eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoPrawo pracy ;-) Co jest korzystniejsze dla pracodawcy? › Re: Prawo pracy ;-) Co jest korzystniejsze dla pracodawcy?
  • Data: 2015-09-22 13:47:47
    Temat: Re: Prawo pracy ;-) Co jest korzystniejsze dla pracodawcy?
    Od: Marek <f...@f...com> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    On Tue, 22 Sep 2015 13:16:33 +0200, Wojciech Bancer <p...@p...pl>
    wrote:
    > Użycie terminu "pracowników bez pełnego ZUS" sugeruje formę
    samozatrudnienia,
    > czyli rozliczenia firma-firma, a wtedy jest faktycznie jak mówisz,
    ale wtedy
    > *NIE* mamy dotycznienia z pracownikami, więc występuje klasyczne
    pomieszanie
    > pojęć. :P


    Od kiedy umowa-zlecenie jest formą samozatrudnienia?
    A kto powiedział, że mówimy o umowie o pracę? W um-zlec nie mają
    pełnego zusu np. studenci do 26 roku życia, oraz zatrudnieni gdzieś
    indziej na etacie.

    --
    Marek

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1