2016-09-18 00:16
Do 21 dni dodatkowego urlopu dla uczących się pracowników © milanmarkovic78 - Fotolia.com
Przeczytaj także: Urlop wychowawczy: powrót a obowiązki pracodawcy
Jedną z zalet etatu jest niewątpliwie zagwarantowane ustawowo prawo pracownika do płatnych 26 lub 21 dni urlopu wypoczynkowego. Pracownik musi wykorzystać urlop na regeneracje sił, co przełoży się na efektywniejsze wykonywanie pracy po powrocie z wakacji – w tym celu jest on przydzielany (art. 154 Kodeksu pracy).fot. milanmarkovic78 - Fotolia.com
Do 21 dni dodatkowego urlopu dla uczących się pracowników
Kiedy jako pracownicy przygotowujemy się do obrony pracy magisterskiej czy do egzaminu zawodowego, szef może zwolnić nas z obowiązków pracowniczych w ramach tzw. urlopu szkoleniowego.
Przydatne linki:
Kodeks pracy
oprac. : eGospodarka.pl
Czy na strajk kobiet można dostać dzień wolny od pracy?
Czy w czasie pandemii pracodawca może odmówić urlopu okolicznościowego?
Wysoka temperatura w pracy. Jakie obowiązki pracodawcy?
Czy praca za granicą ma wpływ na staż pracy w Polsce?
Urlop wypoczynkowy - wszystko, co musisz o nim wiedzieć
Sprawdź, ile dni urlopu udzielić pracownikowi
Praca w upały: wyzwanie czy wytchnienie?
Prawa pracownika rosną wraz z temperaturą
Upały to większe obowiązki pracodawcy
Witam, moje pytanie dotyczy urlopów przysługujących z tytułu narodzin dziecka. W tym przypadku konkretnie chodzi o ojca. Podobno po narodzinach ...
Witam, przebywam na zwolnieniu L4 od 20.02.2020. Pierwsze zwolnienie miałam do 4.03. W tym okresie była u mnie komisja z pracy aby mnie ...
Dziś Światowy Dzień Mediów Społecznościowych. Jakie błędy popełniamy?
Od lipca wyższe wypłaty rent i emerytur
Polacy wolą Disney+ od Netflixa
Raty kredytów rosną dużo szybciej niż ceny najmu
Branża eventowa ruszyła z impetem, ale ma 360 mln zł zaległości
Ceny ubezpieczenia OC zaskakują
Przemysł motoryzacyjny: trwają zmagania z rzeczywistością