Użytkownik Marcin napisał:

> Czy praca na stanowisku Gł. Energetyk w Hucie Szkła może byc podstawą do jej
uznania za pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze.
> Informacje dodatkowe:
> - system pracy w zakładzie czterobrygadowy /ciągly /,
> - nadzór nad urządzeniami energetycznymi /kotłownie, gazogeneratory/,
> - nadzór nad urządzeniami elektroenergetycznymi o mocy zainstalowanej pow. 4 MW w
tym stacje SN
> i stacje nn z transformatorami,
> - nadzór nad urządzeniami kopalni piasku szklarskiego,
> - nadzór nad warsztatem elektrycznym zatrudniającym kilkudziesieciu elektryków w
tym elektryków dyżurnych
> pracujących w systemie czterobrygadowym,
> - czynny udział w przygotowywaniu pracy i likwidacji awarii o różnych porach doby,
> - nienormowany czas pracy.
> Podkreślam, że elektrycy warsztatowi oraz dyżurni korzystają z możliwości przejścia
na wcześniejszą emeryturę
> z tytułu pracy w warukach uciążliwych.

Pewnie nie, dlatego że głównie liczy się stałe miejsce pracy
(dosłownie), a nie obowiążki w miejscu pracy.
Radiolog może, ale szef radiologów jak jest TYLKO(lub aż) szefem to NIE.