On Wed, 9 Jul 2003 p...@p...onet.pl wrote:

>+ Urząd Pracy - :)
>+
>+ Czy jest mozliwym aby pracodawca zastrzegl sobie ze UP ma szukac mu tylko
>+ pracownikow okreslonej plci bo innych nie przyjmuje dodam stanowisko konsultant
>+ prawny ?? Co wiecej UP nie udziela informacji MEŻCZYZNOM - co to za praca, kto
>+ jest pracodawca ?

Z Kodeksu Pracy:
+++++
Art. 183a. § 1. Kobiety i mężczyźni powinni być równo traktowani w
zakresie nawiązania i rozwiązania stosunku pracy, [...]
.....
Art. 183b. § 1. Za naruszenie zasady równego traktowania kobiet i mężczyzn
uważa się różnicowanie przez pracodawcę sytuacji pracowników ze względu na
płeć, którego skutkiem jest w szczególności:

1) odmowa nawiązania lub kontynuowania stosunku pracy,
-----

Nie twierdzę że te przepisy są "zawsze słuszne" ale są.
Więc jeśli UP je łamie, to "szkoda gadać" :>

pozdrowienia, Gotfryd