-
Praca w gospodarstwie rolnym a okres zatrudnienia
12:28 03.06.2013
Czy pracownikowi administracji samorządowej można do okresu zatrudnienia zaliczyć pracę w indywidualnym gospodarstwie rolnym rodziców? Na jakiej podstawie można to zrobić i czy znaczenie ma fakt późniejszego przejęcia gospodarstwa tłumaczy ekspert, Maciej Kowalski, radca prawny i partner ...
-
Do Urzędu Pracy przez Internet
18:46 30.05.2013
Osoby bezrobotne i poszukujące pracy mogą już rejestrować się przez Internet. Kontakt drogą internetową nie oznacza jednak, że bezrobotni nie będą musieli stawiać się w Urzędach Pracy. Z zalet wyłącznie elektronicznego kontaktu z urzędem będą mogli korzystać tylko posiadacze ...
-
Będą dłuższe urlopy rodzicielskie
22:48 29.05.2013
Rodzice dzieci urodzonych od początku bieżącego roku mogą liczyć na nawet rok urlopu związanego z opieką nad dzieckiem – Sejm przyjął nowelizację Kodeksu pracy. Gdy nowelizacja wejdzie życie to rodzicom przysługiwać będzie 20 tygodni urlopu macierzyńskiego (w tym 14 ...
-
Mundurowi na zwolnienia lekarskie na nowych warunkach
21:39 28.05.2013
Policjanci, strażacy czy strażnicy graniczni przebywający na zwolnieniach lekarskich nie otrzymają już całości poborów. Rząd przyjął projekt ustawy o L-4 mundurowych, przewidujący obniżkę uposażenia osób przebywających na zwolnieniach lekarskich, nie mających związku ze ...
-
Urlop macierzyński i rodzicielski 2013
00:30 19.05.2013
Od 1 września 2013 roku ustawodawcy planują wprowadzenie do Kodeksu pracy nowych przepisów związanych z urlopem macierzyńskim. Pojawi się również nowe pojęcie urlopu rodzicielskiego, z którego będą mogli skorzystać obydwoje rodziców.
-
Utrata prawa jazdy = utrata pracy?
00:10 18.05.2013
W tym roku w maju aż dwukrotnie w kalendarzu zagościł długi weekend. Takie dni sprzyjają wypadom za miasto, spotkaniom z rodziną i znajomymi. Niestety, to także okres licznych wypadków z udziałem nietrzeźwych kierowców. Tzw. jazda pod wpływem może być zgubna nie tylko ze względu na ...
-
Powołanie czy umowa o pracę?
13:22 15.05.2013
Czy zatrudniając osobę na podstawie powołania, należy odrębnie zawrzeć z nią umowę o pracę? Gdzie w takiej sytuacji umieścić zapisy dotyczące warunków pracy i płacy? – wątpliwości wyjaśnia ekspert, Agnieszka Janowska, radca prawny, dyrektor Departamentu Prawa Pracy w TGC ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony przez pracownika
12:09 13.05.2013
W dniu 14 lutego 2012 r. Sąd Najwyższy (dalej "SN") podjął uchwałę, w której stwierdził, że oświadczenie woli nazwane wypowiedzeniem, złożone pracodawcy przez pracownika zatrudnionego na podstawie umowy o pracę zawartej na czas określony, w której nie przewidziano możliwości jej ...
-
Czas pracy: przerwa na papierosa?
00:11 13.05.2013
Przeprowadzając rekrutację, pracodawca nie może pytać kandydatów o ich stosunek do palenia tytoniu. W efekcie zdarzyć się może, że tuż po zatrudnieniu nowego pracownika, pracodawca zmierzyć się będzie musiał z problemem tak zwanych przerw „na papierosa”. Zważywszy, że osoba ...
-
Weksel gwarancyjny od pracownika wykluczony
11:05 02.05.2013
Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło stanowisko dotyczące praktyki stosowania weksla w celu zabezpieczenia roszczeń wobec pracownika powstałych ze stosunku pracy.
-
Dłuższy urlop macierzyński dla matek I kwartału
13:56 26.04.2013
Podczas dzisiejszego spotkania z kobietami, które urodziły dzieci w 2013 roku ale przed 17 marca, premier Donald Tusk oświadczył, że również one będą mogły skorzystać z dłuższego urlopu macierzyńskiego. Rodzice dzieci przedszkolnych będą zaś płacić mniej za ich dłuższy pobyt w ...
-
Godziny nadliczbowe: co w zamian?
13:59 22.04.2013
Dzień wolny a może wypłata dodatkowego wynagrodzenia - co należy się pracownikowi wykonującemu obowiązki służbowe w dniu wolnym od pracy? Wbrew pozorom odpowiedź na to pytanie nie jest jednoznaczna. Wątpliwości wyjaśnia ekspert, Kamil Jabłoński, aplikant radcowski w TGC Corporate ...
-
Tajemnica wynagrodzenia: czy obowiązuje?
08:55 19.04.2013
Kwestia wysokości wynagrodzenia to u nas nadal temat tabu. Etykieta zabrania zadawania jakichkolwiek pytań dotyczących tematów osobistych, a pytanie o zarobki właśnie do takich należy. Pytanie o wynagrodzenie świadczy o braku taktu i wiele osób traktuje je jako nieuzasadnione wścibstwo.
-
Opuszczenie miejsca pracy może być usprawiedliwione
00:15 17.04.2013
Oddalenie się z miejsca pracy przed jej zakończeniem nie zawsze musi skończyć się ukaraniem pracownika zwolnieniem dyscyplinarnym. Kiedy pracodawca ma prawo do zwolnienia dyscyplinarnego, a w jakich sytuacjach wystarczy kara porządkowa, wyjaśnia ekspert, Marta Kosakowska, aplikant adwokacki ...
-
Umowa o pracę na czas określony - na jaki okres?
11:01 03.04.2013
Jednym z rodzajów umowy o pracę jest umowa o pracę na czas określony (obok umowy na czas nieokreślony oraz na czas wykonywania określonej pracy). W ramach umowy o pracę na czas określony wyróżnia się dodatkowo umowę na czas zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej ...
-
Urlop macierzyński i rodzicielski: zmiany od 1 września 2013
13:40 20.03.2013
O nowościach w obowiązujących regulacjach prawnych dotyczących urlopów macierzyńskich i rodzicielskich opowiada ekspert, Marta Kosakowska, aplikant adwokacki w TGC Corporate Lawyers.
-
Niepełnosprawny pracownik: obowiązki i korzyści
00:20 18.03.2013
Zatrudnianie niepełnosprawnych regulowane jest przez szereg przepisów, które mają ułatwiać funkcjonowanie takich osób na rynku pracy. O korzyściach i obowiązkach pracodawcy, którego podwładnymi są osoby o orzeczonym stopniu niepełnosprawności opowiada ekspert - Agnieszka Janowska ...
-
Potrącenia z wynagrodzenia: odszkodowanie bez ochrony
10:06 13.03.2013
Wynagrodzenie za pracę podlega ochronie. Jednym z jej sposobów jest zakaz dokonywania potrąceń z wynagrodzenia za pracę. Przepisy wyraźnie wyliczają przypadki i należności, które mogą podlegać potrąceniu. Kolejno kodeks pracy określa kolejność, granice oraz terminy dokonywania ...
-
Informacja o warunkach zatrudnienia jednorazowo
00:30 12.03.2013
Jak wynika z najnowszej wykładni Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej z 22 lutego 2013 r., w informacji o warunkach zatrudnienia można od razu wskazać dzień, od którego zmieni się wymiar urlopu pracownika lub okres jego wypowiedzenia. Przy takim sformułowaniu informacji nie trzeba jej ...
-
Tańsze godziny nadliczbowe: zmiany w Kodeksie pracy
00:10 07.03.2013
Do kolejnego czytania w Sejmie skierowano poselski projekt nowelizacji Kodeksu pracy. Wydłużenie niepłatnej przerwy, obniżenie dodatku za pracę w godzinach nadliczbowych, to tylko niektóre z proponowanych rozwiązań.
-
Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony
12:59 28.02.2013
W dniu 14 lutego 2012 r. Sąd Najwyższy (dalej "SN") wydał uchwałę zawierającą odpowiedź na pytanie: czy wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas określony, w której strony nie przewidziały dopuszczalności wcześniejszego jej rozwiązania za wypowiedzeniem, dokonane przez ...
-
Obniżenie wymiaru czasu pracy na wniosek pracownika
00:22 28.02.2013
W aktach osobowych pracownika musi się znaleźć pismo pracownika wnioskującego o obniżenie wymiaru czasu jego pracy. Jeżeli pracownik ma prawo do urlopu wychowawczego, może bowiem złożyć do pracodawcy pisemny wniosek o obniżenie wymiaru jego czasu pracy. Obniżenie to nie może być ...
-
Odwołanie dyrektora szkoły w trakcie roku szkolnego
09:51 27.02.2013
Wójt gminy po zasięgnięciu opinii kuratora oświaty, odwołał ze stanowiska dyrektora gimnazjum, bez wypowiedzenia w czasie roku szkolnego. Jako przyczynę odwołania wskazał między innymi: rażące nierealizowanie przyjętej w gminie reformy oświaty, nieprzestrzeganie przez dyrektora jako ...
-
Zwolnienie lekarskie pracownika a wymiar urlopu
12:37 22.02.2013
Przebywanie przez pracownika na zwolnieniu lekarskim oraz świadczeniu rehabilitacyjnym nie ma wpływu na przysługujący mu wymiar urlopu wypoczynkowego.
-
Firmy transportowe: co wolno pracodawcy?
14:03 21.02.2013
Czy firma transportowa ma prawo obciążyć swojego pracownika kosztami paliwa? Czy może nie wypłacić mu pieniędzy za dni wolne spędzone w trasie? Jakie prawa ma w tej sytuacji pracownik i na jakiej podstawie może ich dochodzić? – o tym wszystkim opowiada ekspert, Kamil Jabłoński z TGC ...