Witam,

Mam pytanie. Wiem, ze mozna wystapic do Sadu Pracy, o naliczenie
okresu zatrudnienia, jesli pracowalo sie bez umowy. Chodzi mi o naliczenie
okresu skladkowego ZUS. Czy ktos ma moze podobne doswiadczenie
i moglby posluzyc jakos rada? Ew. jakis link. Chodzi mi o przepisy, i
konsekwencje
takiego zatrudnienia. Jakie dowody nalezy przedlozyc, aby udokumentowac
ze bylo sie zatrudnionym w danej firmie?

Czy w ogole gra jest warta swieczk? I przy okazji jak jeszcze mozna
uderzyc daną firme, za to ze zatrudniala pracownika bez umowy (chociaz
obiecali podpisac taka)? Czy to nie odbije sie na bylym pracowniku?
Bylbym wdzieczny za jakies rady, sugestie etc.

Pozdrawiam
Neko



--
Serwis Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry

Ponieważ nielegalne zatrudnienie jest przestępstwem popełnianym przez
pracodawcę (jeśli nawet to robi za zgodą "pracownika"), to ja bym powiadomił
prokuraturę na piśmie. Dowody mogą być różne. Zeznania świadków, którzy Cię
widzieli przy pracy. Dokumenty podpisane przez Ciebie w imieniu pracodawcy.
Twoje zeznania. Zeznania innych pracujących w tym okresie osób. To głównie
zależy od warunków miejscowych.

Jak już sąd karny uzna, że byłaś zatrudniona nielegalnie, to reszta wydaje
mi się o wiele prostsza, ponieważ sąd cywilny tym orzeczeniem będzie
związany. Pozostanie tylko kwestia odszkodowania oraz wyprostowania całej
sprawy w ZUS i Urzędzie Skarbowym. Ze skarbówką może być o tyle kłopot, że
będzie trzeba zapłącić podatek od otrzymanego wynagrodzenia.


--
Serwis Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry

On Fri, 27 Jun 2003, Robert Tomasik wrote:
[...]
>+ związany. Pozostanie tylko kwestia odszkodowania oraz wyprostowania całej
>+ sprawy w ZUS i Urzędzie Skarbowym. Ze skarbówką może być o tyle kłopot, że
>+ będzie trzeba zapłącić podatek od otrzymanego wynagrodzenia.

A z ZUSem nie ? Składa się z 2 częsci: jedną płaci pracodawca, drugą
pracownik...

pozdrowienia, Gotfryd

do góry

| A z ZUSem nie ? Składa się z 2 częsci: jedną płaci pracodawca, drugą
| pracownik...

Faktycznie też. Nie pomyślałem.


--
Serwis Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry