienia do dyspozycji,
b) przeniesienia do rezerwy kadrowej,
w nowym stanie służby wpisuje się:
1) nazwę stanowiska służbowego dowódcy oraz nazwę i identyfikator jednostki wojskowej, a także
nazwę pionu kadrowego;
2) nazwę jednostki wojskowej – miejsca wykonywania obowiązków służbowych;
3) nazwę jednostki wojskowej – miejsca zaopatrzenia logistycznego i finansowego;
4) datę przeniesienia do dyspozycji lub rezerwy kadrowej (datę początkową obowiązywania decyzji);
5) datę końcową przebywania w dyspozycji lub w rezerwie kadrowej (datę końcową obowiązywania
decyzji).
5. Nazwę i identyfikator jednostki wojskowej wpisuje się z etatu.
6. Nazwę pionu kadrowego wpisuje się na podstawie wykazu stanowiącegodo instrukcji.
7. Podległość organizacyjną jednostki wojskowej wpisuje się na podstawie wykazu stanowiącego
do instrukcji.
8. Nazwę i kod stanowiska służbowego wpisuje się z etatu.
9. Numer identyfikacyjny stanowiska wpisuje się z etatu. Numer identyfikacyjny stanowiska określa się na
podstawie numeru etatu, kodu struktury, numeru komórki i liczby porządkowej zapisu.
10. Rodzaj stanowiska wpisuje się z etatu (rodzaj wierszozapisu).
11. Nazwy i kody komórek organizacyjnych wpisuje się z etatu.
12. Stopień etatowy, numery specjalności wojskowych, kod wymaganych kwalifikacji i grupę uposażenia
wpisuje się z etatu.
Strona 3