Użytkownik "news"

> zanim zaczniesz kombinowac pamietaj, ze w czasie urlopu
> wychowawczego pracodawca moze w kazdej chwili
> rozwiazac z toba umowe o prace...

Może i w każdej chwili, ale muszą być ku temu przesłanki:

"Stosownie bowiem do par. 4 rozporządzenia w sprawie urlopów wychowawczych,
pracodawca nie może złożyć oświadczenia woli o wypowiedzeniu stosunku pracy
ani rozwiązać umowy o pracę w okresie od dnia złożenia przez pracownicę
wniosku o udzielenie urlopu wychowawczego do dnia zakończenia tego urlopu,
chyba że:



a.. zachodzą przyczyny określone w przepisach ustawy z dnia 28 grudnia
1989 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy
z przyczyn dotyczących zakładu pracy (Dz.U. nr 112, poz. 980 z późn. zm.)
lub

b.. przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy o pracę w trybie art. 52
k.p. (bez wypowiedzenia z winy pracownika) albo w pracownica zaprzestała
sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem."
jAga