-
Ochrona znaku towarowego za granicą
12:37 23.07.2009
Niezwykle silna konkurencja na rynku powoduje, że podmioty trzecie czasami wykorzystują renomę znaku towarowego i przyjmują bardzo podobne symbole dla oznaczenia własnych produktów. Co zrobić, gdy zagraniczna firma posługuje się bardzo podobnym do naszego znakiem towarowym?
-
Umowa na okres próbny: szef nie może nic obiecać
14:23 22.07.2009
Umowa na okres próbny to szczególny rodzaj umowy terminowej służący, jak sama nazwa wskazuje, wzajemnej próbie pracownika i pracodawcy. Pracownik nie ma jednak gwarancji, że przejście przez okres próbny da mu posadę. Zastanówmy się, czy istnieje możliwość, aby w takiej umowie zawarte ...
-
Umowa na okres próbny a choroba pracownika
14:03 21.07.2009
Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: w okresie trzymiesięcznego okresu próbnego pracownik 3 razy przebywał na zwolnieniu chorobowym (łącznie 18 dni). Na kilka dni przed zakończeniem umowy zażądał od przełożonego przedłużenia umowy o okres nieobecności w pracy. Czy zatrudnionemu ...
-
Niewykonanie zobowiązania a wysokość odszkodowania
13:59 21.07.2009
W dniu 25 czerwca 2009 roku Sąd Najwyższy (dalej zwany "SN") podjął w sprawie do sygnatury III CZP 39/09 uchwałę, w której stwierdził, że wysokość odszkodowania z tytułu niewykonania zobowiązania nie może być ograniczona do wysokości zadatku lub jego podwójnej wysokości.
-
Fundusz socjalny: czasami trzeba przedłożyć PIT
13:53 20.07.2009
Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: szef zażądał, aby pracownik starający się o dofinansowanie z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych przedłożył roczną deklarację podatkową (PIT). Dokument ten miał posłużyć jako dowód na posiadanie przez zatrudnionego uprawnień do ...
-
Wypłata części wynagrodzenia godzi w prawa pracownika
12:54 19.07.2009
Rozważmy następujący przypadek: od kilku miesięcy do rąk pracownika trafia tylko część należnego mu wynagrodzenia (3/4 pensji wynikającej z postanowień umowy o pracę). Zaistniałą sytuację pracodawca tłumaczy przejściowymi problemami natury ekonomicznej, obiecując zarazem, że w ...
-
Zmiana rodzaju umowy o pracę przez wypowiedzenie?
12:02 18.07.2009
Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: pracodawca wręczył jednemu z zatrudnionych wypowiedzenie zmieniające, z którego wynikało, że łącząca strony umowa o pracę na czas nieokreślony przekształca się w umowę na czas określony. Czy wypowiedzenie warunków pracy i płacy jest ...
-
Społeczna inspekcja pracy a ochrona danych pracownika
14:02 17.07.2009
Rozważmy następujący przypadek: podczas kontroli przestrzegania przepisów prawa pracy w firmie, społeczny inspektor pracy zażądał od kierownika kserokopii pewnych dokumentów. Szef, zasłaniając się ochroną danych osobowych zatrudnionych, zabronił jednak ich wydania. Czy takie ...
-
Obowiązek elektronicznego rozliczenia z ZUS
13:52 16.07.2009
Od dnia 21 lipca 2009 r. na mocy ustawy z dnia 13 czerwca 2008 r. o zmianie ustawy o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne (Dz. U. 2008, Nr 127 poz. 817, dalej zwana "ustawą") na płatnikach zatrudniających powyżej pięciu osób, rozliczających się z ...
-
Ślub pracownika: uprawnienia i obowiązki
11:55 15.07.2009
Zawarcie związku małżeńskiego rodzi wiele następstw natury prawnej, które nie pozostają obojętne dla sytuacji pracowniczej zatrudnionego. Zastanówmy się, jakie prawa i obowiązki pracownika wiążą się z tym doniosłym wydarzeniem.
-
Urlop wypoczynkowy po macierzyńskim a wniosek urlopowy
13:58 14.07.2009
Pracodawca nie jest związany wnioskiem pracownika zawierającym propozycję terminu udzielenia mu urlopu wypoczynkowego. Jest jednak związany takim wnioskiem pochodzącym od pracownicy, która urodziła lub ma urodzić dziecko i chciałaby skorzystać z urlopu wypoczynkowego bezpośrednio po ...
-
Zamówienia publiczne: podział na części
13:44 13.07.2009
W dniu 22 maja 2009 roku Krajowa Izba Gospodarcza (dalej zwana "KIO") orzekła w wyroku wydanym do sygn. KIO/UZP 608/09, że przedsiębiorca nie może domagać się od zamawiającego dopuszczenia składania w przetargu ofert częściowych, ani podważać podziału zamówienia dokonanego przez ...
-
Odszkodowanie dla pracownika przywróconego do pracy?
07:27 11.07.2009
Pracownikowi przywróconemu do pracy nie przysługuje odszkodowanie cywilnoprawne! Tak 18 czerwca 2009 r. orzekł Sąd Najwyższy. Pracownik, który podjął pracę w wyniku przywrócenia do pracy na poprzednich warunkach przez sąd pracy po ustaleniu, że wypowiedzenie przez pracodawcę umowy o ...
-
Fiducjarne nabycie własności nieruchomości
12:59 10.07.2009
Z fiducjarnym nabyciem nieruchomości mamy do czynienia w przypadku, gdy własność nieruchomości jest nabyta przez osobę podstawioną w imieniu własnym, lecz na rzecz i na koszt osoby trzeciej.
-
Przychód z kapitalizacji odsetek
14:17 09.07.2009
W dniu 14 maja 2009 roku Naczelny Sąd Administracyjny (dalej zwany "NSA") wydał w sprawie do sygnatury II FSK 263/08 wyrok, w którym stwierdził, że dzień kapitalizacji odsetek od udzielonej przez zagraniczną firmę pożyczki należy potraktować na równi z ich wypłatą. Tym samym już w ...
-
Jak nabyć prawa patentowe?
12:12 09.07.2009
Uzyskanie prawa patentowego wiąże się z potrzebą przejścia specyficznej, szczegółowej procedury uzyskania prawa patentu. Polskie prawo własności przemysłowej w sposób wyczerpujący reguluje proces ubiegania się o patent na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej. Jednak w dobie silnego ...
-
Zwolnienia grupowe: komu tylko wypowiedzenie zmieniające?
11:06 08.07.2009
Przeprowadzanie procedury związanej ze zwolnieniami grupowymi pozwala pracodawcy na wypowiedzenie umów o pracę pracownikom, którzy w normalnych warunkach są przed tym wypowiedzeniem chronieni. Jednocześnie jednak ustawodawca rozpina parasol ochronny nad innymi z zatrudnionych. Przyjrzyjmy ...
-
Zmiany w prawie pracy
10:14 08.07.2009
W dniu 3 lipca 2009 r. weszła w życie ustawa z dnia 22 maja 2009 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2009 r. nr 99, poz. 825, dalej zwana "ustawą"). W tym samym dniu weszło także w życie Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 30 czerwca 2009 r. ...
-
Zamówienia publiczne a utrata interesu prawnego
09:59 07.07.2009
W dniu 22 maja 2009 roku Krajowa Izba Odwoławcza, powołana przy Prezesie Urzędu Zamówień Publicznych (dalej zwana "KIO") wydała wyrok w sprawie do sygn. akt KIO/UZP 610/09, w którym orzekła, iż przedsiębiorca, który oprotestuje tylko część podstaw swego wykluczenia z postępowania ...
-
Letnie przeceny: na co uważać?
14:02 03.07.2009
W sklepach właśnie zaczęły się letnie wyprzedaże. O 30, 50 a nawet 70 proc. taniej można kupić ubrania, buty czy sprzęt RTV. Dla wielu z nas taki upust jest propozycją nie do odrzucenia. UOKiK radzi, na co uważać w zakupowej gorączce i jak egzekwować swoje prawa.
-
Staż z urzędu pracy a prawo do urlopu okolicznościowego
11:50 03.07.2009
Czy stażysta ma prawo do urlopu okolicznościowego i czy jest on płatny? Stażysta nie ma prawa do urlopu okolicznościowego, gdyż nie jest pracownikiem pracodawcy, u którego odbywa staż na podstawie skierowania starosty.
-
Produkty dla dzieci: nowe normy unijne
14:04 02.07.2009
Podczas posiedzenia Komitetu ds. Ogólnego Bezpieczeństwa Produktów, które odbyło się 15 czerwca 2009 r., państwa członkowskie UE przegłosowały wprowadzenie dwóch nowych norm związanych z bezpieczeństwem dzieci. Nowe normy dotyczą urządzeń blokujących okna i drzwi balkonowe oraz ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę a kadra kierownicza
13:31 01.07.2009
Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: szef postanowił zwolnić za wypowiedzeniem kierownika jednej z jednostek organizacyjnych funkcjonujących w zakładzie pracy. Przyczyną rozstania z pracownikiem było "niespełnienie oczekiwań pracodawcy w związku z zajmowanym stanowiskiem". I na tym ...
-
Przepisy BHP w firmie: praca na wysokości
13:13 01.07.2009
Prace na wysokości zaliczane są do prac szczególnie niebezpiecznych. Nic w tym dziwnego- upadki z drabin, rusztowań itp. stanowią dość duży procent wszystkich wypadków przy pracy. Pracodawca, którego podwładni muszą wspinać się na powierzchnie leżące ponad ziemią musi dbać o ...
-
Zmiana ustawy Kodeks cywilny - umowy
11:46 01.07.2009
W dniu 28 czerwca 2009 roku weszła w życie ustawa z dnia 2 kwietnia 2009 roku o zmianie ustawy Kodeks cywilny (Dz. U. 2009, Nr 79, poz. 662), która wprowadza zmiany m. in. Do Księgi III "Zobowiązania" Kodeksu cywilnego (dalej zwanego "KC").