Jak wiadomo okres wypowiedzenia umowy o prace zmienia sie po 3 latach
stazu. Dodatkowo z tego co wyczytalem jest jakies orzecznictwo, ktore
mowi, o ile dobrze zrozumialem, ze okres wypowiedzenia ustala sie mniej
wiecej tak:

jesli staz pracy w momencie zlozenia wypowiedzenia + biezacy okres
wypowiedzenia nie przekrocza 3 lat, to masz 1 mc

jesli przekrocza, to 3 mc

teraz zagwostka jak liczy sie staz pracy, jesli mamy niepelny miesiac?

Troche zagmatwalem, wiec na przykladzie: gosc zostal zatrudniony 17
czerwca 2008 roku. Dzis sklada wypowiedzenie. Czy okres wypowiedzenia
bedzie 1 mc, czyli pracuje do konca maja?

Czy tez tak staz pracy od 17 czerwca 2008 zaokraglony w gore w pelnych
miesiacach to 35 miesiecy. Dodaje do tego biezacy okres wypowiedzenia 1
mc. Mam wiec 36 mc, czyli 3 lata. Stad pracownik powinien miec 3
miesieczny okres wypowiedzenia, jesli dzis zlozy papier i pracuje do
konca lipca?

Kurcze doradzcie, bo glupieje od tych przepisow. ;)