Poselski projekt ustawy o Straży Kolejowej
- projekt dotyczy zmiany statusu formacji zajmującej się zapewnieniem bezpieczeństwa na kolei. Obecnie funkcjonująca Straż Ochrony Kolei, znajdująca się w strukturze organizacyjnej PKP Polskich Linii Kolejowych Spółki Akcyjnej (będącej zarządcą infrastruktury kolejowej) ma zostać zastąpiona Strażą kolejową, która miałaby status uzbrojonej, umundurowanej formacji, wchodzącej w skład administracji rządowej. Projekt reguluje m.in. zadania i kompetencje Straży Kolejowej, zasady służby w straży Kolejowej, uprawnienia funkcjonariuszy Straży Kolejowej.
- Kadencja sejmu: 6
- Nr druku: 510
- Data wpłynięcia: 2007-11-21
- Uchwalenie:
510
z dnia .................................................
w sprawie równoważnika pieni żnego za umundurowanie funkcjonariusza Straży Kolejowej
Na podstawie art. 64 ust. 3 ustawy z dnia .................... r. o Straży Kolejowej (Dz. U. Nr ...... poz. .......)
zarządza się, co następuje:
§ 1. 1. Funkcjonariuszowi Straży Kolejowej, zwanemu dalej "funkcjonariuszem", któremu nie wydano
przedmiotów umundurowania w naturze, określonych w przepisach odrębnych, wypłaca się równoważnik
pieniężny, zwany dalej "równoważnikiem", w wysokości określonej w załączniku do rozporządzenia.
2. Równoważnik przysługuje funkcjonariuszowi za okres od dnia 1 kwietnia danego roku kalendarzowego
do dnia 31 marca następnego roku, zwany dalej "rokiem zaopatrzeniowym".
3. Funkcjonariuszowi mianowanemu po raz pierwszy na stopień w korpusie podoficerów lub oficerów oraz
na wyższy stopień w przypadku zmiany korpusu przysługuje dodatkowo, z dniem mianowania,
równoważnik pieniężny w wysokości proporcjonalnej do okresu pozostającego do końca roku
zaopatrzeniowego.
4. Wysokość równoważnika, o którym mowa w ust. 1 i 3, podlega corocznemu zwiększeniu o ustalony w
ustawie budżetowej średnioroczny wskaźnik cen towarów i usług konsumpcyjnych.
5. Podstawę zwiększenia stanowi wysokość równoważnika obowiązująca w roku zaopatrzeniowym
poprzedzającym rok, w którym następuje zwiększenie.
6. Równoważnik, o którym mowa w ust. 1 i 3, wypłaca się w terminie nie dłuższym niż 2 miesiące od dnia
powstania uprawnienia do równoważnika.
§ 2. W przypadku przedłużenia o rok okresu używalności przedmiotów umundurowania należnych, a nie
wydanych w naturze, funkcjonariuszowi wypłaca się równoważnik za ten rok według cen detalicznych
obowiązujących w dniu wypłaty równoważnika.
§ 3. Funkcjonariuszowi mianowanemu do służby w okresie od dnia 1 stycznia do dnia 31 grudnia danego
roku kalendarzowego, któremu wydaje się z dniem mianowania przedmioty umundurowania wyjściowego w
naturze, równoważnik przysługuje w następnym roku zaopatrzeniowym.
§ 4. Równoważnik nie przysługuje funkcjonariuszowi w przypadku korzystania z urlopu bezpłatnego lub
wychowawczego trwającego dłużej niż 6 miesięcy - za okres tego urlopu.
§ 5. 1. Funkcjonariuszowi zwolnionemu ze służby z powodu skazania prawomocnym wyrokiem sądu albo
ukaranemu karą dyscyplinarną wydalenia ze służby przysługuje równoważnik, do którego nabył
uprawnienie do końca miesiąca, w którym nastąpiło zawieszenie w czynnościach służbowych lub
tymczasowe aresztowanie.
2. Funkcjonariuszowi, o którym mowa w ust. 1, wstrzymuje się wypłatę równoważnika, poczynając od
miesiąca następnego po miesiącu, w którym nastąpiło zawieszenie w czynnościach służbowych lub
tymczasowe aresztowanie.
§ 6. Funkcjonariuszowi zwolnionemu ze służby stałej, który do dnia zwolnienia ze służby nie otrzymał w
naturze przedmiotów umundurowania, wypłaca się równoważnik pieniężny za nie wydane przedmioty
umundurowania, według cen detalicznych obowiązujących w dniu zwolnienia.
§ 7. 1. Równoważnik zmniejsza się o kwotę stanowiącą wartość przedmiotów umundurowania wyjściowego
wydanych funkcjonariuszowi w poprzednim roku zaopatrzeniowym, z zastrzeżeniem ust. 2.
2. Zmniejszenie, o którym mowa w ust. 1, nie dotyczy przedmiotów umundurowania wydawanych
funkcjonariuszowi po raz pierwszy w związku z jego mianowaniem do służby w Straży Kolejowej.
§ 8. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ………………………………….. r.
Załącznik
WYSOKOŚĆ RÓWNOWA NIKA PIENIĘ NEGO ZA UMUNDUROWANIE.
1. Funkcjonariusz w korpusie oficerów Straży Kolejowej otrzymuje równoważnik pieniężny w zamian za
umundurowanie, w wysokości:
1) generalny inspektor:
a) mężczyzna - ………….. zł,
b) kobieta - ……………… zł,
2) oficer od stopnia nadinspektora do stopnia podkomisarza:
a) mężczyzna - ……….. zł,
b) kobieta - ………… zł,
2. Funkcjonariusz w korpusie podoficerów Straży Kolejowej otrzymuje równoważnik pieniężny w zamian za
umundurowanie, w wysokości:
1) mężczyzna - …………. zł,
2) kobieta - …………… zł.
3. Funkcjonariusz w korpusie szeregowych Straży Kolejowej otrzymuje równoważnik pieniężny w zamian
za umundurowanie, w wysokości:
1) mężczyzna - ……………. zł,
2) kobieta - ………………….. zł.
4. Funkcjonariusz, o którym mowa w ust. 1-3, otrzymuje równoważnik pieniężny za czyszczenie chemiczne
umundurowania, w wysokości ………………..zł.
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SRAW WEWNĘTRZNYCH I ADMINISTRACJI
z dnia ………………
w sprawie wprowadzenia płatnych urlopów dodatkowych dla funkcjonariuszy Straży Kolejowej
Na podstawie art. 68 ustawy z dnia …………….o Straży Kolejowej (Dz. U. Nr …poz. .......... )
zarządza się co następuje:
§ 1. 1. Funkcjonariuszom, którzy mają:
1)
15, 20 lub 25 lat służby
2)
10 lat służby i osiągnęli wiek 40, 45 lub 55 lat życia
- przysługuje coroczny płatny urlop dodatkowy w wymiarze do 13 dni roboczych.
2. Funkcjonariuszom, którzy pełnią służbę w warunkach uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia,
jeżeli służba jest wykonywana:
1)
w warunkach narażenia na działanie substancji toksycznych niekumulujących się w organizmie,
2)
w warunkach narażenia na działanie substancji toksycznych kumulujących się w organizmie,
3)
w pomieszczeniach zamkniętych, w których ze względów technologicznych utrzymuje się stale
temperatura efektywna powyżej 25°C lub poniżej 10°C,
4)
w warunkach narażenia na promieniowanie ultrafioletowe lub podczerwone,
5)
w środowisku o względnej wilgotności powietrza przekraczającej 80%, w wodzie lub błocie,
6)
w zaciemnionych pomieszczeniach o stale obniżonej w stosunku do normy jasności oświetlenia,
w warunkach w pomieszczeniach, w których konieczne jest stałe stosowanie sztucznego oświetlenia,
7)
w warunkach narażenia na hałas (powyżej dopuszczalnych norm),
8)
w warunkach narażenia na promieniowanie jonizujące,
9)
w warunkach narażenia na działanie czynników rakotwórczych określonych w odrębnych
przepisach lub innych czynników podobnie działających, jeśli zostanie to stwierdzone przez jednostkę
badawczo-rozwojową prowadzącą badania z zakresu medycyny pracy.
10)
ciągłego migotania punktów świetlnych aparatury wskaźnikowej lub działania urządzeń
projekcyjnych,
- przysługuje coroczny płatny urlop dodatkowy.
§ 2. Szczegółowe zasady przyznawania płatnych urlopów dodatkowych, o których mowa
w §1, tryb postępowania w tych sprawach oraz ich wymiar określają przepisy w sprawie urlopów.
§ 3 Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SAPRAW WEWNĘTRZNYCH I ADMINISTRACJI
z dnia ……..............................
w sprawie określenia kryteriów przyznawania funkcjonariuszom Straży Kolejowej urlopów, trybu
post powania w tych sprawach oraz wymiaru i trybu udzielania urlopów dodatkowych
Na podstawie art. 69 ustawy z dnia ………….......... o Straży Kolejowej (Dz. U. Nr …poz.….) zarządza
się, co następuje:
§ 1. Rozporządzenie określa:
1) warunki przyznawania funkcjonariuszom Straży Kolejowej urlopów wypoczynkowych i
płatnych urlopów dodatkowych,
2) warunki przyznawania płatnych urlopów zdrowotnych, płatnych urlopów okolicznościowych i
urlopów bezpłatnych,
3) wymiar urlopów oraz tryb postępowania w tych sprawach.
§ 2. Użyte w rozporządzeniu określenia oznaczają:
1) ustawa - ustawę z dnia ………….. o Straży Kolejowej,
2) przełożony właściwy w sprawach osobowych - Komendanta Głównego Straży Kolejowej,
Komendanta Regionu Straży Kolejowej, Komendanta Rejonu Straży Kolejowej i
Komendanta Ośrodka Szkolenia Straży Kolejowej,
3) funkcjonariusz - funkcjonariusza Straży Kolejowej.
§ 3. 1. Funkcjonariuszowi, który przed przyjęciem do służby w Straży Kolejowej był zatrudniony lub
pozostawał w stosunku służbowym, zalicza się okres tego zatrudnienia lub służby do okresu, od którego
zależy prawo do pierwszego urlopu wypoczynkowego, według zasad określonych w Kodeksie pracy lub
przepisach szczególnych.
2. Funkcjonariuszowi, który przed przyjęciem do służby w Straży Kolejowej wykorzystał urlop
wypoczynkowy za dany rok, albo otrzymał ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop, nie
przysługuje urlop wypoczynkowy w roku przyjęcia do służby w Straży Kolejowej. Prawo do urlopu
powstaje z dniem 1 stycznia następnego roku kalendarzowego.
3. Funkcjonariuszowi, który:
1) przed przyjęciem do służby w Straży Kolejowej wykorzystał urlop wypoczynkowy za dany rok w
wymiarze proporcjonalnym do okresu przepracowanego u dotychczasowego pracodawcy albo
otrzymał w takim wymiarze ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop,
2) podejmuje służbę w Straży Kolejowej w roku kalendarzowym innym niż rok,
w którym ustał jego poprzedni stosunek służbowy lub stosunek pracy,
przysługuje urlop wypoczynkowy w roku przyjęcia do służby w Straży Kolejowej w wymiarze
proporcjonalnym do okresu służby w Straży Kolejowej w danym roku.
4. Przy ustalaniu wymiaru urlopu, o którym mowa w ust. 3, stosuje się odpowiednio przepisy Kodeksu
pracy, przy czym wymiar tego urlopu liczony łącznie z wymiarem urlopu proporcjonalnego
wykorzystanego za dany rok u dotychczasowego pracodawcy nie może przekroczyć 30 dni
kalendarzowych, z wyłączeniem dni ustawowo wolnych od pracy, z tym, że dzień urlopu
wykorzystanego w dniach roboczych przed podjęciem służby w Straży Kolejowej traktuje się na równi z
dniem kalendarzowym urlopu przysługującego funkcjonariuszowi.
5. W przypadku, o którym mowa w ust. 3, urlopu wypoczynkowego udziela się nie wcześniej niż po
upływie jednego miesiąca służby w Straży Kolejowej.
§ 4. 1. Urlop wypoczynkowy funkcjonariusza pełniącego służbę w systemie jednozmianowym nie może
rozpoczynać się ani kończyć w dniu, który zgodnie z rozkładem czasu służby określonym w przepisach
odrębnych jest dniem wolnym od służby.
2. Urlop wypoczynkowy funkcjonariusza pełniącego służbę w systemie zmianowym zaczyna się w dniu
następnym po służbie lub wykorzystaniu czasu wolnego przysługującego za służbę bezpośrednio
poprzedzającą urlop oraz kończy w dniu poprzedzającym kolejną służbę.
§ 5. 1. Urlop wypoczynkowy powinien być udzielany zgodnie z planem urlopów.
2. Plan urlopów ustalają:
1) Komendant Główny Straży Kolejowej - dla swoich zastępców, komendantów
regionów Straży Kolejowej, komendantów ośrodków szkolenia Straży Kolejowej, oraz
innych funkcjonariuszy bezpośrednio podlegających Komendantowi Głównemu
Straży Kolejowej,
2) komendanci regionów oraz komendanci ośrodków szkolenia Straży Kolejowej - dla
swoich zastępców, komendantów rejonów Straży Kolejowej, oraz funkcjonariuszy
bezpośrednio podlegających komendantowi regionu lub ośrodka szkolenia,
3. Plany urlopów ustala się, w uzgodnieniu z organizacjami związku zawodowego biorąc pod uwagę
wnioski funkcjonariuszy i konieczność zapewnienia normalnego toku służby.
4. Plan urlopów sporządza się do końca roku poprzedzającego rok objęty tym planem. Plan urlopów
podaje się do wiadomości funkcjonariuszy w sposób przyjęty w danej jednostce organizacyjnej Straży
Kolejowej.
§ 6. Funkcjonariuszowi skierowanemu do szkoły lub na przeszkolenie albo na studia w kraju lub do
akademi lub innych szkół (kursów) za granicą należy udzielić urlopu wypoczynkowego za dany rok
kalendarzowy przed tym skierowaniem, jeżeli czas trwania szkolenia uniemożliwiałby udzielenie urlopu
w trakcie lub po zakończeniu przeszkolenia w tym roku kalendarzowym lub w ciągu pierwszych 3
miesięcy następnego roku.
§ 7. Funkcjonariuszowi, na jego wniosek, udziela się urlopu wypoczynkowego bezpośrednio po urlopie
macierzyńskim lub po urlopie udzielonym na warunkach urlopu macierzyńskiego.
§ 8. 1. Jeżeli funkcjonariusz nie może rozpocząć urlopu wypoczynkowego w ustalonym terminie z
przyczyn usprawiedliwiających nieobecność, a w szczególności z powodu zwolnienia od zajęć
służbowych, czasowej niezdolności do służby wskutek choroby, odosobnienia w związku z chorobą
zakaźną lub urlopu macierzyńskiego, rozpoczęcie urlopu przesuwa się na termin późniejszy.
2. Urlopu wypoczynkowego w części niewykorzystanej z powodu czasowej niezdolności do służby
wskutek choroby w czasie urlopu udziela się funkcjonariuszowi w terminie późniejszym.
3.
Udzielenie urlopu wypoczynkowego niewykorzystanego w całości lub
w części
z przyczyn, o których mowa w ust. 1 i 2, oraz z ważnych względów służbowych, następuje w terminie
zgodnym z wnioskiem funkcjonariusza, pod warunkiem, że nie zakłóca normalnego toku służby.
4. W sprawach, o których mowa w ust. 3, właściwy jest przełożony uprawniony do ustalenia planu
urlopów dla funkcjonariusza.