Witam

Mam wątpliwości czy prawidłowo wyliczono mi zasiłek chorobowy. Poniżej
przedstawię w skrócie sytuację i proszę o pomoc.

Jestem zatrudniony jako pracownik tymczasowy. Od 1 lipca 2010r. zmieniono mi
wymiar etatu z 1 na 3/4. Od 1 września 2010r. przywrócono mi pełen etat. We
wrześniu 2010r. przebywałem przez tydzień na zwolnieniu lekarskim Jak
powinien zostać wyliczony zasiłek chorobowy w takiej sytuacji?

Dziękuję za pomoc

do góry

W dniu 21-10-2010 15:53, Wojtek pisze:
> Witam
>
> Mam wątpliwości czy prawidłowo wyliczono mi zasiłek chorobowy. Poniżej
> przedstawię w skrócie sytuację i proszę o pomoc.
>
> Jestem zatrudniony jako pracownik tymczasowy. Od 1 lipca 2010r. zmieniono mi
> wymiar etatu z 1 na 3/4. Od 1 września 2010r. przywrócono mi pełen etat. We
> wrześniu 2010r. przebywałem przez tydzień na zwolnieniu lekarskim Jak
> powinien zostać wyliczony zasiłek chorobowy w takiej sytuacji?

A masz wynagrodzenie miesięczne, dzienne, godzinowe, akordowe?

--
*** Stosujesz sie do powyższych teorii na własną odpowiedzialność ***

Magdalena "Maddy" Wołoszyk
JID m...@e...com.pl
GG: 5303813

do góry

Użytkownik "Maddy" <m...@e...com.pl> napisał w wiadomości
news:4cc07508$0$27036$65785112@news.neostrada.pl...
>W dniu 21-10-2010 15:53, Wojtek pisze:
>> Witam
>>
>> Mam wątpliwości czy prawidłowo wyliczono mi zasiłek chorobowy. Poniżej
>> przedstawię w skrócie sytuację i proszę o pomoc.
>>
>> Jestem zatrudniony jako pracownik tymczasowy. Od 1 lipca 2010r. zmieniono
>> mi
>> wymiar etatu z 1 na 3/4. Od 1 września 2010r. przywrócono mi pełen etat.
>> We
>> wrześniu 2010r. przebywałem przez tydzień na zwolnieniu lekarskim Jak
>> powinien zostać wyliczony zasiłek chorobowy w takiej sytuacji?
>
> A masz wynagrodzenie miesięczne, dzienne, godzinowe, akordowe?
>
------------------------------------------
wynagrodzenie miesięczne

do góry

W dniu 21-10-2010 19:33, Wojtek pisze:
> Użytkownik "Maddy"<m...@e...com.pl> napisał w wiadomości
> news:4cc07508$0$27036$65785112@news.neostrada.pl...
>> W dniu 21-10-2010 15:53, Wojtek pisze:
>>> Witam
>>>
>>> Mam wątpliwości czy prawidłowo wyliczono mi zasiłek chorobowy. Poniżej
>>> przedstawię w skrócie sytuację i proszę o pomoc.
>>>
>>> Jestem zatrudniony jako pracownik tymczasowy. Od 1 lipca 2010r. zmieniono
>>> mi
>>> wymiar etatu z 1 na 3/4. Od 1 września 2010r. przywrócono mi pełen etat.
>>> We
>>> wrześniu 2010r. przebywałem przez tydzień na zwolnieniu lekarskim Jak
>>> powinien zostać wyliczony zasiłek chorobowy w takiej sytuacji?
>>
>> A masz wynagrodzenie miesięczne, dzienne, godzinowe, akordowe?
>>
> ------------------------------------------
> wynagrodzenie miesięczne

Stałe?
Tzn. czy jak miałeś 3/4 etatu to Twoje wynagrodzenie wynosiło 3/4 obecnego?


--
*** Stosujesz sie do powyższych teorii na własną odpowiedzialność ***

Magdalena "Maddy" Wołoszyk
JID m...@e...com.pl
GG: 5303813

do góry

Użytkownik "Maddy" <m...@e...com.pl> napisał w wiadomości
news:4cc07fff$0$22806$65785112@news.neostrada.pl...
>W dniu 21-10-2010 19:33, Wojtek pisze:
>> Użytkownik "Maddy"<m...@e...com.pl> napisał w wiadomości
>> news:4cc07508$0$27036$65785112@news.neostrada.pl...
>>> W dniu 21-10-2010 15:53, Wojtek pisze:
>>>> Witam
>>>>
>>>> Mam wątpliwości czy prawidłowo wyliczono mi zasiłek chorobowy. Poniżej
>>>> przedstawię w skrócie sytuację i proszę o pomoc.
>>>>
>>>> Jestem zatrudniony jako pracownik tymczasowy. Od 1 lipca 2010r.
>>>> zmieniono
>>>> mi
>>>> wymiar etatu z 1 na 3/4. Od 1 września 2010r. przywrócono mi pełen
>>>> etat.
>>>> We
>>>> wrześniu 2010r. przebywałem przez tydzień na zwolnieniu lekarskim Jak
>>>> powinien zostać wyliczony zasiłek chorobowy w takiej sytuacji?
>>>
>>> A masz wynagrodzenie miesięczne, dzienne, godzinowe, akordowe?
>>>
>> ------------------------------------------
>> wynagrodzenie miesięczne
>
> Stałe?
> Tzn. czy jak miałeś 3/4 etatu to Twoje wynagrodzenie wynosiło 3/4
> obecnego?
-----------------------------------
mam wynagrodzenie godzinowe.

do góry

> -----------------------------------
> mam wynagrodzenie godzinowe.


No to miesięczne czy godzinowe?

Jeżeli miesięczne, to ja jakbym miał policzyć takie coś to bym popaptrzył
jakie jes wynagrodzenie na umowie. Od tego odjąłbym składki i podzielił
przez 30. I od tego jeszcze raczej 80 % i to byłaby dniówka.

A dlaczego zasiłek chorobowy a nie wynagrodzenie za czas choroby? I skąd
wątpliwości że jest źle naliczone ?

--
PawełJ

do góry