eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoPrawo pracy ;-) Co jest korzystniejsze dla pracodawcy? › Re: Prawo pracy ;-) Co jest korzystniejsze dla pracodawcy?
  • Data: 2015-09-24 17:46:40
    Temat: Re: Prawo pracy ;-) Co jest korzystniejsze dla pracodawcy?
    Od: "J.F." <j...@p...onet.pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Użytkownik "Stokrotka" napisał w wiadomości grup
    dyskusyjnych:mtuj4k$k3o$...@u...news.interia.pl...
    >>> Zgadzam się, że zależy od branży, ale nIe rozumiem co mają straty
    >>> do
    >>> tego. Mi wyjdzie, że jak są straty, to lepiej oficjalnie, nie na
    >>> czarno,
    >>> bo straty zmniejszają ci dohud, więc zapłacisz mnejszy podatek
    >>> dohodowy.
    >
    >> Nie rozumiesz - deklaruje się inne straty niż były w
    >> rzeczywistości, aby można było mieć gotówkę na wypłatę na czarno.
    >> Nie wszystkie firmy to jednoosobowe działalności, są inne rodzaje i
    >> tam księgowo musi się zgadzać, wiec żeby wypłacić pod stołem,
    >> trzeba gdzieś wygenerować księgowo. Tam gdzie mogą być różnej
    >> wielkości straty jest to łatwiej zrobić.
    >Dzięki za oświecenie, nie jestem biegła w tym temacie.

    Zaraz zaraz - nie mylmy rozliczenia gotowki w kasie z generacja strat.
    Nawet jak firma sobie rozpisze, ze jej sie 100 kg miesa zepsulo, to
    nadal ksiegowosc ma dokument na 100kg miesa, a nie na 2000zl.
    Teraz trzeba jakos to mieso sprzedac - czy jakiemus malemu sklepikowi
    bez faktury, czy pracownicy sobie zabiora do domow, a w zamian zrobia
    zrzutke.

    Na pieniadze musi byc papier dotyczacy pieniedzy.
    I tu sie moze przydac jakas firma na karcie podatkowej, ktora za
    drobna oplata wystawi fakture, ze uslug narobila za 2200zl, i
    podpisze, ze tyle z kasy wziela.

    J.

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1