Re: ustalenie stosunku - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!newsfeed.gazeta
.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
From: "Robert Tomasik" <r...@g...pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: ustalenie stosunku
Date: Sun, 18 May 2003 21:46:43 +0200
Organization: Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl
Lines: 13
Message-ID: <ba8rct$bn$5@inews.gazeta.pl>
References: <ba7jb2$pj9$1@foka1.acn.pl>
NNTP-Posting-Host: pc28.nowysacz.cvx.ppp.tpnet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: inews.gazeta.pl 1053290718 375 217.99.219.28 (18 May 2003 20:45:18 GMT)
X-Complaints-To: u...@a...pl
NNTP-Posting-Date: Sun, 18 May 2003 20:45:18 +0000 (UTC)
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V5.50.4522.1200
X-Priority: 3
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2600.0000
X-User: robert.tomasik
User-Agent: Hamster/2.0.0.1
X-MSMail-Priority: Normal
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:146084
[ ukryj nagłówki ]
Po pierwsze proponuję kontakt z Sądem Pracy, albo Państwową Inspekcją Pracy,
by ustalić, czy umowa nosiła charakter umowy o pracę. Sam fakt, że umowa
jest zawierana kolejno przez 1,5 roku nie stanowi podstawy do uznania jej za
umowę o pracę. To przede wszystkim zależy od treści umowy. Głównie od
rodzaju wykonywanej pracy.

Jeśli nabierzecie pewności, że jest to umowa o pracę, to najwłaściwszą drogą
będzie sąd pracy. Pozwać pracodawcę. To nic nie kosztuje. I raczej radziłbym
się pospieszyć, poneiważ okres przedawnienia biegnie nieubłaganie.

--
Serwis Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/