Rządowy projekt ustawy o zmianie ustawy o służbie cywilnej oraz o zmianie niektórych innych ustaw

„7. Od orzeczenia komisji dyscyplinarnej strony mogą od-
wołać się, za pośrednictwem komisji dyscyplinarnej I in-
stancji, do Wyższej Komisji Dyscyplinarnej w ciągu
14 dni od dnia doręczenia orzeczenia. Komisja dyscy-
plinarna I instancji przekazuje odwołanie wraz z aktami
sprawy Wyższej Komisji Dyscyplinarnej w

terminie
14 dni od dnia otrzymania odwołania.”;
63) w art. 93 ust. 2 otrzymuje brzmienie:
„2. Od orzeczeń Wyższej Komisji Dyscyplinarnej stronom
oraz Szefowi Służby Cywilnej przysługuje odwołanie do
sądu apelacyjnego – sądu pracy i ubezpieczeń spo-
łecznych właściwego ze względu na miejsce zamiesz-
kania obwinionego. Odwołanie wnosi się za pośrednic-
twem Wyższej Komisji Dyscyplinarnej.”;
64)
w art. 94 ust. 1 otrzymuje brzmienie:
„1. Odpis prawomocnego orzeczenia komisji dyscyplinarnej
o ukaraniu dołącza się do akt osobowych członka kor-
pusu służby cywilnej.”;
65) w art. 95:
a) ust. 3 otrzymuje brzmienie:
„3.
W przypadku kary dyscyplinarnej określonej
w art. 81 ust. 1 pkt 6 oraz ust. 2 pkt 4 zatarcie kary
oraz zniszczenie odpisu orzeczenia następuje po
upływie 3 lat od dnia upływu okresu, o którym mowa
w art. 81 ust. 4.”,
b) dodaje się ust. 4 w brzmieniu:
„4. Kara upomnienia na piśmie, o której mowa w art. 82
ust. 1, ulega zatarciu po upływie roku od dnia upra-
womocnienia.”;
66)
art. 96 otrzymuje brzmienie:

50

„Art. 96. Prezes Rady Ministrów, kierując się potrzebą
rzetelnego i sprawnego prowadzenia postępo-
wania wyjaśniającego i dyscyplinarnego, określi,
w drodze rozporządzenia, sposób prowadzenia
tych postępowań, w tym:
1) warunki powoływania i odwoływania członka
komisji dyscyplinarnej, rzecznika dyscyplinar-
nego i jego zastępcy;
2) sposób dokonywania zmian w składzie komi-
sji dyscyplinarnej;
3) zakres czynności rzecznika dyscyplinarnego
i jego zastępcy, służących wyjaśnieniu spra-
wy;
4) organizację i funkcjonowanie komisji dyscy-
plinarnych oraz tryb prowadzenia postępowa-
nia dyscyplinarnego;
5) warunki i sposób ustalania należności przy-
sługujących członkom komisji dyscyplinar-
nych, rzecznikom dyscyplinarnym i ich za-
stępcom, świadkom, obrońcom i biegłym.”;
67) w art. 97:
a) ust. 1 otrzymuje brzmienie:
„1. Koszty obrońcy z wyboru ponosi obwiniony.”,
b) dodaje się ust. 3 w brzmieniu:
„3. W przypadku komisji dyscyplinarnych powołanych
w trybie określonym w art. 84 ust. 2, koszty,
o których mowa w ust. 2, ponosi urząd, w którym
w dniu wszczęcia postępowania dyscyplinarnego był
zatrudniony obwiniony, o ile porozumienie, o którym
mowa w art. 84 ust. 2, nie stanowi inaczej.”.

51

Art. 2. W ustawie z dnia 31 lipca 1981 r. o wynagrodzeniu osób zajmu-
jących kierownicze stanowiska państwowe (Dz. U. Nr 20, poz. 101, z późn.
zm.)) w art. 2 pkt 2 otrzymuje brzmienie:
„2) Marszałka Sejmu, Marszałka Senatu, Prezesa Rady Mini-
strów, wicemarszałka Sejmu, wicemarszałka Senatu, wice-
prezesa Rady Ministrów, Prezesa Najwyższej Izby Kontroli,
Prezesa Trybunału Konstytucyjnego, ministra, Prezesa Na-
rodowego Banku Polskiego, Rzecznika Praw Obywatel-
skich, Rzecznika Praw Dziecka, Generalnego Inspektora
Ochrony Danych Osobowych, Prezesa Instytutu Pamięci
Narodowej – Komisji cigania Zbrodni przeciwko Narodowi
Polskiemu, Przewodniczącego Krajowej Rady Radiofonii
i Telewizji, Prezesa Prokuratorii Generalnej Skarbu Pań-
stwa, wiceprezesa Trybunału Konstytucyjnego, wicepreze-
sa Najwyższej Izby Kontroli, Szefa Kancelarii Sejmu, Szefa
Kancelarii Senatu, zastępcy Szefa Kancelarii Sejmu, za-
stępcy Szefa Kancelarii Senatu, Szefa Kancelarii Prezesa
Rady Ministrów, Szefa Służby Cywilnej, Głównego Inspek-
tora Pracy, zastępcy Głównego Inspektora Pracy, Kierow-
nika Krajowego Biura Wyborczego,”.

Art. 3. W ustawie z dnia 26 października 1982 r. o wychowaniu
w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi (Dz. U. z 2007 r. Nr 70, poz. 473,
z późn. zm.)) w art. 3:
1) ust. 5 otrzymuje brzmienie:
„5. Agencją kieruje dyrektor powoływany przez ministra wła-
ściwego do spraw zdrowia, spośród osób wyłonionych
w drodze otwartego i konkurencyjnego naboru.”;
2) po ust. 5 dodaje się ust. 5a-5j w brzmieniu:
„5a. Stanowisko dyrektora Agencji może zajmować osoba,
która:

52

1) posiada tytuł zawodowy magistra lub równorzędny;
2) jest obywatelem polskim;
3) korzysta z pełni praw publicznych;
4) nie była karana za umyślne przestępstwo lub umyśl-
ne przestępstwo skarbowe;
5) posiada kompetencje kierownicze;
6) posiada co najmniej 6-letni staż pracy, w tym co naj-
mniej 3-letni staż pracy na stanowisku kierowniczym;
7) posiada wykształcenie i wiedzę z zakresu spraw na-
leżących do właściwości Agencji.
5b. Informację o naborze na stanowisko dyrektora Agencji,
ogłasza się przez umieszczenie ogłoszenia w miejscu
powszechnie dostępnym w siedzibie Agencji oraz
w
Biuletynie Informacji Publicznej, o którym mowa
w ustawie z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do in-
formacji publicznej (Dz. U. Nr 112, poz. 1198, z późn.
zm.)), i Biuletynie Informacji Publicznej Kancelarii Pre-
zesa Rady Ministrów. Ogłoszenie powinno zawierać:
1) nazwę i adres Agencji;
2) określenie stanowiska;
3) wymagania związane ze stanowiskiem wynikające
z przepisów prawa;
4) zakres zadań wykonywanych na stanowisku;
5) wskazanie wymaganych dokumentów;
6) termin i miejsce składania dokumentów;
7) informację o metodach i technikach naboru.
5c. Termin, o którym mowa w ust. 5b pkt 6, nie może być
krótszy niż 10 dni od dnia opublikowania ogłoszenia
w Biuletynie Informacji Publicznej Kancelarii Prezesa
Rady Ministrów.

53

5d. Nabór na stanowisko dyrektora Agencji przeprowadza
zespół, powołany przez ministra właściwego do spraw
zdrowia, liczący co najmniej 3 osoby, których wiedza
i doświadczenie dają rękojmię wyłonienia najlepszych
kandydatów. W toku naboru ocenia się doświadczenie
zawodowe kandydata, wiedzę niezbędną do wykony-
wania zadań na stanowisku, na które jest przeprowa-
dzany nabór, oraz kompetencje kierownicze.
5e. Ocena wiedzy i kompetencji kierowniczych, o których
mowa w ust. 5d, może być dokonana na zlecenie ze-
społu przez osobę niebędącą członkiem zespołu, która
posiada odpowiednie kwalifikacje do dokonania tej oce-
ny.
5f. Członek zespołu oraz osoba, o której mowa w ust. 5e,
mają obowiązek zachowania w tajemnicy informacji do-
tyczących osób ubiegających się o stanowisko, uzyska-
nych w trakcie naboru.
5g. W toku naboru zespół wyłania nie więcej niż 3 kandyda-
tów, których przedstawia ministrowi właściwemu do
spraw zdrowia.
5h. Z
przeprowadzonego naboru zespół sporządza protokół
zawierający:
1) nazwę i adres Agencji;
2) określenie stanowiska, na które był prowadzony na-
bór, oraz liczbę kandydatów;
3) imiona, nazwiska i adresy nie więcej niż 3 najlep-
szych kandydatów uszeregowanych według pozio-
mu spełniania przez nich wymagań określonych
w ogłoszeniu o naborze;
4) informację o zastosowanych metodach i technikach
naboru;

54