Dnia Fri, 03 Jul 2009 12:42:10 +0200, Maciek napisał(a):

> Jego imię, nazwisko, adres, nr telefonu znajdują się w bazie
> (potencjalnego jak się okazało) pracodawcy. Dane te są przetwarzane. Są
> to dane osobowe.

No i co z tego? Przecież nie ukradł ich.

> Należy sprawdzić, czy pracodawca zarejestrował zbiór
> danych osobowych - to raz.

Nie ma takiego obowiązku.

> Dwa, że jeśli w umowie nie było klauzuli o
> wykorzystywaniu przez pracodawcę tych danych w przyszłości (następne
> terminy zleceń) to kolejne sms-y są już bezprawne.

Tak? A jakby zadzwonił i spytał "czy chce pan zarobić?" to też będzie
bezprawne?
A jak do mnie pracodawca dziś popołudniu zadzwoni, to też jest bezprawne?

--
pozdrawiam serdecznie, Olgierd
Lege Artis ==> http://olgierd.bblog.pl <==
[Reklama]: Potrzebny tani i dobry fotograf we Wrocławiu?
==> http://zaklad.foto-krzyki.pl <==