Witam szanownych grupowiczów mam problem i chyba jest to przekręt stulecia.

Pracuję w pewnej firmie gdzie od roku trwa spór pomiędzy Zarządem a Radą
Nadzorczą. W pewnym sensie nawet dwoma Zarządami. I byłem lojalny w stosunku
do mojego szefa teraz szefostwo się zmieniło i przyjdzie mi za to zapłacić.
Kilka dni temu dostałem list a w nim moje świadectwo pracy wystawione z
aktualną datą ale mówiące że mój stosunek pracy wygasł rok temu a dokładnie
28.IV.2001r. Problem w tym że nigdy nie dostałem wypowiedzenia. Idę z pismem
do nowego Prezesa a on mówi mi że zwolnił mnie rok temu a wypowiedzenia nie
mam bo odmówiłem złożenia podpisu więc zwolnił mnie jeszcze raz w obecności
świadka (jego kolegi). Więc teoretycznie przez rok przychodziłem do pracy za
darmo.
Mam podpisaną listę obecności, podbite delegacje i wiele innych rzeczy które
świadczą o tym że pracowałem w tym czasie. Jednak z punktu widzenia prawa
tego typu wypowiedzenie jest skuteczne, przynajmniej tak wyczytałem na tej
grupie. Co mam teraz zrobić ? Po pierwsze nie mam pracy po drugie nowy
zarząd chce ode mnie zwrot niesłusznie pobranego wynagrodzenia za cały rok.
Proszę o pomoc

do góry

"marcin" <m...@c...pl> wrote in message
news:adlluo$p5b$1@sunflower.man.poznan.pl...
> Co mam teraz zrobić ? Po pierwsze nie mam pracy po drugie nowy
> zarząd chce ode mnie zwrot niesłusznie pobranego wynagrodzenia za cały
rok.
> Proszę o pomoc
Natychmiast zglos to do Panstwowej Inspekcji Pracy.
Niezaleznie od tego (albo z ich pomoca) wystap do sadu pracy o przywrocenie
do pracy, ew. odszkodowanie.
Podpisane listy obecnosci (prawdopodobnie widnieja tam na tej samej stronie
tez inne osoby, przeciez wszystkiego nie sfalszuja), delegacje, wyplacane
pensje i oczywiscie swiadectwo pracy wystawione "po roku" ewidentnie
swiadcza, ze nie byles wczesniej zwolniony, a nowe szefowstwo probuje tylko
zafalszowac dokumentacje.
To, ze podpis na wypowiedzeniu nie jest jedynym dowodem na jego wreczenie to
jedno.
A to, ze wszystkie pozostale dowody swiadcza o ich probie falszerstwa, to
drugie.
Pozdrawiam,
Marta

do góry

No i

Użytkownik "marcin" <m...@c...pl> napisał w wiadomości
news:adlluo$p5b$1@sunflower.man.poznan.pl...
> Witam szanownych grupowiczów mam problem i chyba jest to przekręt
stulecia.
>
> Pracuję w pewnej firmie gdzie od roku trwa spór pomiędzy Zarządem a Radą
> Nadzorczą. W pewnym sensie nawet dwoma Zarządami. I byłem lojalny w
stosunku
> do mojego szefa teraz szefostwo się zmieniło i przyjdzie mi za to
zapłacić.
> Kilka dni temu dostałem list a w nim moje świadectwo pracy wystawione z
> aktualną datą ale mówiące że mój stosunek pracy wygasł rok temu a
dokładnie
> 28.IV.2001r.

Z tego co się orientuje to pracodawca ma obowiązek wystawić świadectwo pracy
do 7 dni po ustaniu stosunku pracy wiec tu tez dali ciała ;-)
pozdrowka
Johan

do góry

Jak Cię zwolnił,jak go nie było rok temu ?
Prezaes jest bezczelny ale i z kolegą w sądzie pracy nie wygra.
Żadnych ustępstw a wygrasz w Sądzie Pracy.Powodzenia.
jk.

do góry

Użytkownik "marcin" <m...@c...pl> napisał w wiadomości
news:adlluo$p5b$1@sunflower.man.poznan.pl...
> Witam szanownych grupowiczów mam problem i chyba jest to przekręt
stulecia.
>
> Pracuję w pewnej firmie gdzie od roku trwa spór pomiędzy Zarządem a Radą
> Nadzorczą. W pewnym sensie nawet dwoma Zarządami. I byłem lojalny w
stosunku
> do mojego szefa teraz szefostwo się zmieniło i przyjdzie mi za to
zapłacić.
> Kilka dni temu dostałem list a w nim moje świadectwo pracy wystawione z
> aktualną datą ale mówiące że mój stosunek pracy wygasł rok temu a
dokładnie
> 28.IV.2001r. Problem w tym że nigdy nie dostałem wypowiedzenia. Idę z
pismem
> do nowego Prezesa a on mówi mi że zwolnił mnie rok temu a wypowiedzenia
nie
> mam bo odmówiłem złożenia podpisu więc zwolnił mnie jeszcze raz w
obecności
> świadka (jego kolegi). Więc teoretycznie przez rok przychodziłem do pracy
za
> darmo.
> Mam podpisaną listę obecności, podbite delegacje i wiele innych rzeczy
które
> świadczą o tym że pracowałem w tym czasie. Jednak z punktu widzenia prawa
> tego typu wypowiedzenie jest skuteczne, przynajmniej tak wyczytałem na tej
> grupie. Co mam teraz zrobić ? Po pierwsze nie mam pracy po drugie nowy
> zarząd chce ode mnie zwrot niesłusznie pobranego wynagrodzenia za cały
rok.
> Proszę o pomoc

Problem polega na tym że ten nowy "Zarząd" walczył ze starym o stołki od 2
lat czyli rok temu pojawiali się w Naszej firmie. Jak mam złożyć pozew do
sądu pracy skoro nie mam wypowiedzenia umowy o pracę?
A jak zaświadczą pracownicy w sądzie to nie wiem w końcu o pracę ciężko a
oni na razie ją mają, a świadcząc przeciw nowemu prezesowi mogą ją stracić.
Jest wiele dokumentów jak np dokumenty sprzedaży z moim podpisem i datą
które stwierdzają że wykonywałem swoje obowiązki ale na ten argument prezes
stwierdził że robiłem to wbrew jego woli i tak naprawdę to mimo tego że mnie
zwolnił natrętnie pojawiałem się w miejscu pracy aż pewnego dnia zmienili
zamki i mnie nie wpuścili .
Dzięki za porady i czekam na kolejne
Pozdrawiam
Marcin Nowaczyk

do góry

On Wed, 5 Jun 2002, marcin wrote:
[...]
>+ > świadka (jego kolegi). Więc teoretycznie przez rok przychodziłem do pracy
>+ > za darmo.
>+ > Mam podpisaną listę obecności, podbite delegacje i wiele innych rzeczy
>+ > które
>+ > świadczą o tym że pracowałem w tym czasie. Jednak z punktu widzenia prawa
>+ > tego typu wypowiedzenie jest skuteczne, przynajmniej tak wyczytałem na tej
>+ > grupie. Co mam teraz zrobić ? Po pierwsze nie mam pracy po drugie nowy
>+ > zarząd chce ode mnie zwrot niesłusznie pobranego wynagrodzenia za cały
>+ > rok.

Przecież to, że przez rok płacili pomimo, że jakoby nie chcieli cię
widzieć - świadczy, że stosunek pracy (przychodziłeś ? przychodziłeś;
robiłeś ? robiłeś; pracodawca płacił ? płacił) miał miejsce !
[...]
>+ Jest wiele dokumentów jak np dokumenty sprzedaży z moim podpisem i datą
>+ które stwierdzają że wykonywałem swoje obowiązki ale na ten argument prezes
>+ stwierdził że robiłem to wbrew jego woli i tak naprawdę to mimo tego że mnie
>+ zwolnił natrętnie pojawiałem się w miejscu pracy aż pewnego dnia zmienili
>+ zamki i mnie nie wpuścili .

A oni natrętnie ci wpłacali na konto, choć nie chciałeś, tak ??

Pozdrowienia, Gotfryd

do góry

Użytkownik "marcin" <m...@c...pl> napisał w wiadomości

> Jest wiele dokumentów jak np dokumenty sprzedaży z moim podpisem i datą
> które stwierdzają że wykonywałem swoje obowiązki ale na ten argument
prezes
> stwierdził że robiłem to wbrew jego woli i tak naprawdę to mimo tego że
mnie
> zwolnił natrętnie pojawiałem się w miejscu pracy aż pewnego dnia zmienili
> zamki i mnie nie wpuścili .

Niech sobie to uloze:-) Prezes twierdzi ze zwolnil Cię rok temu, Ty przez
ten rok przychodziles do pracy wbrew jego woli i pracowales dla niego. Eh,
no moze byc - w koncu wolontariat jest szczytną ideą a dla zabicia czasu
mozna robic rózne rzeczy:-)) Jedno co mnie tylko tu dziwi, to ta pensja
pobierana przez Ciebie przez caly rok:-)) Skoro prezes twierdzi, ze
pracowales wbrew jego woli to po co Ci za to placil?? Placił tez wbrew
swojej woli?:-)) Wersja prezesa sie nie trzyma kupy i zaden sąd nie da w nią
wiary:-)))

HaNkA

do góry

> >+ > grupie. Co mam teraz zrobić ? Po pierwsze nie mam pracy po drugie
nowy
> >+ > zarząd chce ode mnie zwrot niesłusznie pobranego wynagrodzenia za
cały
> >+ > rok.
>
>
> A oni natrętnie ci wpłacali na konto, choć nie chciałeś, tak ??
>

Tak nie do końca jak już wspomniałem zmienił się zarząd i to w wyniku wyroku
sądowego więc teraz negują wszelkie decyzję poprzedniego zarządu który to
właśnie mnie zatrudniał i przelewał na konto :))

do góry

Jak wyjaśniłem w poście wyżej prezesem był kto inny, a w naszej firmie trwał
spór o władzę.
Wprawdzie wyroków w tej sprawie jeszcze nie ma ale kilka dni temu nowy
zarząd przejął siłą budynki biurowo administracyjne i tu zaczęły się schody.
Pozdrawiam i dziękuje za zainteresowanie :)

do góry

Może troszkę wyjaśnię bo widzę że się robi sprawa zagmatwana :)
Jeden zarząd funkcjonował w firmie od 7 lat około rok temu po kłutni
wspólników powstał drugi a w zasadzie to są osoby czasowo oddelegowane z
rady nadzorczej.Ale spraw sądowych było wiele i większość zaskarżała się
nawzajem. Natomiast ci dwaj członkowie rady utrzymywali że mają prawo pełnić
funkcje w zarządzie. (brak wpisu do KRS - wpis zawieszony do momentu
rozstrzygnięcia się sporów w sądach) W chwili obecnej zapadł wyrok w jednej
ze spraw który wskazuję że to ci Panowie powinni pełnić funkcję. Stąd
problem bo przez rok funkcjonowały praktycznie dwa zarządy. Nie interesują
mnie sprawy spółki i wspólników tylko kwestia że próbują mnie oszukać bo
nigdy żadnego wypowiedzenia nie dostałem a teraz nagle dostaję świadectwo
pracy pocztą data wystawienia świadectwa 28 maja 2002 data mojego zwolnienia
28 kwietnia 2001. Powód opóźnienia w wystawieniu świadectwa to brak dostępu
do dokumentacji pracowniczej firmy :))). Kolejna konsekwencja to żądanie
zwroty "niesłusznie pobranego wynagrodzenia za pracę"
Jeżeli ktoś coś z tego rozumie to gratuluję :), choć wesoło mi nie jest.

do góry