Użytkownik "Wiktor" <a...@a...pl>

>> właśnie dostałem urlop, bo nie było roboty, a na urlopie niby się
>> pojawiła "na już" co nie było prawdą więc nie potrzebnie zostałem
>> wzywany - kodeks wyraźnie mówi, że tylko w przypadku gdy pracownik jest
>> niezbędny można przerwac mu urlop - w tym przypadku nie było żadnych
>> podstaw poza "widzimisię" kierownika - ale jemu nie zależy bo odchodzi...
>
> A ja jestem ciekaw w jaki sposób dowiedziałeś się, że odwołują Cię z
> urlopu? Przecież na urlopie nie ma się obowiązku odbierania telefonu,
> nawet służbowego.

W dobrej wierze pewnie odebrał

do góry

W wiadomości news:4c57b363$0$2587$65785112@news.neostrada.pl --=olo=--
<xxoloxx@USUN_TOwp.pl> pisze:

>> A ja jestem ciekaw w jaki sposób dowiedziałeś się, że odwołują Cię z
>> urlopu? Przecież na urlopie nie ma się obowiązku odbierania telefonu,
>> nawet służbowego.
> ale ty błyskotliwy jesteś po prostu odebrałem i tyle
Pomyśl jaki ty błyskotliwy byłeś odbierając...
A teraz narzekasz.

--
Jotte

do góry

W wiadomości news:i36v6t$ant$1@news.onet.pl Wiktor <a...@a...pl> pisze:

> na urlopie nie ma się obowiązku odbierania telefonu,
Po co dawać pracodawcy prywatny telefon?

> nawet służbowego.
Po co zabierać służbowy telefon na urlop??
Zresztą po co w ogóle mieć przy sobie służbowy telefon PO godzinach pracy?
(tu uwaga - istnieją umowy nie skutkujące powstaniem stosunku pracy i
wówczas ustalenia mogą odbiegać znacząco od zasad regulowanych prawem
pracy).

--
Jotte

do góry

W wiadomości news:4c57b416$0$19169$65785112@news.neostrada.pl --=olo=--
<xxoloxx@USUN_TOwp.pl> pisze:

>>> Nie wykupiłem żadnej wycieczki czy wczasów więc tu przepis o zwrocie
>>> kosztów nie działa. Czy i czego mogę domagać się jako zadośćuczynienie
>>> od pracodawcy?
>> Raczej niczego.
>> Ale i niepotrzeba, bo gratisowo dostałeś życiową nauczkę. Teraz już
>> będziesz wiedział, że pracodawca może taki numer wykręcić i należy mu to
>> zawczasu uniemożliwić.
> to jest prawo pracodawcy
Więc niech on się martwi, jak z niego skorzystać.
Ułatwianie mu tego do pracownika nie należy.

> (tak jak pracownika nieodbieranie telefonu),
Nieodbieranie bywa uciążliwe i nieopłacalne.
Można mądrzej się zabezpieczyć, ale zawsze po usłyszeniu niechcianego
rozmówcy możesz natychmiast nacisnąć taki przycisk "rozłącz". W końcu twój
telefon, możesz na nim naciskać co zechcesz i kiedy zechcesz, nie?

--
Jotte

do góry

Użytkownik "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska> napisał w wiadomości
news:i39i67$qm9$1@news.dialog.net.pl...
>W wiadomości news:4c57b363$0$2587$65785112@news.neostrada.pl --=olo=--
> <xxoloxx@USUN_TOwp.pl> pisze:
>
>>> A ja jestem ciekaw w jaki sposób dowiedziałeś się, że odwołują Cię z
>>> urlopu? Przecież na urlopie nie ma się obowiązku odbierania telefonu,
>>> nawet służbowego.
>> ale ty błyskotliwy jesteś po prostu odebrałem i tyle
> Pomyśl jaki ty błyskotliwy byłeś odbierając...
> A teraz narzekasz.

haha

do góry

W dniu 2010-08-03 19:04, Jotte pisze:
> W wiadomości news:i36v6t$ant$1@news.onet.pl Wiktor <a...@a...pl> pisze:
>
<ciach>
> Po co zabierać służbowy telefon na urlop??
> Zresztą po co w ogóle mieć przy sobie służbowy telefon PO godzinach pracy?
Chociażby po to aby użyć go również w celach prywatnych :-)
Ale jak widać, to rozwiązanie może mieć negatywne skutki...

--
Pozdrawiam,
Chopin
"Gdynia moje misto"

do góry

W wiadomości news:i3h0ji$530$1@news.onet.pl Chopin
<m...@p...pl> pisze:

>> Po co zabierać służbowy telefon na urlop??
>> Zresztą po co w ogóle mieć przy sobie służbowy telefon PO godzinach
>> pracy?
> Chociażby po to aby użyć go również w celach prywatnych :-)
> Ale jak widać, to rozwiązanie może mieć negatywne skutki...
No widzicie, Frycek - samiście znaleźli własciwą odpowiedź.
A teraz piszcie już dalej 3 balladę, piszcie, bo wydawcy czekają... :)))

--
Jotte

do góry