Paweł Sakowski napisał(a):
> Ra.Y wrote:
> > Co w takiej sytuacji zrobić z wypowiedzeniem umowy o pracę przez
> > pracodawcę, które jest uargumentowane nie stawieniem się do pracy 2
> > dni od utraty przytomności?
>
> A czy ktoś poinformował firmę o wypadku i/lub dostarczył zwolnienie
> lekarskie?
>
> --
> +---------------------------------------------------
-------------------+
> | Paweł Sakowski <p...@s...pl> Never trust a man |
> | who can count up to 1023 on his fingers. |
> +---------------------------------------------------
-------------------+

Problem polegał na tym, że tata przez 3 dni był zaginiony, pomimo
tego iż leżał w jednym ze szczecińskich szpitali (izba przyjęć
nie wiedziała, że go mają....szkoda gadać, nieważne...).

Wiem już wszystko. Dziękuję Wam za pomoc.

Rafał