> 1999.11.18 wyrok SN I PKN 375/99 OSNP 2001/7/227
>
> Podjęcie przez pracownika zawiadomienia o przesyłce pocztowej
> skierowanej na jego adres przez pracodawcę (awizo) nie jest równoznaczne
> z dojściem do niego zawartego w tej przesyłce oświadczenia woli o
> rozwiązaniu umowy o pracę w taki sposób, iż mógł się zapoznać z jego
> treścią (art. 61 KC w związku z art. 300 KP).}

Usługa poczty polega na doręczeniu adresatowi przesyłki. Załóżmy, że adresat
odebrał niewygodną dla niego przesyłkę, ale będzie twierdził, że otrzymał
czystą kartkę, a nadawca będzie przedstawiał swoją kopię pisma, które
wysłał. Co w takiej sytuacji?

Nadawca może przecież przedstawić jedynie dowód nadania przesyłki, a nie
konkretnego pisma.

pozdr.
Jakub