W wiadomości news:gmsmnb$g5e$1@news.onet.pl Przemek Lipski
<W...@w...epf.pl> pisze:

>> 2. Regulamin pracy albo przyjęta u pracodawcy praktyka zakładowa
>> (zwyczaj) mogą przewidywać późniejsze zgłoszenie wniosku o udzielenie
>> urlopu "na żądanie".
> Może być tak, że przed rozpoczęciem pracy nie ma komu zgłosić, więc
> kilka, kilkanaście minut po rozpoczęciu pracy jest jedyną możliwością.
Przed rozpoczęciem pracy to nie znaczy na 5 minut przed.
To również poprzedniego dnia, dwa dni wcześniej itd.
Moment rozpoczęcia pracy to jedynie granica, i to niejako "zewnętrzna".
Wewnętrzna może być późniejsza (byle w tym samym dniu), ale wcale nie musi.
I lepiej żeby nie był to "zwyczaj" lecz konkretny zapis w wewnątrzzakładowym
dokumencie.

--
Jotte