Dnia Mon, 22 Oct 2007 11:47:45 -0700, m...@i...pl napisał(a):


> W świadectwie pracy jest taka rubryka - Informacja o zajęciu
> wynagrodzenia


Jeżeli masz wynagrodzenie zajęte.


> I tam w moim świadectwie pracy jest zapis "wolne od zajęć sadowych"


No i dobrze że masz. Co nei zanczy że w tym czasie/okresie nie toczyły się
przeciwko Tobie jakieś "postępowania".


> Czy w przypadku gdybym był nierozliczony zakład pracy dałby mi
> takie świadectwo?


Rozliczenie się z pracodawcą, obiegówka etc - nie ma związku z obowiązkiem
wydania świadectwa pracy przez byłego pracodawcę. Nie może warunkować jego
wydania od np. rozliczenia się przez Ciebie z użytkowania telefonu,
samochodu itp.
W kontekście owego świadectwa pracy - była firma wywiązała się perfekcyjnie
i "prawnie".



--
DFI Lanparty UT Ultra-D | AMD64 3200+ 2000@2650MHz (1.55V+104% 10x265)
Patriot XBLK+ 2x512MB CL2-3-3-5 1T (265MHz) | LITE-ON DVDRW SOHW-1673S
MSI NX 7800GT 400/1000@485/1170 - 256MB DDR3 256bit | PCI-E x16
ST3160827AS - Barracuda 7200.7 SATA NCQ 160827 - S-ATA150 - 160GB