On Thu, 9 Aug 2012, ToMasz wrote:

> ale bez jaj. Co za różnica czy wypowiada pisząc, nie chce mi się pracować,
> czy czuje że niemam zdrowia, czy mam taki kaprys? Żadna.

Żadna. Szczególnie jeśli (pracownik) nie musi jej podawać.
Ale nie o takim przypadku mowa.
Pracodawca ma do spełnienie określony wymóg, i w razie jego niedochowania
wypowiedzenie, tak jak pisze spp, jest NIESKUTECZNE.

> JEśli prawo wymaga
> podania jakiejkolwiek przyczyny,

Może zajrzysz do przepisu?
Bo tak, jak będziesz sobie online i ad hoc wymyślał własne prawo,
to do spójnych wniosków nie dojdziemy.

> to niech pracodawca napisze "bo biedroneczki są w kropeczki"

A nie przeoczysz słowa "uzasadniająca"?
Art.30 § 4 dotyczy TYLKO pracodawcy...

pzdr, Gotfryd