eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoPrawo pracy ;-) Co jest korzystniejsze dla pracodawcy? › Re: Prawo pracy ;-) Co jest korzystniejsze dla pracodawcy?
  • Data: 2015-09-23 11:35:22
    Temat: Re: Prawo pracy ;-) Co jest korzystniejsze dla pracodawcy?
    Od: "Stokrotka" <o...@g...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    >>> A skąd weźmie na to "pod stołem". Jak to rozliczy?
    >>> Z prywatnej kieszeni? NIe opłaca się bo zapłacił już od tego podatek,
    >>> ewentualnie zapłaci w kwietniu.
    >>
    >> Właśnie zakwestionowałaś sens szarej strefy :-)
    >
    > Trochę racji ma. Gdyby "pod stołem" ograniczało się do PITu, to nikomu
    > by się to nie opłacało. Ale że jest jeszcze ZUS, to "przyoszczędzić" się
    > niestety da, bo "pracownik" dostaje netto, "pracodawca" wprawdzie te
    > netto ma opodatkowane, ale zyskuje na różnicy w składkach.
    >
    > A UoD się nie nadaje dla wszystkich.

    I między innymi dlatego zus powinien być włączony do podatku.

    --
    (tekst bez: ó, ch, rz i -ii)
    Ortografia to NAWYK, często nielogiczny, ktury ludzie ociężali umysłowo,
    nażucają bezmyślnie następnym pokoleniom. http://ortografia.3-2-1.pl/

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1