On 22 Paź, 20:35, Arek <a...@e...net> wrote:
> Użytkownik m...@i...pl napisał:
>
> > Witam. Potrzebuję dobrej porady.Zakład pracy, w którym nie pracuję już
> > od ponad półtora roku przysłał mi pismo z żądaniem zapłaty za używanie
> > telefonu służbowego komórkowego, które miało mieć miejsce już po
> > ustaniu stosunku pracy. Ja rozliczyłem się z tym zakładem pracy, czego
> > dowodem jest świadectwo pracy. Dla mnie jest to próba wyłudzenia ode
> > mnie pieniędzy. Jakie mam możliwości prawne dochodzenia swoich racji.
> > Pozdrawiam. Liczę na pomoc.
>
> Świadectwo pracy dowodem, że rozliczyłeś się z firmą?
> Niby dlaczego?
>
> pozdrawiam
> Arek
>
> --
>
> www.arnoldbuzdygan.com

W świadectwie pracy jest taka rubryka - Informacja o zajęciu
wynagrodzenia I tam w moim świadectwie pracy jest zapis "wolne od
zajęć sadowych" Czy w przypadku gdybym był nierozliczony zakład pracy
dałby mi takie świadectwo? Pozdrawiam