W wiadomości news:5d6dt11krm2b0sgvosjukcd1mcuu35o00a@4ax.com eth_0
<mirek/ANTYSPAM/@eth0.pl> pisze:

> Od 14-go grudnia 2005r jestem zatrudniony w Zakładach Przetwórstwa
> Mięsnego -Ryszard Hochel Micigózd (a co podam nazwę firmy moze innych
> to ustrzeże) Pracuje normalnie 8 godzin dziennie, 5 dni w tygodniu +
> jestem pod telefonem w razie naglych przypadkow, stanwisko pracy
> "Informatyk". Okazało się ze za pierwszy tydzien pracy nie dostane
> zapłaty bo: "to był okres próbny, Twoje i Nasze ryzyko" Dodam że na
> rozmowie o prace ani pozniej nie bylo o czyms takim mowy. Od
> dn02.01.2006r dopiero dostałem umowe na 1/2 etatu (wynagrodzenie
> 430zl) ale oczywiscie pracuje na caly etat. Jutro skladam
> wypowiedzenie- taka "zabawa" mi nie odpowiada. Boje sie ze nieuczciwy
> pracodawca moze mi nie zechciec wyplacic naleznej pensji (1100zl co
> jest smieszna kwota). Co moge w takiej sytuacji zrobic?
1. Nie pracuje się bez podpisanej umowy.
2. Nie robi się niczego, czego nie ma w umowie i/lub zakresie obowiązków
przedstawionych na piśmie, podpisanych i zgodnych z prawem.
3. Dba się o zapoznanie się ze sposobem ewidencjonowania czasu pracy
stosowanym u danego pracodawcy i pilnuje prawidłowego dokumentowanie jego.
4. Jeśli zaniedbałeś powyższego, a oszust Ci nie zapłaci to:
a) - oddaj sprawę do sądu pracy
a1) - zgromadź dowody (jeśli jakieś są) i spróbuj zapewnić sobie świadków
(ale to raczej marzenie ściętej głowy - niestety większość "ludzi" w takich
sytuacjach okazuje się bezwartościowymi, śmierdzącymi tchórzami)
b) - naślij PIP
c) - wypracuj w sobie pogląd, że nie zostałeś oszukany tylko zapłaciłeś za
szkolenie w zakresie postępowania z pracodawcą przy rozpoczynaniu pracy ;)
d) - usuń efekty swej pracy, za które Ci nie zapłacono.

--
Pozdrawiam
Jotte