Rządowy projekt ustawy o zmianie ustawy o działach administracji rządowej oraz ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych

Druk nr 952

Warszawa, 10 września 2008 r.
SEJM
RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
VI kadencja
Prezes Rady Ministrów

RM 10-135-08



Pan

Bronisław Komorowski
Marszałek Sejmu
Rzeczypospolitej
Polskiej
Na podstawie art. 118 ust. 1 Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej z dnia
2 kwietnia 1997 r. przedstawiam Sejmowi Rzeczypospolitej Polskiej projekt
ustawy


- o zmianie ustawy o działach
administracji rządowej oraz ustawy

o systemie ubezpieczeń społecznych.

W załączeniu przedstawiam także opinię dotyczącą zgodności
proponowanych regulacji z prawem Unii Europejskiej.
Jednocześnie uprzejmie informuję, że do prezentowania stanowiska Rządu
w tej sprawie w toku prac parlamentarnych został upoważniony Minister Pracy
i Polityki Społecznej.


(-) Donald Tusk

Projekt

U S T A W A
z dnia

o zmianie ustawy o działach administracji rządowej oraz ustawy o systemie
ubezpieczeń społecznych
Art. 1. W ustawie z dnia 4 września 1997 r. o działach administracji
rządowej (Dz. U. z 2007 r. Nr 65, poz. 437, z późn. zm.)) wprowadza się
następujące zmiany:
1) w art. 31 po ust. 2 dodaje się ust. 2a w brzmieniu:
„2a. Minister
właściwy do spraw zabezpieczenia społecz-
nego sprawuje nadzór nad Zakładem Ubezpieczeń
Społecznych.”;
2) w art. 33a w ust. 1 uchyla się pkt 14.
Art. 2. W ustawie z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpie-
czeń społecznych (Dz. U. z 2007 r. Nr 11, poz. 74, z późn. zm.)) wprowadza się
następujące zmiany:
1) użyte w art. 60 w ust. 2, w art. 61 w ust. 4 i 5, w art. 74
w ust. 3 w pkt 4 – 5a, 8 i 9 w różnym przypadku wyrazy
„Prezes Rady Ministrów” zastępuje się użytymi
w odpowiednim przypadku wyrazami „minister właściwy
do spraw zabezpieczenia społecznego”;
2) w art. 66:
a) ust. 2 otrzymuje brzmienie:
„2.
Nadzór nad zgodnością działań Zakładu
z obowiązującymi przepisami sprawuje minister
właściwy do spraw zabezpieczenia społecznego.
Nadzór ten nie może dotyczyć spraw indywidual-
nych rozstrzyganych w drodze decyzji administra-
cyjnej.”,
b) ust. 5 otrzymuje brzmienie:
„5. W postępowaniu administracyjnym organem wyż-
szego stopnia w stosunku do terenowych jednostek
organizacyjnych Zakładu jest Prezes Zakładu.”;
3) w art. 73 ust. 2 otrzymuje brzmienie:
„2. Prezesa Zakładu powołuje Prezes Rady Ministrów, na
wniosek ministra właściwego do spraw zabezpieczenia
społecznego, spośród osób wyłonionych w drodze
otwartego i konkurencyjnego naboru. Prezes Rady
Ministrów odwołuje Prezesa Zakładu.”;
4) po art. 73 dodaje się art. 73a w brzmieniu:
„Art. 73a. 1. Stanowisko Prezesa Zakładu może zajmo-
wać osoba, która:
1) posiada
tytuł zawodowy magistra lub
równorzędny;
2) jest obywatelem polskim;
3) korzysta z pełni praw publicznych;
4) nie
była karana za umyślne przestępstwo
lub umyślne przestępstwo skarbowe;
5) posiada
kompetencje
kierownicze;
2
6) ma co najmniej 6-letni staż pracy, w tym
co najmniej 3-letni staż pracy na stano-
wisku kierowniczym;
7) posiada wykształcenie i wiedzę
z zakresu spraw należących do właści-
wości Zakładu.
2. Informację o naborze na stanowisko Prezesa
Zakładu ogłasza się przez umieszczenie
ogłoszenia w miejscu powszechnie dostęp-
nym w siedzibie Zakładu oraz w Biuletynie
Informacji Publicznej, o
którym mowa
w ustawie z dnia 6 września 2001 r. o dostę-
pie do informacji publicznej (Dz. U. Nr 112,
poz. 1198, z późn. zm.)) i Biuletynie Infor-
macji Publicznej Kancelarii Prezesa Rady
Ministrów. Ogłoszenie powinno zawierać:
1) nazwę i adres Zakładu;
2) określenie stanowiska;
3) wymagania
związane ze stanowiskiem
pracy wynikające z przepisów prawa;
4) zakres
zadań wykonywanych na stano-
wisku;
5) wskazanie
wymaganych
dokumentów;
6) termin i miejsce składania dokumentów;
7) informację o metodach i technikach

naboru.
3. Termin, o którym mowa w ust. 2 pkt 6, nie
może być krótszy niż 10 dni od dnia opubli-
3
kowania ogłoszenia w Biuletynie Informacji
Publicznej Kancelarii Prezesa Rady Mini-
strów.
4. Nabór na stanowisko Prezesa Zakładu prze-
prowadza zespół powołany przez ministra
właściwego do spraw zabezpieczenia spo-
łecznego, liczący co najmniej 3 osoby, któ-
rych wiedza i doświadczenie dają rękojmię
wyłonienia najlepszych kandydatów. W toku
naboru ocenia się doświadczenie zawodowe
kandydata, wiedzę niezbędną do wykonywa-
nia zadań na stanowisku, na które jest prze-
prowadzany nabór, oraz kompetencje kie-
rownicze.
5. Ocena wiedzy i kompetencji kierowniczych,
o których mowa w ust. 4, może być dokona-
na na zlecenie zespołu przez osobę niebędą-
cą członkiem zespołu, która posiada odpo-
wiednie kwalifikacje do dokonania tej oceny.
6. Członek zespołu oraz osoba, o której mowa
w ust. 5, mają obowiązek zachowania w ta-
jemnicy informacji dotyczących osób ubie-
gających się o stanowisko uzyskanych
w trakcie naboru.
7. W toku naboru zespół wyłania nie więcej niż
3 kandydatów, których przedstawia mini-
strowi właściwemu do spraw zabezpieczenia
społecznego.
4