Rozwiązano ze mną stosunek pracy z winy pracodawcy za 3-miesięcznym
wypowiedzeniem, którego bieg zakończył się 30 kwietnia.
Do tej pory nie otrzymałem wypłaty za kwiecień i 1 miesięcznej odprawy.
Jak odzyskać tę kasę, jeżeli firma jest na skraju bankructwa. Nie płaci
podatków, Zusu. Dodatkowo jest ugoda spłaty zadłużenia zawarta z innym
wierzycielem, która przewiduje poddanie się egzekucji komorniczej w
przypadku nie wywiązania się firmy z terminowych spłat zadłużenia. Wartość
długu przewyższa znacznie wartość majątku trwałego. Płatność kolejnej raty
przypada na koniec maja i wiem, że jej nie zapłacą bo nie ma gotówki. Czy w
tej sytuacji komornik może zająć pozostały majątek firmy jeśli są
przeterminowane zobowiązania wobec pracowników? Czy takie zobowiązania mają
pierwszeństwo?
Co radzicie? Jak pójdę do sądu pracy i dostanę wyrok to spółka może już nie
mieć majątku.
Zapomniałem dodać : rzecz dzieje się w spółce z o.o.

do góry

Użytkownik "Marek" <m...@l...com.pl> napisał w wiadomości
news:acu14k$4ru$1@news.lublin.pl...
> Czy w
> tej sytuacji komornik może zająć pozostały majątek firmy jeśli są
> przeterminowane zobowiązania wobec pracowników? Czy takie
zobowiązania mają
> pierwszeństwo?
> Co radzicie? Jak pójdę do sądu pracy i dostanę wyrok to spółka może
już nie
> mieć majątku.
> Zapomniałem dodać : rzecz dzieje się w spółce z o.o.
>
Nie masz wyroku Sądu, nie ma zobowiązania (z punktu widzenia
komornika). Zobowiązania wobec pracowników rzeczywiście mają
pierwszeństwo, ale w tym przypadku musisz mieć wyrok z Sądu.
--
Pozdrawiam

Kotewka
k...@w...pl

do góry

> Nie masz wyroku Sądu, nie ma zobowiązania (z punktu widzenia
> komornika). Zobowiązania wobec pracowników rzeczywiście mają
> pierwszeństwo, ale w tym przypadku musisz mieć wyrok z Sądu.
> --
No to chyba nie mam wyjścia :(
Pozdrawiam i dziękuję
Marek

do góry