In article <cal73s$773$1@news.onet.pl>, a&e wrote:
> 33 lub 35 dni (nie pamietam, ale chyba to pierwsze) chorobowego ( w danym
> roku) placi pracodawca, reszte zus (swiadczenie w wysokosci 100 %)
> pozdr

To skąd się bierze niechęć do zatrudniania kobiet w wieku rozrodczym?
Na 30 dni zwolnienia to inni też mogą pójść. Trzeba trzymać miejsce
pracy dla takiej kobiety, ale chyba jeszcze pierwszego dnia po
powrocie można jej wręczyć wypowiedzenie, zgoda nie odejdzie natychmiast,
miesiąc-dwa jeszcze popracuje na wypowiedzeniu. Są jeszcze koszty szukania i
przyuczania nowego pracownika, ale czy coś jeszcze?

Renata
--
"urodziłem się na 52 szerokości geograficznej północnej
i 20 długości geograficznej wschodniej
wylosowałem Polskę
w pokerze po takim rozdaniu mówi się pas" - P. Macierzyński