Proste i trywialne pyt. jednak mój pracodawca optuje za tym iż mamy obowiązek
stawićsię 1 maja w pracy pomimoo planu pracy pn-pt



--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

p...@p...onet.pl wrote:

> Proste i trywialne pyt. jednak mój pracodawca optuje za tym iż mamy obowiązek
> stawićsię 1 maja w pracy pomimoo planu pracy pn-pt

wolny, ustawa o dniach wolnych od pracy

KG

do góry

> p...@p...onet.pl wrote:
>
> > Proste i trywialne pyt. jednak mój pracodawca optuje za tym iż mamy
obowiązek
> > stawićsię 1 maja w pracy pomimoo planu pracy pn-pt
>
> wolny, ustawa o dniach wolnych od pracy
>
> KG
>
PROBLEM.
Czy święto przypadające w innym dniu niż niedziela powoduje obniżenie wymiaru
czasu pracy. Nawet wtedy gdy praca wykonywana jest w systeme od pn do pt a
sobota jest normalnie dniem wolnym od pracy z tyt. 5dniowego tyg. pracy ?

Bo coś mi się wydaje ze w maju 2004 każdy pracownik będzie miał wymiar czasu
pracy obniżony o dwa święta tj o dnwa dni 16 godzin.


--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

Użytkownik wrote:
> Proste i trywialne pyt. jednak mój pracodawca optuje za tym iż mamy
> obowiązek stawićsię 1 maja w pracy pomimoo planu pracy pn-pt

Czy pracujesz w grafiku, vel harmonogramie?? (ruch ciągły itp)
Jesli tak to masz obowiązek, masz też prawo do urlopu.

pl

do góry

> PROBLEM.
> Czy święto przypadające w innym dniu niż niedziela powoduje obniżenie
> wymiaru czasu pracy. Nawet wtedy gdy praca wykonywana jest w systeme
> od pn do pt a sobota jest normalnie dniem wolnym od pracy z tyt.
> 5dniowego tyg. pracy ?
>
> Bo coś mi się wydaje ze w maju 2004 każdy pracownik będzie miał
> wymiar czasu pracy obniżony o dwa święta tj o dnwa dni 16 godzin.

Ale odzyska ten wymiar otrzymując zwrot dnia swiątecznego w dziewn wolny :)

pl

do góry

> Czy święto przypadające w innym dniu niż niedziela powoduje obniżenie wymiaru
> czasu pracy. Nawet wtedy gdy praca wykonywana jest w systeme od pn do pt a
> sobota jest normalnie dniem wolnym od pracy z tyt. 5dniowego tyg. pracy ?

tak

>
> Bo coś mi się wydaje ze w maju 2004 każdy pracownik będzie miał wymiar czasu
> pracy obniżony o dwa święta tj o dnwa dni 16 godzin.

a skąd ten drugi dzień ?

pozdr.,
Andrzej

do góry

Stan faktyczny:

Wyjaśnienia dot. stanu faktycznego:
Praca od pn do pt w godzinach 8-16
Sobota jest moim dniem wolnym od pracy jaki wynika z 5 dniowego tygodnia pracy.

1 maja wypada w sobotę więc czy aby nie należy mi sie w maju obniżenie wymiaru
mojego czasu pracy o 8 godzin za 1 maja i 8 godzin za 3 maja?

30 maja - praca
1 maja - wolne sobota
2 maja - wolne niedziela
3 maja - święto wolne
4 maja - praca
np. 5 maja - wolne za święto z 1 maja

czyli będę miał obniżony wymiar czasu pracy o 16 godzin za 3 maja w dniu 3 maja
i za 1 maja w dniu 5 maja


--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

> czyli będę miał obniżony wymiar czasu pracy o 16 godzin za 3 maja w dniu 3 maja
> i za 1 maja w dniu 5 maja
>

za 3 maja nie będziesz mial obnizony, bo to jest swieto :)

pozdr.,
Andrzej

do góry