Dnia Mon, 11 Jul 2011 20:20:08 +0000, Massai napisał(a):

> Przede wszystkim to urlop za pracę u danego pracodawcy przysługuje u
> DANEGO pracodawcy.

Albo i nie przysługuje: patrz niżej

> Czyli jeśli pracujesz jednocześnie w dwóch miejscach, i bierzesz urlop u
> jednego, to nie oznacza że masz go automatycznie u drugiego. W
> szczególnych przypadkach bywa tak że nie masz "prawdziwego" urlopu, bo
> ci się pracodawcy nie godzą na taki plan urlopów żeby na siebie
> zachodziły...

A tu zgoda.

> Natomiast w momencie zmiany pracodawcy, tzn. rozwiązujesz umowę z
> jednym, podejmujesz pracę u drugiego, za niewykorzystany urlop dostajesz
> ekwiwalent - chyba że w czasie wypowiedzenia pójdziesz na urlop.

A jeśli u pierwszego wykorzystałeś cały urlop za dany rok i od lipca
przechodzisz do drugiego, to ile ci się u tego drugiego należy? Bo coś mi
chodzi po głowie, że nie należy się nic.