-
Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy poza okresem wypowiedzenia?
11:31 15.10.2020
Aktualnie w Kodeksie pracy nie ma przepisu, który pozwalałby pracodawcy bezpiecznie (czyli bez ryzyka sporu z pracownikiem), zwolnić podwładnego z obowiązku świadczenia pracy bez związku z wypowiedzeniem umowy o pracę. Jakie zatem możliwości ma w takiej sytuacji pracodawca?
-
Jak zatrudnić cudzoziemca ze Wschodu?
09:39 13.10.2020
Należy zauważyć, iż pojęcie „Wschodu” jest dość szerokie – tym bardziej z punktu widzenia polskiego prawa migracyjnego. Stąd też różne są zasady zatrudniania obcokrajowców ze Wschodu. Prawo polskie, co do zasady wymaga, żeby cudzoziemiec wykonujący pracę na terytorium ...
-
Praca zdalna trafi na stałe do Kodeksu pracy?
00:20 25.09.2020
Pandemia koronawirusa spowodowała zmiany w trybie pracy. Pracodawcy, ze względów bezpieczeństwa i w trosce o zdrowie pracowników, polecili pracę zdalną w domowym zaciszu. Wraz z upływem kolejnych zdalnych dni pracy, zyskała ona wielu zwolenników – zarówno wśród pracodawców, jak i ...
-
Zasiłek chorobowy i opiekuńczy: zawody medyczne nie korzystają już z preferencyjnych zasad
12:29 16.09.2020
ZUS przypomina, że od 5 września osoby wykonujące zawody medyczne nie mogą już liczyć na preferencyjne zasady w zakresie zasiłku chorobowego i dodatkowego zasiłku opiekuńczego. W praktyce oznacza to np., że zasiłek chorobowy dla pielęgniarki, która zaraziła się na pełnionym dyżurze ...
-
Jak dokonywać potrąceń z wynagrodzenia pracownika?
00:50 14.09.2020
Potrąceń z wynagrodzenia pracownika dokonywać można tylko na podstawie i w granicach przepisów określonych w Ustawie kodeks pracy z dnia 26 czerwca 1974 r., (Dz.U.2019 poz. 1040) (dalej: kodeks pracy) w przeciwnym razie Twój pracownik może pociągnąć Cię do odpowiedzialności za ...
-
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika. Możliwe, ale ryzykowne?
00:15 10.09.2020
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika jest jak najbardziej możliwe, pomimo powszechnego dość przekonania, że jest to uprawnienie przysługujące silniejszej stronie stosunku pracy, a więc pracodawcy. Z możliwości tej zatrudniony może skorzystać w dwóch sytuacjach. ...
-
Czy w czasie pandemii pracodawca może odmówić urlopu okolicznościowego?
08:34 02.09.2020
Pracodawcy odmawiają urlopów pracownikom. Boją się, że przywiozą koronawirusa z wypoczynku nad morzem, a nawet... ze ślubu czy pogrzebu. Najwyraźniej starają się zabezpieczyć zespół przed wszelkimi niebezpieczeństwami, które finalnie mogłyby doprowadzić np. do spadku efektywności ...
-
Programista na umowie B2B. Na co warto uważać?
00:22 28.08.2020
Ponad połowę ofert pracy (57 proc.) dla specjalistów IT w Polsce stanowią umowy B2B, wynika z niedawno opublikowanego raportu No Fluff Jobs. Rosnąca popularność projektowych i bardziej elastycznych form współpracy w branży IT wiąże się z intensywnym rozwojem całej branży, w tym ...
-
Niebieska Karta UE to szereg przywilejów. Jak ją uzyskać?
11:38 27.08.2020
Cudzoziemiec zamierzający podjąć w Polsce zatrudnienie powinien uzyskać odpowiednie zezwolenie umożliwiające mu legalny pobyt i pracę. Zdecydowana większość pracowników ubiega się o udzielenie „zwykłego” zezwolenia na pobyt czasowy i pracę (zgodnie z art. 114 Ustawy o ...
-
Delegowanie pracowników: od dziś zmiany w prawie, będzie chaos?
13:30 30.07.2020
Od dzisiaj obowiązują znowelizowane przepisy dotyczące delegowania pracowników na terenie Unii Europejskiej. Zdaniem Inicjatywy Mobilności Pracy, nowy porządek prawny może przyczynić się do chaosu. Eksperci podkreślają, że na zmiany mało kto jest gotowy, a przepisy dyrektywy są na ...
-
4 pułapki dla pracodawcy przy likwidacji stanowiska pracy
00:40 25.07.2020
Likwidacja stanowiska pracy bywa uznawana za najbezpieczniejsze uzasadnienie wypowiedzenia umowy o pracę. To przekonanie bierze się zapewne stąd, że w takim przypadku nie trzeba udowadniać niskiej jakości pracy zatrudnionego, nieodpowiedniego stosunku do obowiązków, czy braku wymaganych ...
-
Delegowanie pracowników: zmiany od 30 lipca, ale nie dla transportu
12:13 16.07.2020
W Internecie oraz prasie można znaleźć wiele niepokojących informacji o reformie dyrektywy o delegowaniu pracowników od 30 lipca br. – modyfikacji jest dużo, jednak, w tej chwili, nie dla sektoru transportu drogowego. Kierowcy zostaną objęci poprawką w dyrektywie o delegowaniu ...
-
Uwaga! Od 30 lipca nowe zasady delegowania pracowników
12:58 15.07.2020
Nadchodzą zmiany w zasadach delegowania pracowników. Przepisy, które mają obowiązywać od 30 lipca br., wprowadzają m.in. maksymalny okres delegacji oraz zmiany w regułach wynagradzania delegowanych pracowników. Celem ustawy jest ustalenie ram, dzięki którym łatwiejsze i ujednolicone ...
-
Prawo do urlopu wypoczynkowego: co zmieniła pandemia?
08:56 02.07.2020
Jednym z podstawowych, ujętych w przepisach Kodeksu pracy, uprawnieniem pracowniczym jest prawo do urlopu wypoczynkowego. Pandemia nic w tej kwestii nie zmieniła, chociaż warto zdawać sobie sprawę, że pewne uregulowania kwestii urlopowych znalazły się np.w Tarczy antykryzysowej 4.0. O czym ...
-
Dzień Ojca na urlopie macierzyńskim. To jest trendy
13:30 23.06.2020
Dziś Dzień Ojca, który - jak pisze ZUS - nie jest już tylko świętem z nazwy. Z roku na rok grono tatusiów, którzy decydują zostać w domu i zaopiekować się swoją latoroślą, jest coraz większe. Widać to w statystykach Zakładu, który panom korzystającym z urlopu macierzyńskiego i ...
-
Co oznacza Tarcza 4.0. dla pracodawcy? Oto 8 istotnych kwestii
10:49 17.06.2020
Tarcza antykryzysowa w wersji 4.0 została uchwalona przez Sejm RP. Teraz projektem zajmie się Senat. Ustawa zawiera wiele zmian dotyczących prawa pracy m.in. pracy zdalnej, odpraw pracowniczych, zasiłku opiekuńczego, czy wykorzystania zaległego urlopu. Tomasz Czerkies, radca prawny firmy ADP ...
-
Tarcza Antykryzysowa 3.0 - obniżenie wymiaru czasu pracy również dla cudzoziemców
11:49 28.05.2020
Rozwiązania wprowadzone przez poprzednią Tarczę Antykryzysową przewidywały przedłużenie terminów pozwoleń pobytowych i umożliwiały cudzoziemcom świadczenie pracy w oparciu o wydane wcześniej zezwolenia. Tarcza 3.0 uchwalona 14 maja 2020 r. wprowadza możliwość zmiany warunków pracy ...
-
Mierzenie temperatury pracownikom zgodne z prawem?
09:24 18.05.2020
Pracodawcy stanęli przed dylematem, czy mierzenie temperatury - jedno z najprostszych działań, zalecanych w ramach profilaktyki COVID-19, jest prawnie dopuszczalne. W polskim porządku prawnym nie ma bowiem przepisu, który w sposób niebudzący wątpliwości pozwalałby na to pracodawcy, nawet ...
-
Outsourcing pracowniczy: przełomowy wyrok Sądu Najwyższego
09:26 14.05.2020
Blisko 100 lat temu Henry Ford stwierdził, że „jeśli jest coś, czego nie potrafimy zrobić wydajniej, taniej i lepiej niż nasi konkurenci, to nie ma sensu, żebyśmy to robili; powinniśmy zatrudnić do wykonania tej pracy kogoś, kto zrobi to lepiej”. Trudno zarzucić tej myśli brak ...
-
Praca zdalna: czy możliwe jest wypowiedzenie umowy o pracę przez Teams?
11:14 06.05.2020
Zwalnianie przez internet jest praktyką dotąd bardzo omijaną w polskim podejściu do rozstawania się z pracownikami, jednak w zasadzie cały czas legalną. Kodeks Pracy w art. 30 nie precyzuje okoliczności, mówi tylko o formie pisemnej i koniecznym zakresie informacyjnym wypowiedzenia umowy o ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę z powodu pandemii? Sprawdź swoje prawa
00:25 03.05.2020
W obliczu walki z negatywnymi skutkami pandemii niemała wcale rzesza firm zmuszona była zdecydować się na tak trudny krok, jak redukcja etatów. Zwolnienia grupowe lub indywidualne dotknęły i ciebie? Szef wręczył ci wypowiedzenie umowy o pracę? Zobacz, jakie prawa ci przysługują.
-
Zwolnienia grupowe w dobie pandemii: kiedy wypłacić odprawy?
11:43 21.04.2020
Wydarzenia ostatniego czasu prowadzą do licznych trudności w sferze pracowniczej oraz biznesowo–gospodarczej. To czas poszukiwania rozwiązań pozwalających przetrwać problemy gospodarcze wywołane pandemią. Jednym ze sposobów zmniejszenia kosztów przedsiębiorstwa jest redukcja ...
-
Praca zdalna: jakie prawa i obowiązki pracownika i pracodawcy?
11:42 10.04.2020
W przyjętej przez rząd „Ustawie o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych” (tzw. specustawa koronawirusowa) znalazły się zapisy o możliwości polecenia ...
-
Praca zdalna - co musisz wiedzieć?
10:59 03.04.2020
Od wejścia w życie ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych w wielu zakładach pracy zapanował organizacyjny chaos. Z jednej strony chęć zastosowania się ...
-
Płatny urlop wypoczynkowy sposobem na utrzymanie miejsc pracy
10:38 02.04.2020
Pogłębiający się kryzys związany z rozprzestrzeniającą się pandemią koronawirusa może doprowadzić do likwidacji wielu miejsc pracy. Jak przeciwdziałać tej sytuacji? FPP i CALPE apelują, aby pracownicy godzili się na wykorzystanie płatnego urlopu wypoczynkowego, gdyby ich pracodawca ...