Rządowy projekt ustawy o zmianie ustawy o służbie cywilnej oraz o zmianie niektórych innych ustaw

15. Do sposobu przeprowadzania naboru na stanowi-
sko, o którym mowa w ust. 3, stosuje się odpowied-
nio ust. 4-13.
16. Minister
właściwy do spraw rozwoju wsi składa Sej-
mowi Rzeczypospolitej Polskiej roczny raport
z działalności Agencji.”.

Art. 14. W ustawie z dnia 29 grudnia 1993 r. o utworzeniu Agencji Re-
strukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa (Dz. U. z 2005 r. Nr 31, poz. 264, z późn.
zm.)) art. 5 otrzymuje brzmienie:
„Art. 5. 1. Organem Agencji jest Prezes powoływany przez
Prezesa Rady Ministrów, spośród osób wyłonionych
w drodze otwartego i konkurencyjnego naboru, na
wniosek ministra właściwego do spraw rozwoju wsi
oraz ministra właściwego do spraw finansów pu-
blicznych. Prezes Rady Ministrów odwołuje Prezesa
Agencji.
2. Agencją kieruje Prezes i reprezentuje ją na ze-
wnątrz.
3. Stanowisko Prezesa może zajmować osoba, która:
1) posiada tytuł zawodowy magistra lub równorzęd-
ny;
2) jest obywatelem polskim;
3) korzysta z pełni praw publicznych;
4) nie była karana za umyślne przestępstwo lub
umyślne przestępstwo skarbowe;
5) posiada kompetencje kierownicze;
6) posiada co najmniej 6-letni staż pracy, w tym co
najmniej 3-letni staż pracy na stanowisku kierow-
niczym;

85

7) posiada wykształcenie i wiedzę z zakresu spraw
należących do właściwości Agencji.
4. Informację o naborze na stanowisko Prezesa ogła-
sza się przez umieszczenie ogłoszenia w miejscu
powszechnie dostępnym w siedzibie Centrali Agencji
oraz w Biuletynie Informacji Publicznej, o którym
mowa w ustawie z dnia 6 września 2001 r. o dostę-
pie do informacji publicznej (Dz. U. Nr 112, poz.
1198, z późn. zm.10)), i Biuletynie Informacji Publicz-
nej Kancelarii Prezesa Rady Ministrów. Ogłoszenie
powinno zawierać:
1) nazwę i adres Agencji;
2) określenie stanowiska;
3) wymagania związane ze stanowiskiem wynikają-
ce z przepisów prawa;
4) zakres zadań wykonywanych na stanowisku;
5) wskazanie wymaganych dokumentów;
6) termin i miejsce składania dokumentów;
7) informację o metodach i technikach naboru.
5. Termin, o którym mowa w ust. 4 pkt 6, nie może być
krótszy niż 10 dni od dnia opublikowania ogłoszenia
w Biuletynie Informacji Publicznej Kancelarii Prezesa
Rady Ministrów.
6. Nabór na stanowisko Prezesa przeprowadza zespół,
powołany przez ministra właściwego do spraw roz-
woju wsi oraz ministra właściwego do spraw finan-
sów publicznych, liczący co najmniej 3 osoby, któ-
rych wiedza i doświadczenie dają rękojmię wyłonie-
nia najlepszych kandydatów. W toku naboru ocenia
się doświadczenie zawodowe kandydata, wiedzę
niezbędną do wykonywania zadań na stanowisku,

86

na które jest przeprowadzany nabór, oraz kompe-
tencje kierownicze.
7.
Ocena wiedzy i kompetencji kierowniczych,
o których mowa w ust. 6, może być dokonana na
zlecenie zespołu przez osobę niebędącą członkiem
zespołu, która posiada odpowiednie kwalifikacje do
dokonania tej oceny.
8. Członek zespołu oraz osoba, o której mowa w ust. 7,
mają obowiązek zachowania w tajemnicy informacji
dotyczących osób ubiegających się o stanowisko,
uzyskanych w trakcie naboru.
9. W toku naboru zespół wyłania nie więcej niż 3 kan-
dydatów, których przedstawia ministrowi właściwe-
mu do spraw rozwoju wsi oraz ministrowi właściwe-
mu do spraw finansów publicznych.
10. Z przeprowadzonego naboru zespół sporządza pro-
tokół zawierający:
1) nazwę i adres Agencji;
2) określenie stanowiska, na które był prowadzony
nabór, oraz liczbę kandydatów;
3) imiona, nazwiska i adresy nie więcej niż 3 najlep-
szych kandydatów uszeregowanych według po-
ziomu spełniania przez nich wymagań określo-
nych w ogłoszeniu o naborze;
4) informację o zastosowanych metodach i tech-
nikach naboru;
5) uzasadnienie dokonanego wyboru albo powody
niewyłonienia kandydata;
6) skład zespołu.
11. Wynik naboru ogłasza się niezwłocznie przez
umieszczenie informacji w biuletynach informacji

87

publicznej, o których mowa w ust. 4. Informacja
o wyniku naboru zawiera:
1) nazwę i adres Agencji;
2) określenie stanowiska, na które był prowadzony
nabór;
3) imiona, nazwiska wybranych kandydatów oraz ich
miejsca zamieszkania w rozumieniu przepisów
Kodeksu cywilnego albo informację o niewyło-
nieniu kandydata.
12. Umieszczenie w Biuletynie Informacji Publicznej
Kancelarii Prezesa Rady Ministrów ogłoszenia
o naborze oraz o wyniku tego naboru jest bezpłatne.
13. Prezes Agencji składa roczne sprawozdanie
z działalności Agencji do dnia 15 maja każdego roku
Prezesowi Rady Ministrów, ministrowi właściwemu
do spraw rozwoju wsi, ministrowi właściwemu do
spraw finansów publicznych.”.

Art. 15. W ustawie z dnia 4 lutego 1994 r. – Prawo geologiczne
i górnicze (Dz. U. z 2005 r. Nr 228, poz. 1947, z późn. zm.)) w art. 107:
1) ust. 2 otrzymuje brzmienie:
„2. Prezesa
Wyższego Urzędu Górniczego powołuje Pre-
zes Rady Ministrów, spośród osób wyłonionych
w drodze otwartego i konkurencyjnego naboru, na
wniosek ministra właściwego do spraw środowiska.
Prezes Rady Ministrów odwołuje Prezesa Wyższego
Urzędu Górniczego.”;
2) po ust. 2 dodaje się ust. 2a-2j w brzmieniu:
„2a. Stanowisko Prezesa Wyższego Urzędu Górniczego
może zajmować osoba, która:


88

1) posiada tytuł zawodowy magistra lub równorzędny;
2) jest obywatelem polskim;
3) korzysta z pełni praw publicznych;
4) nie była karana za umyślne przestępstwo lub
umyślne przestępstwo skarbowe;
5) posiada kompetencje kierownicze;
6) posiada co najmniej 6-letni staż pracy, w tym co
najmniej 3-letni staż pracy na stanowisku kierowni-
czym;
7) posiada wykształcenie i wiedzę z zakresu spraw
należących do właściwości Prezesa Wyższego
Urzędu Górniczego.
2b. Informację o naborze na stanowisko Prezesa Wyż-
szego Urzędu Górniczego ogłasza się przez umiesz-
czenie ogłoszenia w miejscu powszechnie dostępnym
w siedzibie urzędu oraz w Biuletynie Informacji Pu-
blicznej urzędu i Biuletynie Informacji Publicznej Kan-
celarii Prezesa Rady Ministrów. Ogłoszenie powinno
zawierać:
1) nazwę i adres urzędu;
2) określenie stanowiska;
3) wymagania związane ze stanowiskiem wynikające
z przepisów prawa;
4) zakres zadań wykonywanych na stanowisku;
5) wskazanie wymaganych dokumentów;
6) termin i miejsce składania dokumentów;
7) informację o metodach i technikach naboru.
2c. Termin, o którym mowa w ust. 2b pkt 6, nie może być
krótszy niż 10 dni od dnia opublikowania ogłoszenia
w Biuletynie Informacji Publicznej Kancelarii Prezesa
Rady Ministrów.

89