Osoba przedstawiająca się jako *Jotte* stuknęła w klawisze i oto co
powstało:

>> Istnieją orzeczenia sądu, które dopuszczają podpisanie weksla przy
>> umowie o pracę. Niestety nie podam ich teraz, bo znam je przy okazji
>> czytania różnych spraw dotyczących weksli, do źródeł których to
>> teraz nie dojdę tak szybko, ale nie ma wprost zakazu stosowania weksli
>> in blanco w takim przypadku.

> Wątkosprawca nie pisze o wekslu in blanco, tylko wekslu na 50K. Zakazu
> nie ma, ale zezwolenia także nie (vide wzmiankowane rozporządzenie). I
> pytanie - czy orzeczenie sądu (jakiejkolwiek instancji) ma w polskim
> prawodawstwie znaczenie w jakiś sposób zbliżone do instytucji
> precedensu znanej z innych systemów sądowniczych?

IMHO dopuszczono weksel wyłącznie jako zabezpieczenie roszczeń
majątkowych powstałych z niedoborów (przy powierzeniu majątku przez
pracodawcę).
W pozostałych przypadkach weksel jest niedopuszczalny jako
czynność nieznana kodeksowi pracy, który to ma swoje - odrębne - formy
odpowiedzialności pracowniczej.

--
pozdrawiam serdecznie, Olgierd
||| JID: o...@j...org ||| http://olgierd.wordpress.com |||